す。部署は同じですがやっている仕事が違い仕事中は時々絡みがある程度ですが、半年ほど前から同じ時間に休憩に入ったりする事が多く仲良くしてもらいお世話になっています。その方は産休育休後は、仕事復帰するかどうかはまだ決めておらず未定だそうです。 お世話になった気持ちを込めてプレゼントをしたいと思います。 その方は、三十代で可愛らしい感じです。上に2歳の女の子子がいて育児に忙しくメイクを楽しんだりできていないそうです。今回も女の子でベビー服などはお下がりを使うそうです。お世話になったので本人に贈りたいと思いますがその場合出産した時に赤ちゃんに対してまた贈るべきなのでしょうか?それか今回は生まれていないのですが赤ちゃん向けに贈るべきですか?このように職場の方にプレゼントするのは初めてで悩みすぎてしまい、何が良いかわからなくなってきました。何が良いと思いますか?
解決済み
一人1000円支払うことになりました。 正直なところ、退職ではなく産休の方にプレゼントというのが理解出来なかったのですが、みんなに合わせました。 それから2ヶ月が過ぎ、今回はその先輩の出産祝いのため、一人1000円を支払うことになりました。ほんの2ヶ月前にプレゼントをあげているのに、また、というのはおかしいと思うのですが、私は心が狭いのでしょうか? 私は産休の先輩の引き継ぎで入社したため、先輩との関わりは3ヶ月間でした。
回答終了
す。何かプレゼントしたいのですがオススメはありませんか?ちょっと前に安産のお守りをあげたので、今回 は予算3000円ぐらいで考えています。ちなみに、同期は30歳で3歳の男の子がいます。出産後にもお祝いを贈る予定です。 私達の仕事は重労働で結構ハードなんですが、以前同期が1人目を妊娠していた時は、私は独身で妊婦の大変さがあまり分からなかったのと、切迫流産で初期から休みに入ってしまったため、同期には何もしてあげられませんでした。その後私が妊娠した時は、色々気を遣って仕事もフォローしてくれました。すごく感謝していて、同期の2人目の時は自分がフォローしなきゃ…と思っていたんですが、私は現在育休中で結局今回も何もしてあげられませんでした。その感謝の気持ちを込めてプレゼントしたいと思っています。
インのコーヒーやお茶もありますが、パッケージに妊婦用と書いてあるとプレッシャーとか感じないのでしょうか?
ただきました。おそらく1人1,000円程度出していただいたのだと思います。 私は出社最終日に「しばらくご迷惑をおかけします。皆さんでどうぞ」と部長へお菓子を渡しています。 その後、出産して報告した際に皆さんからお祝いメッセージをメールでいただきました。 特に出産祝いはいただいてないのですが、産休前のプレゼントに対して内祝いは必要でしょうか?
る先輩がいます。 私は配属されたばかりなので一緒に仕事をしたのは数ヶ月でしたが、席が隣だったのでよ くお世話になった先輩です。 産まれてくる赤ちゃんの写真を飾れるように写真立てなどが良いかなぁと考えていますが、こういう場合どのようなプレゼントが喜ばれるのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。
お返しなどした方が良いのでしょうか??
私は新入社員で、まだまだミスが多く、その先輩から良く注意されていて、呆れられているとは思うのですが、厳しいなかにも優しさのある先輩が大好きで、すごく尊敬しているので日頃のお礼も兼ねて産休に入られる時になにかお礼に渡したいと思ってます。 出産祝いでもなく、産休にプレゼントを贈るのは変でしょうか?? また、もし贈り物をするのであれば、何がいいと思いますか?安産の御守りを考えているのですが、これだと後々処分に困るでしょうか? ちなみに先輩は30歳の女性で私と10歳離れていますので、まだそんなに親密な中ではありません。 ご意見よろしくお願いします。
。 退職者には病棟からお金を集めてみんなでプレゼントを渡すのですが今回は産休なのでやりたいなら個人で…と言うことになったそうです。 今までも何人か産休に入った方々がいますが私が入社間もなかったのもありそこまで関わることがなかったため挨拶だけでプレゼントは渡しませんでした。 ただ今回産休に入られる方は結構お世話になった方です。 こういう場合ってプレゼントはどうしたらいいのでしょうか? 渡した方がいいですか? それとも退職ではないので無しでもいいのでしょうか?
回答受付中
、 産休に入るタイミングでプレゼントを渡したらいいのか教えてほしいです。
求人の検索結果を見る
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です