月の収入が8万を越すと母子家庭の手当などが減るそうです。 自分は専門学校に入ろうと思っているので、バイトで月10万は稼いで使ったり貯金したりしたいのですが、この場合は８万を越さないようにするしかないのですかね？
解決済み
時間勤務 になるので年金と保険を 職場で加入する事になる みたいなんですが 現状は低所得のため年金は 免除で保険料も減免して もらっています 母子家庭の 手当も頂いてるんですが 会社の保険に加入する事で どんなメリットとデメリットがあるか 教えて下さい。
くらいのお給料をもらってしまうと、母子手当は減額または全部もらえなくなってしまうのでしょうか？ 今、仕事を探しているのですが、母子手当を頼らないでフルに働いたほうがいいのか、子供が二人まだ小さいので、母子手当に助けていただいて、パートなどで子供といる時間をとったほうがいいのかで悩んでいます。 今ひとつ考えている職場が総支給額１８万くらいで、そこから社会保険がひかれる予定です。 手取りで１５万くらいもらってしまうと、母子手当はでなくなってしまうのでしょうか？
です。 会社が本社と合併するため私の仕事はほぼなくなり、 本社の超過酷部署の作業場に移動がほぼ決定してます。 合併するのに給料は下がり、男性しかいないような力作業の場所で 頑張れる自信もなく転職を考えてます。 次は出来れば正社員で働きたいです。 ①このような場合で辞めたらやはり自己都合退社ですか？ 前に違う職務に移動の場合は特定理由退職者？に該当すると聞きました。 ②専門知識のある職業訓練も受けたいのですが、OAシステムなどでは 母子家庭枠ありますが、専門的な職業訓練にはないです。（経理、医療事務、不動産） 受かりやすいのでしょうか？ ③自己都合退職で職業訓練を受講し、受講が終わったら やはり３カ月待ってからの受給になるますか？
社長の愛人?ということがわかりました。 ですが私は社長指示で経理をやることになり、領収書を色々見るとDIORやコスデコやエルメスのコスメ用品、リファのヘアアイロンなど私生活で使う様々な物を経費で落としています。 コスメ用品は何費だったか失念してしまいましたが、リファのヘアアイロンは備品費で落としてました。社内で一度も見かけたことがないです。 正直言ってドン引きしていますし、 社長にも私が知ってしまうのになぜ領収書精算を任せたのかが理解できません。 他に高島屋で10万程洋服を購入し、領収書には婦人服と記載があったり PRADAでTシャツ?を購入し14万とも書いてありました。 愛人は15歳の子供がおり、母子家庭手当?を月5万ほど国から受け取っています。 給料も会社で手渡しで貰っており、それも色々税金面などで計上されないためにしているような気がしています。 そして先週に、力不足という理由で試用期間内に切られてしまいました。 全く違う業務から引き抜かれて総務と経理を担当し、経理は社長に個人で指示を貰ってやっていたのにです。 愛人が社長に何か言ったような気がしています、、。 試用期間で切られた理由は何であれ、経費などで豪遊している愛人が許せません。 大変長くなりましたが、 こういった場合は労基に行けばいいのでしょうか？税務署に直接行けばいいのでしょうか？ 個人的な証拠になるようなものが全くないのも悔しいです。 愛人もパートという枠で週3ほど会社に来ているので、給料のみ受け取っている訳ではないです。 最近会社に税務署が抜き打ち調査をしに来たばかりで、そこから何度か過去の税務調査を会社にしに来ています。 今ならすぐに気づいて貰えるような気がしていますが、あまり大きな額ではないので相手にされないような気もしています...
聞かせてほしいです。 私は、まだ3歳の子供がいる現在無職の母子家庭の母親で 元々ヘルパー2級を持っているので 介護福祉士などをとったら時給（とある求人票では50円だけでしたが）時間もアップするしチャレンジしやすいかなとおもったのですが 看護師などは自分の適正的に難しく思っており、 また厚生労働省のHPに載っていた 対象資格の例） 看護師、介護福祉士、保育士、歯科衛生士、理学療法士、保健師、助産師、シスコシステムズ認定資格、LPI認定資格等 だけだと 具体的に仕事につけそうなイメージがわかず おはなしがききたいです。 よろしくお願いします。
仕事ならもらえますか？？？
しました。 娘は１歳になり保育園に通い始めました。 求職中での保育園入園です。 子供が小さいこともありなかなか仕事が決まらず、なんとかパートですが仕事が決まり働き始めました。 しかし、これからの生活などを考えるとこれから先ずっとパートで働くとなると大変だと思い、就職したいなと考えるようになりました。 けれど私は何も資格は持っておらず、お恥ずかしいですが高校も中退です。 最近知ったんですが、母子家庭でも職業訓練校に通えて、受講手当が貰えると聞きました。 そこで質問なんですが。 職業訓練校は受験？みたいですが、学歴など関係はあるのでしょうか？ いろいろコースはあると思いますが、卒業するとその習っていたコースから就職先なども紹介していただけるのでしょうか？ ハローワークで詳しく聞けばいいとは百も承知ですが、実際に母子家庭で職業訓練校に通ったかたに色々と経験談などを詳しくお話をお聞きしたく質問させていただきました。 下手な文章でわかりにくかったらすみません。
年勤務で１５０００円のままですが・・・子供は１３歳デス・
す。 正社員に変えてもらおうか迷い中です。 正社員になった場合、児童扶養手当は減額されますか？どれくらい減りますか？ いくらからが減額なのかなどよく分からず詳しいかたよかったら教えてください。 正社員だと9時−17時で月13万程です。
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