ます。 色々やる事が多いので不備なく仕事を終わらすためには早くやるというか時間をかけないと、仕事が片付きません。 残業するなするなうるさいので、中途半端に仕事を終わらせて退勤すると今度は「不備があるからちゃんと仕事しろ」と言われます。 こんなこと言われる職場ならもう辞めるべきですかね?
回答終了
高速で頑張って、暇な時はゆっくりやって定時ピッタリに帰れるようにしていました。勿論、先の予定の確認や周りの人に手伝えることはないかと聞いた上でです。 それでも周りの人達は暇なはずなのに定時を過ぎても働いています。帰らないの?とモヤモヤしてしまう自分がいます。生活残業?かもしれないし、他人のことは気にするべきでは無いのでしょうか。 考え方のご教授の程、宜しくお願いします。
回答受付中
らに残業する人もいてるし まったくしない人も…。 あなたが 上司ならどっちの社員ならいいんですか?
解決済み
じゃないか」「やる気がない」とか評価する人っておかしいですよね?
なった部署の人が全員残業申請をしません。残業申請はしない方が良いのでしょうか? 今の部署では毎月全員の勤怠状況を確認する会があるのですが、その際私以外に残業申請をしている人がいません。 システム上定時から一定時間経過している場合は申請をしなければいけないのですが、残業ではなく「通勤混雑緩和のため」等の理由をつけて申請しています。 管理職の方々も11時過ぎまで作業しても申請していない時があります。 私が前いた部署では1分単位でつけてよいと言われていたのでその通りつけてましたが、他の人の勤怠状況を見たことは無かったので実際皆さんが申請していたかはわかりません… また、弊社では評価に残業時間は影響しません。 なので頑なに残業をつけない理由が私にはわかりません… 質問は以外2点です。 ①なぜ仕事をしているのにわざわざ他の事由で申請してまで残業申請をしないのでしょうか。 ②私は今の部署でも残業が10分を超えたら申請するようにしているのですが、社会人として非常識なのでしょうか。 分かりづらい内容で申し訳ございませんが、 どなたかご意見等ございましたら よろしくお願いいたします。
私は定時に帰りたいので、常に時間(時計)を見ながら業務を進めています。 先輩はよく、「あっ、もうこんな時間か。。。」と呟いています。 休憩時間に入ってもダラダラ仕事してる様子があるので、時間の意識が薄い人なんだと思います。 こういう人は、要するに「要領が悪い」んだと思いますか? 時計を見ながら仕事するって当たり前じゃないですか?
理など)は出ません。 理由は『現場は作業をしなければならないからサボれないし自由はない』 『事務系は自由にお茶飲んだり、自販機に行ったり、スマホも触れるし、PCも触れる』 だそうです。なんか納得できないんですが。。。これは仕方ないんでしょうか?
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