てきましたが、 違う業界に挑戦してみようかと思い、転職を考えています。 学生の頃から治験業界に興味があったので、 そちらの方面で今探しています。 CROの業界は終電帰りや休日出勤もままあると友人や知人の情報、 他ネット情報で仕入れました。 元来体が強い方ではないので、そういった激務は耐えられないのではないかと思ってます。 しかしながらSMOについてはあまり情報が得られませんでしたので、 どの程度の勤務体系なのか気になり質問させていただきました。 SMOのCRCとして現在働いている方等いらっしゃいましたらお教え願えたらと思います。 宜しくお願い申し上げます。
解決済み
のでしょうか？ じぶんが将来目指す上でのひとつの指標にしたいと考えています…
ずご回答いただけば幸いです。 新卒でSMOのCRCとして働いて10年目になります。 一年目の頃から向いてない、辛い、辞めたいと思いつつ、次の職を見つける前に退職する勇気もなくずるずる続けて今に至ります。 過去に本気で転職しようとしたこともあります(面接で落ちました) 上司に辞めたいと伝えたことも職種変更したいと伝えたこともありますが、引き止められました。もうちょっと頑張ってみたら？と言われたり、人手不足なので今すぐ職種変更はできないと言われました。 辞めたい理由は、何かと板挟みになる、症例入らないと各方面からのプレッシャーがある、休みの日も会社携帯を気にしないといけない、そもそも人と接するのそんなに好きじゃないからです。 定年までこの仕事を続けられるとは思いませんが、転職して今より状況が悪化するかもという不安もあります。 そこで、CRC辞めた方に質問です。 何年CRCやりましたか？ 辞めた理由は何ですか？ CRC辞めてから何の仕事していますか？ 辞めて良かったと思いますか？後悔してますか？その理由も教えてください。 長文失礼しました。。
看護師でもなれるのでしょうか？ 大卒じゃないとダメなんでしょうか？
なかったのですがどのような格好で行くのが無難でしょうか？ 今考えているのは、カットソーにジャケット、チノパン、黒のパンプスです。 持っていないので上記をとりあえずユニクロなどで購入する予定です。 CRCの方は普段どのような格好でお仕事されてますか？ 面接担当してくれた方は、オフィスカジュアルな感じでアクセサリーもしていました！
ディネーター（CRC）の良い評判と悪い評判が半々ぐらいかなと感じますが・・。
る要件として、薬剤師、看護師、臨床検査技師とよく目にするんですが、薬のことなら、薬剤師ではないんですか？？ はっきり言って、看護師や検査技師と薬剤師を比べた場合薬の知識量違いすぎませんか？？ 治験コーディネーターの仕事がよく分からないので質問しました。
回答終了
いことやメリット＆デメリットを教えて下さい。 以前は医療現場で働いていた者です。 そろそろ仕事復帰しようかなと思って求人サイトを見ていたら「治験コーディネーター」の募集が非常に目に止ります。 医療スタッフより時給が良いので高いだけの何か理由があるのだろうと色々知りたくなりました。 なかなか現場で働いている方の生の声を聞ける機会がないのでどんな些細な事でも良いので 教えて下さい。
ＳＭＯのＣＲＣに転職を考えている臨床検査技師（男）なのですが、ＣＲＣは離職率が高く、若い人が多いと聞きました。 転職をするのならずっとＣＲＣとして働きたいと考えているのですが、それは難しいのでしょうか？
ィネーター（CRC）職に応募し、未経験ながら内定を頂いた者です。 募集要項には、 未経験大歓迎、資格・性別不問、一般的なPCスキルだけでOK フリーターや販売、事務など異業種から転身した先輩も多数 資格や専門知識は不問 研修、フォロー体制万全 と書かれていました。 私は今まで医療関係の勉強をしたことは無く、大学卒業後はアパレル販売の正社員を10年、一般事務１年という職歴になります。 しかし求人内容や会社のHPなどを見た上で、仕事内容に関心を持って応募したところ、店長としてのコミュニケーション能力や接客経験、今後学ぶ意欲、仕事内容をどう捉えているか自分なりに調べてきたことなどを面接でアピールして、内定を頂くことができました。 選考方法はWEBエントリー、履歴書・職務経歴書提出、面接２回です。 待遇面も、現在の事務職より上がりますし、面接時に感じた社風も良かったので私としては入社したいと思っているのですが、 両親がネットでいろいろと調べた上で、一般的には看護師、臨床検査技師、薬剤師といった医療系資格を所有する方が採用対象となる職種であることを知り、私の今までの学歴や職種とかけ離れている分野でありながら採用した点など、違和感がありすぎて理解できない、本当にその会社を信用していいのかと心配され、入社を反対されています。 社員は20～30代と若い女性が中心で、入社後は年下の先輩から指導をされることになるが抵抗はないかと面接時に聞かれたので、確かに離職率は高い会社なのかもしれません。 父が懸念する通り、今回の採用は現職でCRCとして活躍されている方からすると、異例でありえない話でしょうか？ アドバイスお願いします。
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