く就職しただけで、全く仕事に興味を持てません。。。 ただ生活しないと困るのと、今の会社は福利厚生や 給料も悪くないし、他にやりたいことがあるわけでもないので、辞めるつもりもありません。 とくに向上心もなく、怒られない程度に仕事してるのが現状です、情けないことに。。 ですが、みなさん好きな仕事についてるわけではないし、稼ぐためにやってるだけで興味はないって人が実際は大半だと思います。 それでも、自主的に動けるところが凄いなぁと周りを見てて思います。 私はもはや基準が怒られない程度になってしまっています、、 みなさんどんな心境だから頑張れるのでしょうか、昇給して給料をあげたいからでしょうか？ 教えていただけるとありがたいです。
解決済み
、4年間企画職でしたが、ジョブローテーションで営業に配属されました。 営業に配属されてから2年目にな ります。 今の仕事は自分にあっていないと思います。 営業の仕事はスピード勝負で、10以上のタスクを同時並行する必要があります。 スピードを求められるとミスをしてしまい、上司に怒られること、常に顧客の都合に振り回されること、自分の能力以上の仕事を任されること。 こんな毎日で嫌になってしまいました。 自信をなくしてしまうと悪循環で、上司との関係もあまり良くありません。 また、旦那とは社内結婚ですが、家で旦那から仕事の愚痴を言われるのも嫌で嫌で仕方ない状況です。 本当は会社での出来事を聞いてあげたいのですが。 旦那に相談して、嫌なら辞めたら？と言ってもらえたのですが、今の会社が福利厚生制度が充実していること、産休育休に寛大であることから、辞めるのも惜しい気がします。 いっそ子供を作って産休に入ってしまおうかと思いますが、子育てにはお金がかかるので、旦那は自分が昇級してから子供を作りたいそうです。 社内結婚、既婚者、もうすぐ子供を考えているため、転職もちがうかなと思います。 でも、一度営業で仕事ができないレッテルを貼られてしまったため、自分のプライドの高さゆえ逃げ出したい気持ちでいっぱいです。 もしあなただったら、この状況、どのように対処しますか？ まとまりのない文章でごめんなさい。 ご回答お待ちしております。
28歳、女、新婚です。 両親や夫、友人や職場の人間関係も良好で恵まれているのにも関わらず、 消えてなくなりたいと思ってしまいます。 自殺する勇気すらない小心者です。 ただの甘えだとはわかっているのですが、 どうこの状況から抜け出せるのか、わかりません。 思いつく限りでは、仕事がストレスになっているのかなと思っております。 福利厚生は充実している方だと思いますが、 営業のため数字のプレッシャーやキャパ以上のタスク管理で押しつぶされそうです。 周りの人は私以上の仕事をこなしているので、 ただ仕事ができないだけです。 営業職から異動となると、誰も言わないまでも、出来が悪いために異動した、というイメージがつくため、 営業を外れることが中々できません。 （夫も元々同じ職場のため、夫にもそう思われそうでつらいです） 結婚したら心持ちも変わるかも、と思っていたのですが、 当たり前なのですが、辛さがなくなるわけではありませんでした。 仕事を辞めようにも、家庭の収入が減ってしまうので、辞められません。 来月結婚式が控えていますが、結婚式も正直興味がなくなり、面倒くさいです。 もう何もかも嫌になってしまいました。 全ては仕事のできない私が原因なのですが、 毎日を活力を持って生きる方法はありますでしょうか。 普段愚痴を吐き出すのが苦手で八方美人のため、夫にも話せず、 こちらで相談させていただきました。 ポイントがよくわからず申し訳ないのですが、 アドバイスを頂けるとありがたいです。
回答終了
ういうことでしょう。 しかし、いくら公務員だろうが何だろと自分に向かない仕事に就いてしまい果たしてそれが本当に安定してますか？ 収入は安定しても向いてない職業ならばパワハラやいじめ 強い口調で毎日厳しく叱責されて毎日辛く結局鬱になり 退職して職を失い収入が途絶えたら、 それが安定と言えますかね？ 私の考える安定とは 適性に合う職に就くこと。社風や人間関係や環境、会社方針が自分に合っているか。 営業が向かないのに無理して続けますか？ マルチタスク能力や創造力が欠けているのに エンジニアに就きますか？ いくら収入が安定しようと福利厚生が充実しても 辛くなって辞めてしまうんじゃ安定とはいえませんね。 仮にあなた自身、公務員に就職したのは良いもの本当はもっと自分に向いている職があるのに 向いてない、毎日厳しく叱責される、鬱になる、退職に追い込まれる。 この状況でも公務員は収入安定してるから意地でも続けますか？ 俺なら続けず辞めて他の職に就きます。
nstagram、Twitter、YouTube等でご依頼を受けたお客様のファン数を増やし、フォローといいねをするだけで作業を完了して報酬を得るシステムになっております。 お分かりいただけますか？ それから このタスクは練習のためだけですので、やってみてください！ ステップ 1： SNSを開いてください ステップ 2： （指示された名前）を検索してください。 ステップ 3：写真1つを選んで、「 いいね」をクッリクしてください。 終わったらいいねのスクリーンショットを送ってください タスクの作業を終わらせる度にSNSのパートナーの人気が高まります。 これは当社がするプロジェクトの 1 つです。 私たちと協力してタスクを完了すると、それに応じて報酬が得られます。 その価値と仕事意義を理解出来ますか？ 長期的にこの仕事をしたい場合は、タスク専用アカウントを登録する必要があります！ 給料も引き出しもとても便利なります ご理解頂けますでしょうか ステップ1 :[登録]クリック ステップ2:ユーザー名(英字+数字)を作成する ステップ3:パスワードを作成する ステップ4:パスワードを繰り返す 登録したら教えて、報酬1500円 アカウントパスワードの自分設定！ 例えばabc123 huobijapan.cc 安心して登録してください！（怪しいアドレス） このプラットフォームは給料と引き出しのためだけで、他に使用用途はありません この時にサイトを知った。 しばらく、SNSの いいねしていた。 画像の福利厚生しないと報酬が下がると言われやるしかない。 注意事項: 1.ネットワークを円滑にしたいので指示に従ってください 2.指示されたデータは必ず購入してください(自分の操作ミスで間違った場合は5倍のデータを買い直します) 3.購入データの無断操作禁止(システムがアカウントの凍結を検知する可能性がある為) 4.タスクが完了していない場合、お金を引き出すと、システムは監査に失敗し、自動的に個人口座に返却されます 5.理解したら「1」と返信してください。 操作ミスやらかして そこから負のループが始まった 間違って買ってしまうと、システムはタスクに失敗したと判断してしまうので、注文した金額を損することになります 5倍の注文を補充すると、元金と利益が一緒に返ってきますが？と聞かれて 払わない場合の事を聞いたら タスク失敗ではお金を引き出すことはできませんね！と一括 資金を準備したと伝え 振込先を指定されるからお金を振り込む 最初にログイン （怪しいアドレス）から トップページをクリックー現在の価格に対応するBTC/USDTをクリックするー下落をクリックするーooo秒をクッリクするー金額を入力するー購入を確認するをクリックする。完了後、スクショと「1」と返信 タスク決済システムを提出 コミットに失敗しました。タスクのタイムアウトを表示します。 申し訳ありませんが、このタスクは規定の時間を超えていて、延期申請しても無駄なので、出金商人に連絡して手動でお金を引き出す必要があります と言われ 出金商人を紹介される。 出金商人から 確認したところあなたのタスクの時間は90分で、今は深刻な状況になっております。 タイムアウトになっています！ 既定手数料をお支払いいただく必要があります。 手数料は、引き出し額の80％です。 この既定手数料は、タイムアウト時に対処した後、口座の現在の残高と一緒に引き出すことができます！ 80%の金額を請求される まだあるけど、こんな感じ とても怪しい
分は地域基幹職を希望しており、他の企業と並行して選考を進めていますが、面接への応募が開始している今、日本郵便について調べていくうちにこの会社は辞めた方が良いのかなと思い始めてしまいました…。現役の方の口コミや意見を見ると辞めた方がいいと書かれている方が多いからです。実際に自分が面接前にキャリア面談というものに参加した際も、この面談に参加した意味はあったのか？と思ってしまうくらいにはほとんど日本郵便についての知識は増えませんでしたし、こちらの個人の事について質問されてばかりでした。実際に働いた事のある方のご意見を伺えたらと思います。
お話をいただきました。しかしながら、直接雇用になることを悩んでいます。 みなさまの率直なご意見をお伺いしたく、ご相談させてください。 【職種】 身バレのため、詳しくは記載できませんが、管理部門の人事総務部の専門職です。 【派遣先の詳細】 上司（部長）はもうすぐ定年、課長も2-3年後で定年間近です。 悪い人ではないのですが、ご年齢のこともあるのか、課長はITリテラシーがなく、PCが使いこなせず、新卒社員以下のかなりひどいレベルです。（自分でGoogleで調べることもしません） お願いしたことも忘れていたり、マルチタスクができず、説明もうまくできず、周囲からの評判は最悪です。 （コネ入社で入られた方のようです） 逆に部長は神経質傾向な方で、自分の考えが正しいと思っていたり、細かいことが気になるタイプです。 後出しで指示がコロコロ変わります。 管理部門なので現場からのリクエストも多々あるのですが、言われっぱなしで二人ともメンバー社員を守り、戦うタイプの上司ではありません。 要するに、上司に頼り甲斐がなく、問題がある状況です。 周囲の社員はみなさん穏やかで、言い方は悪いですが変な人はおりません。 これまで経験があるからと、契約外の仕事を振られたり、無茶な仕事を振られることも多く、周囲の社員の方々に助けていただいたり、派遣会社の担当の方に何度も注意していただいて助けていただきながら働いてきました。 【直接雇用になる際の良い点、悪い点】 ■良い点 •会社としてはコロナ禍にもかかわらず、業績は今のところ4年連続上昇しています。安定しています。 •提示された給与は高く、同世代の中で比べてみても平均より上だと思います。 •福利厚生が充実している。 •テレワークも併用して働くことができる。 ■悪い点 •これまで派遣だからと一線を引けたものが、社員になるため、仕事の丸投げが発生する。 また上司が機能していないため、上司のフォローが数多く発生する。現場とぶつかる際に、上司が庇ってくれることもなく、ほぼ一人で直接やりとりすることとなる。 一人で仕事を回す範囲が大きいため、覚悟が必要になる。 •専門職ですが、周囲に経験者がおらず、 キャリアパスを考えた際に、モデルロールがいない。自走してやっていかねばならない。 上記のような状況です。 直接雇用のお話をいただくこと自体、非常にありがたいことであるとは重々承知しているのですが、非常に悩んでいます。 派遣として就業しているのは、現在の就業先が初めてです。 直近家族の介護と怪我が重なり、家族を最優先に考え、激務だった正社員を退職しました。（現在家族は回復に向かっており、正社員になっても問題ない状況です。） 年齢のことも考えると、安定している環境に身を置いた方がいいのではと思う一方で、 悪い点に記載した通り、正社員になるリスクも高いと思っています。 もちろんこれまで正社員で働いていた経験もあるので、直接雇用になる際には派遣よりも一層、積極的に業務に取り組む必要があることは理解しています。 上司の問題については、考え方によっては、上司があと2-3年で総入れ替えになるため、期待が持てるとも言えますが、状況が好転する保証もありません。 まとまりのない文章で恐縮ですが、 このような状況下で直接雇用になるべきか、みなさまのご意見をお伺いできればと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。
怠感が出ています。 このような状況が続くのであれば転職すべきなのかと、悩んでいます。 仕事の状況としては ・月８０時間ほどの残業 ・やってもやっても終わらない仕事 ・求められ続けるマルチタスク ・客先からの無理難題クレーム このようなことが原因となり、ある日突然事切れてしまいます。 休職するので当然上司にも相談はしていますが、 そんなものは慣れだ、何度もやってれば慣れてくる、と反対意見を出されこのように倒れる直前までやる方向で話をされます。 精神疾患に対して心を鍛えるのは必要なことは一部理解しますが、 それ以前に健康あっての人生だと思っています。 これがこの会社の当たり前なのだというなら転職したほうが懸命なのかなと考えています。 一方で転職も容易でありません。 現職の今の部の業務量がおかしいだけで会社的には福利厚生は充実にて 残業別途額面550万もらえており、転職でそのレベルの仕事を見つけるのは容易ではありません。多少水準を落として検索はしてみるものの、いい案件が見つからず。。。人生をかけて働ける納得の行く転職先も見つからない状況です。じっくり腰を据えて転職活動をすればそのレベルの会社はいつかるかもしれませんが、その間に休職も終わり、また地獄の日々です。 以上まとめると、仕事を続けるのも地獄、転職も地獄です。 続けても、仕事だけの人生でなんのために働いているかわからない人生になってしまうし転職もかんたんでない。 あとはどんな選択肢があるものか・・・と悩み、アドバイスを頂きたく投稿します。 よろしくお願いいたします。
員になる前となった後でイメージが変わりましたか？「思ったよりよかった！」「こんなはずじゃなかった！」と思うことがあったら教えてください。 ③市役所職員になりたいと考えている人に伝えたいことを教えてください。
攻が化学なので、メーカーかガス等の化学の関わるインフラに絞って合説や説明会に参加していますが細かい分野や勤務地にこだわりはありません。 企業の規模にもあまりこだわりはなかったのですが、まわりはみんな大手志望でとりあえず大手を受けてダメならそれ以外、といった感じで自分も今の時期は大手を狙った方がいいのかと思うようになりました。 ただ、理由を聞いても福利厚生や安定の面がほとんどで入れさえすれば中でどんな仕事でもいいという人もいます。 説明会などで話を聞く限り興味のある分野の事業ならどれも面白く感じるので、キリがないため一応年間休日や保険の有無は確認してよさそうなところをチョイスしていますが、実際働くとなるとどんな制度があるといいのかは今の時点ではわからないですし、額面通りに休めるかどうかも入ってみないとわからないと思うので正直目安程度にしか考えていないです。 勿論説明会はいい面しか語らないとは分かっていますがそれを言い出したら結局話が進みませんし、ある程度選考が進めばＯＢ訪問なども活用したいですが今の段階でやることではないと思います。ネットは基本粗探ししかできないのでこれも参考になるかならないか程度に見るくらいですね(あまりにも評判が悪ければ避けますが)。 前置きが長くなりましたが 大手企業、それ以外の企業のメリット・デメリットを働いていて実際に感じるような経験をお聞きしたいです。一般的に言われているメリットやデメリットはありますがそれも社風や環境でまちまちだと思うので、社会人の方の個人的な経験談を知りたいです。 特に、大手から見て中小・中堅企業のうらやましい点や逆に大手で良かった点、中小・中堅企業から見て大手のうらやましい点や逆に良かった点にポイントを絞ってもらえると参考になります。 また、就活において企業を見る際に特に注目するといいポイントなどもアドバイスいただければ幸いです。 実際の社員の方に面と向かっては聞きにくい質問のため、こちらで質問させていただきます。よろしくお願い致します。 ※大手、中小・中堅の定義ですが、ここでは業界トップやＣＭ等で全国的な認知の高い企業を大手、それ以外を中小・中堅ということでお願いいたします。
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