きしますが、社会保険に入るメリットを教えて下さい。
解決済み
負担されるとしても、次25万円稼いだとして給与から天引きされ、手取り額が減るのであれば国民健康保険とあまり変わらないのではと思います。
内容は同じとしてどちらを選びますか？ 給与で50万くらいの差があり、 年金や保険を計算しても 保険は入れなくても高い方に入る方が金額的には得になります。 今保険が入れるところで働いていますが、保険に入っているメリットがわかりません。
回答終了
保険の任意継続のメリットってなんですか？また、継続できる期間の定めとかあるんでしょうか？
りたいという子がいます。 デメリットばかりだと思うのですが、家庭の事情や深い訳があるのかもしれないので本人には聞けずにいます。 もしかしたらメリットがあるのでしょうか？ 今後役に立つ情報かもしれないので教えてください。 私はあまり詳しくないですが、 扶養内だと、 103万まで稼げる。 健康保健免除(年約144000円、 年金免除(20歳以上年約192000円 住民税所得税免除 扶養主の税金が安くなる(年収500万で年約8万円以上かな？ 会社で扶養手当が貰えるとこは貰える(月3000円〜年3万6千円 計115万円前後になるかと思います。 学生社会保険で仮に年150万円稼いだ場合、 社会保険料21万3千円 住民税3万3千円 所得税1万3千円 学生なら勤労学生控除が使える？ 使えた場合は27万円控除されるので少し手取りが増えるくらいです。 手取りで約124万円 親の住民税所得税が増える(マイナス8万円 扶養手当が貰えない(マイナス3万6千円 計約112万円 150万円稼いでも結局あまり変わらない、むしろ少なくなってしまうと思うのですが、他に見落としてる点あるでしょうか？ 学生社会保険の救済措置とか さすがに飲食店で150万以上稼ぐのは厳しいと思うので設定は150万円。(150万でも十分多いけど 親の年収500万の設定にしましたが 年収が少なくなればなるほど、子が稼いだ方が差が広がるのか それか、ただ扶養や社会保険のメリットデメリットを知らずに社会保険が絶対だと思ってる親なのか、、、 どうメリットがありますか？
トを教えてください。 社会保険に加入できない場合、扶養枠を超えて働くと年金や健康保険を自分で払うことになるため、収入は増えても支出の負担も増えるため、あまりメリットは感じませんが、何かメリットはありますでしょうか？ （扶養枠を越えて働くことのメリット・デメリットはネットで読み、パートでも厚生年金に入れる場合は、老後の年金の金額が増えるので手取りの収入が減ってもメリットがあると感じました。）
務所で働いています。 会社の決算等の他にも顧客の給与計算や年末調整、労働保険の申告用紙の作成などを行っています。 特に何も資格のない状態で入社したため知識を身につけたいと思ったのと、今後もし出産などで退職し再就職先を探す時などの事を考え、社会保険労務士の資格取得を目指そうと思っています。 色々調べていましたら社会保険労務士を名乗るときには社労士会の登録が必要と聞きました。 自分の場合ですと勤めている状態ですので、もし登録する場合は『開業社会保険労務士以外の社会保険労務士（非開業）』の登録になると思います。 もし合格後こちらの登録をしないとどうなるのでしょうか？ 何か仕事上で手続きをとるときに登録をしていないと不利になるとか…？ 仕事上、今は外部の社労士さんに手続きをお願いすることもありますが、いざそのような案件が来た場合にはあらかじめ登録していないと結局できないことになりますよね…？ 登録をしていないと、履歴書に『資格持ってます』と書け、知識はあるだけという状態なのでしょうか。 又、登録には実務経験２年以上とありますが、上記のような私の実務経験はそれに該当しますでしょうか…？ 色々と質問をして申し訳ありませんが教えて頂けると嬉しいです。
接時に、保険の仕組みなどがよくわからず何となく社会保険の加入について尋ねられ、「できれば加入したいです」と答えました。今月からのシフトが、他の契約社員さんいわく社会保険加入済みの日数（参考までに一区間のシフトでおよそ22日勤務）になっていると聞き、社会保険加入が前提でこの勤務日数なのか、それとも既に社会保険加入済みなのか迷っています。 仕事場の場所柄、なかなかこのことについて質問できる機会がない職場なのでこちらで質問したいのですが、社会保険の仕組みと、社会保険で支払う必要のある金額を教えていただきたいと想っています。よろしくお願いします。
険に入らないとどうなるのですか？ また、派遣で働いて社会保険に入るメリットも教えてください。
月90000円くらいです。 バイトの店長に、卒業したら社会保険に入ってフルで働いたら？と言われています。 でも今のバイト先では11時から22時までで休憩が3時間も挟んでしまうんです。 それよりは9時から18時まで入れる所とか、4～5時間のバイトを2つ掛け持ちを考えています。 社会保険は入ったほうがいいんですか？ バイトだと入れない所とかありますけど… 今のバイト先で社会保険に入るか、違うバイトに変えるか、掛け持ちか… 今の所は掛け持ちを考えてるんですが、社会保険の事が分からなくて迷っています。 アドバイスよろしくお願いします！
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