の記載がなければ、給料をお支払いできない場合があります。」と説明を受けています。 また、派遣会社のタイムシートだけでなく、派遣先の企業独自のタイムシートもあります。 事例1 : 派遣先の企業のタイムシートに記載をしていてその日勤務したことが証明できる場合、派遣会社のタイムシートに記載がなくても、法的には給料が支払われますか? ※タイムシート=氏名,日付,実働時間,休憩時間などが書かれるもの 回答よろしくお願いします。 質問の経緯 : 先日勤務に行った派遣先の企業で、派遣会社のタイムシートが見当たらなかったため、その企業のタイムシートにのみ記載をして帰宅したが、やはり不安を感じている。