事を目にしたのですが、でも何か36協定で残業は30分なら30分と言う事で結ばれていれば、それまでは残業として会社側が認めないと 言う事は、合法なのでしょうか...？
解決済み
単位とか、結構ありますよね？ 容認されてしまっているのでしょうか？
いいと思いますか？
回答終了
を言わないのでしょうか？（30分単位でしか支払われないため、切り捨てられる）
は1分単位ででますか」ってきいて15分で区切られてたりしたらやめた方がいいですよね
んと1分単位で残業代はでますか？ しっかり休憩はとれますか？ ブラックなのでしょうか？ よろしくお願いいたします
分単位ですか？1分単位ですか？？ 私が働いている店舗は15分単位です。しかし残業が毎回5-10分あるのですが、15分には満たないのでサービス残業という形になっています。1分単位にしてもらうためにはどうしたらいいですか？？
回答受付中
うか？ 現在サンドラッグでアルバイトをしている学生です。勤務時間が15分単位で計算されるため、本来1分単位であればもらえるはずの給料がもらえません。このような場合は労働基準監督署に相談すればいいのでしょうか？
」と上司に言ったら解雇されますか。どうなりますか。職場にいづらくなりますか。
あれば、辞めたくなりますか？
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