ワハラ、モラハラが酷く 現在、代理店の正社員の方が休職中です。 派遣だからと思い我慢してきましたが 昨日、入院中の家族の事を言われ、さすがに我慢ができなくなりました。 派遣でも代理店のコンプライアンスに相談しても良いのでしょうか？ 派遣元に1回相談した時、その店長はそういうことがありますからと流されました。 よろしくお願いします。
解決済み
遣先は続けてもいい と言われたが、無理と判断お断りしました。と言われました。次の紹介は有ったのですが、地理的に遠く行けません。契約途中なので給料ぐらい保証して欲しいのですが可能でしょうか。
た初日に背中の筋肉を痛め激痛がはしり、病院で痛み止めなどを貰い我慢して働き続けたのですが、心療内科で精神安定剤のような薬を飲まないとまともに眠ることもできなくなり、1ヶ月後に心と体が限界になってしまったので1ヶ月の休みを貰ったのですが、派遣元に労災のようなものを申請すれば貰えるのでしょうか？ 背中の痛みは仕事を続ける限り傷んでる部分の筋肉を使い続けることになるので、休業しないと治りません。 痛み止めの薬を飲んでないと痛すぎて気持ち悪くなり吐いてしまうくらいの痛みです。 背中の痛み以外にも、１日30分〜4時間くらいしか眠れない不眠症のような症状に悩まされて仕事中にウトウトしてミスを連発するくらい酷くて心療内科で薬を貰ってます。 派遣社員として働くのが初めてで何もわからないので教えて貰えるとありがたいです。 健康保険や厚生年金保険には派遣元で入っております。 労災以外でも何かこうした方がいいよなどアドバイスがあればどうかご教授いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
ような会社で２年、今は営業事務をしている20代後半のものです。 現在同じ部署の契約社員と派遣社員の二人の先輩から苛めを受けています。 派遣担当者にも相談済みで、直属の上司にも相談&面談したにもかかわらず、前よりも圧が強くなっており、名字にさん呼びだったのが貴方としか言われなくなりました。 仕事が少しずつ理解と出来ることが増えてきてこれからという時に、私の向上心を踏みつけるようにきつい態度をとります。 辞めるのは簡単だけれど、転職活動で短期離職という悪印象がつくことでこの先どうなってしまうのかその事で頭がいっぱいになり、夜も眠れません。 たかが、人間関係それくらいで…と甘えと言われればそれまでですが40代手前のお局二人の圧力に耐えられるほどまだ人間が出来ておりません。 何方かアドバイス頂けませんか?
となりました。 その日にお話して「頑張ります」となると 「そんなすぐ頑張ろうと思えるなら相談してくるな」となりますか？ 背中を押して欲しいだけな気もして、迷ってることを言った後に構ってちゃんみたいになってるかな...と思ってしまいました
回答終了
職場が決まりそうなのですが、派遣期間の途中で辞めないと、採用されそうにありません。１ヶ月前には伝えようとは思いますが、うちの派遣会社は40日前に、文書でとあるので、10日ほど遅くなりそうです。 正直に合わないから辞めたいと伝えるべきか、確実に辞めれるよう、親の介護をするからと言って辞めるか悩んでます。 さすがに次の職場が決まったからは言いません。 どちらの理由が良いと思いますか？
した内容は絶対に会社には言わないようにお願いしたのにも関わらず、営業担当が会社に全て話してしまったので、私は勤め先の会社の部長に呼び出しを受けてしまいました。 その事を、営業担当に話すと、色々言い訳した上に全て相談した私側が悪いという事になってしまいました。 派遣社員というのは、相談は営業担当にしてはいけないのでしょうか？
事に呼び止められました。 それは派遣部門を新しく作ったから、これからは 派遣社員として働かないかというのです。 私はテッキリ正社員にしてくれると思ったのですが その話もしてみましたが、それは考えておくとだけ言われました 派遣社員という働き方に将来はあるのでしょうか、いまとても 悩んでいます。ちなみに仕事は医療系専門職です。
の営業方に相談してなんとか続けようかなと考えてますが。 3ヶ月後に夜勤帯に異動して働く話も聞いてしまい…両親が難病を患ってますので日勤帯で働けないなら初回更新で辞めるか悩んでます。貯金も無く、借金もあります。私はどうしたらいいですか？
先は半年以内に変わったばかり…しかも前回も人間関係を理由に辞めているので派遣元に言い出しにくいです。 毎日悩みすぎて精神的にきているのか、派遣元に上手く伝える方法が思い浮かびません。 穏便に辞めること、できれば次の派遣先も紹介して欲しいことを伝えるにはどうすればいいでしょうか？
31~40件 / 4,599件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止？一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣社員に面接はある？流れや聞かれる内容、ポイントを解説
選考対策
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
派遣社員を辞めたい！退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
派遣先との面接は禁止されている？顔合わせの意味と注意点を紹介
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員が副業を行うのは可能？確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
紹介予定派遣とは？一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員の3年ルールとは？個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
派遣社員になるメリットは多い？デメリットや適性とともに紹介
派遣社員のメリットやデメリットが分からないと、自分に合っているかどうか判断しにくくなります。働き始めてか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
