てるなんて言われてるんですか?
回答終了
結局は派遣社員と同じなのでしょうか? 雇用契約書の雇用形態の欄には、常用と記載されており給料は月給制になっております。 環境でしたり、業務に合わせていける自信がなく試用期間の終わりに差さしかかった頃に、1ヶ月後に辞められるように退職願を出したく思っているのですが、寮としてアパートも借りて貰っており、正社員のようになかなか辞めさせてくれないような気がして、気がかりになっております。 もし罰則としてあったら、寮の初期費用を負担させられることも仕方がないことだと思ってます。 派遣の正社員の話を友人にした所、派遣会社が良いように言っているだけで、派遣社員と変わらないだろうから、そこまで悩む必要はないと思うけど、と言われました。 お詳しい方から何か意見をいただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
問題なければ)で働けますが、5年以上は準社員や正社員に直接雇用登用(どの職種も)しないといけないルールですか? 11月3日は ハローワークがお休みなのでこちらで質問させて頂きます。
すが) 長期案件を希望して 働いてますが 今のところ3社で勤め いずれも事務で期間が 10ヶ月 8ヶ月 今のところは3ヶ月くらい なのですが 経歴に傷は着きますか?
したか? ・すぐに転職先見つかりましたか? ・何故派遣社員から転職しようと思いましたか?
がら就活って大変なのでしょうか?
約更新を機に正社員のお話しをいただき、履歴書、職務経歴書を提出後、面接(面談)がありました。顔見知りなので形式上ではありました。 その後に社内メールで、内定通知書と承諾書が届きました。 承諾書の返信を求められていますが、届いた社内メールに署名、捺印した承諾書のPDFを返信でいいのでしょうか。それとも原本を郵送するのがいいのでしょうか。人事部担当者宛に送付願います。と記載があります。 各学位の終了証明書を入手次第、送付するようにも記載がありますが必ず送付しないといけないのでしょうか。 正直、卒業後30年以上経過しているため入手が面倒です。
精度とかスピードは上ですが やってる仕事内容は基本的に同じです。 これってどうなんですか?正社員側はプライドが傷つかないでしょうか?
見かけた人は派遣で35万らしいです。 派遣社員になるほうが賢いですか…?
回答受付中
を受け入れないと行けないから、それなら早いうちに辞めたいという ②すきな仕事をしたいから辞めたい これで派遣先辞めれますか?
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