中堅ラボなので特に若い子は分担制になっており、あまり技術が身に付きません。3年もいるのにレジンコア、CAD冠研磨、CADデザインしか仕事としてやらせてもらえておらず、ここ2年くらいずっとCADデザインと模型作りです。なので社長に「もっとステップアップしたい」との意思を伝えたところ、「次に新人か中途が入ってきて、今君がやってる仕事を引き継いでもらわない限りできない」と言われました。 だから私はそれを信じてずっと待って一生懸命仕事しました。 しかしあるとき新卒が見学に来たんです。 そしたら社長は私に、「あの子にうちを売り込んでくれる？そしたら君がステップアップできるかもよ？」と言ってきました。内心、「なんか弄ばれてる？？」と思いましたがなんとなくスルーしました。結局その子の希望はデンチャーで、クラウンである私の後継人にはなれませんでした。 それから半年後、今度は若めの中途が見学に来ました。そしたらどうやらその人はクラウン志望らしく、今度こそ後継人になってもらえるかな？！と期待していたら先輩曰く、 「社長的にはあの子にチタンをやらせたいと思ってるらしいよ。チタンは値段が高いのに今人手が足りないからしかたなく社外に出してるでしょ？だからその子入ってきたら社外に出してる分を社内でやらせて売り上げアップを計るんじゃない？」と。 それを聞いた瞬間、社長への信頼が一気に崩れました。 最近は待っていてもダメだと思い、休みの日に出てきて臨床ではなく要らない模型を使ってまだ出来ないことを先輩達に教えてもらっています。 そこでまた社長にむかつくことを言われました。 「どんなにがんばってもすぐに結び付くことと結び付かないことがある」と。 また、以前辞めたい旨の話を社長にしたら、 「辞めて別のところに言ったって中途半端の堂々巡りになるだけ」 「うちで仕事するのが一番良い」など、 うちの会社万歳みたいな考え方をしてます。正直さすがに机上の空論だと思い、興醒めしました。 私は社長に意思を伝えたことによって、その意思を逆手に取ってコントロールされているような気がしてそれがとても不快なんです。 この社長は異常ですよね？ ここにいたっていつまで経っても週一の練習だけで臨床なんてやらせてもらえずCADデザインだけで結婚まで迎えそうで怖いです。 もう、どうしたらいいですかね？
回答終了
下では、良いものが作れるとは思えません。また、歯科医師は影で歯科医療の一部を支えている人たちの環境を改善するような活動は行わないのでしょうか。自分たち（歯科医師）が良ければ良いのでしょうか。 （下記の記事は、歯科技工士全体の実態を表しているわけではないことは理解しております。） 週間ポスト9月30日号 歯科技工士 銀歯1個の製作費400円、連日20時間の過酷労働 DATE:2016.09.22 07:00 NEWSポストセブン 歯科治療には欠かせない、クラウン（被せもの）や入れ歯などを製作するのが「歯科技工士」だ。重要な役割を担っているにもかかわらず、低収入、長時間労働を強いられ、その結果、銀歯の精度が低下して虫歯の温床となる等、患者にも多大な影響が及んでいる。 今回、全国の歯科技工士を取材すると、ダンピングの強要など歯科業界のモラルなき実態が判明した。「僕ね、昨夜は2時間しか寝ていないんですわ。今週は月曜2時間、火曜、水曜は3時間。今夜はたぶん徹夜。ほんまに限界です」 兵庫県神戸市で歯科技工所を個人で経営する57歳の男性は、自嘲気味にこう話した。顔色は青白く、丸い背中に疲労感が漂う。40年ローンで購入した自宅1階の8畳分が作業場。2階と3階に妻と4人の子供が暮らすが、顔を見ない日が多い。仮眠は作業机で突っ伏して仮眠をとる。「気がついたら寝とるという感じやね。大量に仕事があるから、気持ちに余裕がないんですわ。気がついたら死んどるかもしれん（笑）」 作業机の上には、患者の歯形模型が並んでいた。1日に製作する銀歯は30～40個で、受注から納期まで2日間しかない。だから、連日20時間働き続けてフル操業となる。 銀歯1個の製作費を聞いてみると──。 「単価ね、恥ずかしいな（笑）。インレーという銀歯の詰めもので400円。だから、とにかく数をこなさなければ食べていけないですよ。1か月の売り上げは40万円ほどですけど、銀歯作りは電気代がもの凄くかかるので、6割は経費です」 歯科技工士の待遇改善を求めて活動する雨松真希人さん（34）に、銀歯の製造工程を見せてもらった。 歯科医院では患者の歯型を取り、そこに石膏を流し込んだ模型を作成する。歯型模型を受け取った歯科技工士は、銀歯を被せる歯の模型を削って整え、溶かしたワックス（ろう）を盛りつける。 それを鋳型材で固めて電気炉で焼くと、ワックス部分が燃えて空洞になる。そこに金銀パラジウム合金を流し込むと、銀歯の原型ができる。洗浄と研磨をして、銀歯が完成する。全てが手作業で行なわれ、熟練した技術と経験が必要な匠の世界だ。 しかし、これだけ丁寧に作っても1個400円にしかならない。大量に製作しなければ生活は成り立たず、常識を超えた長時間労働が、必然となっていた。 「80人いた技工士専門学校の同級生で、残っているのは1割です。みんな仕事は好きだけど、夜中2時まで働いて技工所に泊まる毎日で、精神も肉体もボロボロになりました。若者が使い捨てにされる状況を放置すれば、日本から歯科技工士がいなくなるかもしれない」（雨松氏） ●文／岩澤倫彦（ジャーナリスト）と本誌取材班
解決済み
科技工士が3人、給料制です。 物作りの職人仕事ですから、上手い人、下手な人、色々とわかれます。上手い人は手も早く難しい仕事もこなせるし、失敗も少ないので売り上げが伸ばせます。 下手な人は手も遅く、難しい仕事は時間がかかり過ぎてなおかつ失敗も多いので売り上げがのばせません。 今回、どちらかというと下手な方の従業員が退職したいと言われたのですが、残業代と休日出勤手当を請求されているのですが、どこまでが支払い義務なのでしょうか？ まず、うちは、契約の段階で一切の残業や、休日出勤などの時間外労働は、「禁止」 としています。 今回辞める人は、午前9時に出社して来るのですが、タイムカードを押してから何かと理由をつけて席を外し、作業時間（就労時間）に仕事をせず、退社時間が迫ってくると慌てて仕事を始めます。何時間も手を開けているわけですから、当然、終業時間になってもその日の仕事が終わってなく、午後6時をまわっても作業を続けます。 本人にも何度も注意したのですが、「遅くなるのはわかってるので、終業時間すぎちゃうのは自分のせいなので」といって勤務態度は変わりませんでした。 そんな感じで仕事が終わってないから時間外にも働かないといけなくなり、休日も作業をしないと納期に間に合わないという感じでした。 タイムカードでは、午前9時に出社、午後11時に退社。しかし実働は8時間。 ちなみに、遅刻した日は出社のタイムカードは押さないで、退社のみ午後11時とかになっています。 休日もタイムカードがしっかりおしてあります。 もし彼の言い分が通るなら、深夜や休日など、手当がつく時に働けば稼げちゃう！通常の就業時間になんか働いたら損だって話になってしまうとおもうんですが。。。 わかりづらいかもしれませんが、広く意見を聞かせていただければ嬉しいです。
技工士として６年間働いてきたのですが、３年前に退職し、専業主婦になりました。 今年３０歳になる女性です。 激務のため、家庭との両立が出来なくて退職しましたので、次は事務職に就きたいと思っております。 高校は商業高校だったので、会計１級やワープロ１級、情報処理の資格は一応持っているのですが、退職後の職業訓練で、日商簿記２級も取得しました。ワード、エクセルも、簡単な関数、表作成、書式設定、プリントアウトぐらいならできます。 ですが、実務経験ゼロなので、とっても不安です。。。 不妊治療中なのですが、中々妊娠しないため、このままいつまでも家に居ても再就職が遠くなるだけだと思い、妊娠前に派遣などで短期のお仕事をいくつかこなし、少しでも経験を積みたいと思います。 また、足が少し悪いのでコンビニやヘルパーさん等の立ち仕事、体力系のお仕事は望めないため、事務職を希望しています。 日常生活に支障はありません。 そこで皆様に質問なのですが、事務職の方は具体的にはどのような内容のお仕事をされていますか？ 一歩踏み出す勇気が出ません。仕事が決まれば必死に頑張りたいと思いますので、教えていただけたら嬉しく思います。 よろしくお願いします。
したときに手当をつけて欲しくて交渉してますがなかなかうまくいきません 例えば 患者さんが窓口で80 000円を負担します ドクター（代診）には20000円の手当がつきますので それを作る技工士にも同額の20000円を要求してます 院長は事業税が35%かかるので材料費（金属代）を考えると病院にいくらも残らないので無理だと言われてます で、教えて欲しいのは 法人事業税って本当に35%なんですか？ そして 院長がいうように窓口負担金に控除なく まるまる課税されるんですか？ 税金に詳しい方 よろしくお願いします
に引っ越し、再就職をし今の職場では1年半ほど働いています。 スタッフは院長、私(衛生士)、歯科助手３人です。 なかなかスタッフが定着しない職場で、私がいた1年半の間に４人ほど辞めました。 私が就職する前もかなりスタッフの出入りが激しく、とくに衛生士は数日でやめた方もいるそうです。 最初は院長もいろいろと気にかけてくれて良い職場だと思っていました。 しかし日が経つにつれ院長からの風当たりが強くなりました。 私が仕事ができていないせいだと思い、いつも以上に頑張ったのですが、院長の治療のアシストについても空気のように扱われます。 何か報告しても返事なし。 もしくは『は？』と言われるので心が折れ、話しかけるのが怖くなってしまいました。 そしてここ半年くらい前から売り上げが落ちてると言われることが多くなりました。 そして患者さんが減っているのは私（衛生士）のせいだ、と他のスタッフに言っているそうです。 この事実を知ってから、胃潰瘍と過敏性腸炎に悩まされています。 仕事を辞めたいのですが、今でさえ人手不足で残業ばかりしています。 私が辞めたら他のスタッフの負担が増えてしまうのではないかと心配になり辞めれません。 また辞めると伝えた後、今までの人たちはかなり酷い扱いを受けていたので自分がそうなるのが怖いです。 また1年半しか勤めていないのに辞めるのは根性が足りないのではないか？ 次のところへ面接に行った時に悪くとられないか心配です。 旦那に相談したら、今すぐ辞めろ、そんなとこにしがみ付いてもいい事はない！と言われました。 辞めたいけど上記のことが心配で、特に他スタッフのことが心配で踏み出せません。
です。お願いします。 この度転職する事にしました。 何事も、こと仕事に関しては少しでも多くの情報を知っている事が失敗しないための 大事な要因だと思っています。 そこでみなさんに私の職歴や性格から どのような仕事が向いているのか、 または、こんな仕事もある、 などとアドバイス・ご意見を聞かせてください。 プロのキャリアエージェントの方なども多数いらっしゃいますが ここでは、直感的・客観的なお話が聞きたいと思います。 現在24歳男です。 ①歯科技工士の専門学校をでて、 歯科技工士として勤めましたが業界の就業環境のあまりの悪さに 将来性がみえず、1年で退職。 ご存知の方もいると思いますが、歯科技工士は社会的使命感もあり 非常に素晴らしい職業です。が、長時間労働・低賃金というのが一般的で 朝から夜中まで、休日は週一日、給与は手取り13万弱、など、厳しいものです。 仕事自体は好きでしたが、「現状」ではなく「将来」を考え1年で退職しました。 ②次の職を見つけるまでにつなぎで倉庫の作業スタッフを1年間、 契約社員という形で働きました。 そこは立ち上げてわずか3日の現場だったので仕事の流れも何もなく、 ただただ人海戦術で乗り切っていたところを私が指揮をとるようになり、 現場指導者を任されました。そして1年で仕事はしっかりとした形を作ることができ 正社員としての話や、他の現場で管理者として任される話、などの話しをいくつか頂きました。 しかし当初から長くいるつもりはなかった事と、自分がやっていきたい仕事と 違ったため、退職しました。 ③その後、人材関係の会社に入社し（ここも立ち上げ2ヶ月）、営業や企画を担当しました。 ベンチャー中のベンチャーなので毎日が同じ事がなく、とにかく忙しく毎日を過ごしてきました。 営業は初だったのですが、売り上げも少しづつあげることができるようになり、 この1年、名古屋事務所を1人で任されてきました。 しかし、名古屋と東京に1つづつ事務所を構えていたこの会社も、今後は東京一本で 事業を展開させていくことになり、名古屋勤務の私は東京に行く事は考えられず、 転職を考えました。 以上が簡単な職歴です。 以上の結果、自分は②に近い製造業の方が満足できる点は増えるんじゃないだろうか？ という考えになりました。完璧な職場・職種などなく、何かを妥協して仕事に就くのであれば プライベートや家庭を犠牲にしたくない、という思いです。 最後までご覧くださった方、ありがとうございます
～18:00) 土曜日(am9:00～12:30) 休みなく働いてます。有給休暇も実質ないです。 ※暦通りの休みです 先生１人 衛生士１人 受付１人(先生の身内でこちらから言わないと中の仕事を一切しませんし、覚えてくれません。受付に引きこもってます) 私は消毒、薬品関係の管理はもちろん在庫の管理、補管の用紙の記入等、管理関係はほとんど私の仕事です。時間が少しでも空けばそちらの仕事しています。 TBI等していてもDr.がレントゲンの撮影、バキュームを使用する処置を１人でやってくれないため業務になかなか集中できません。 受付も教えても教えても受付業務をやっているフリをしてアシストから逃げています。 清拭等も指摘しても無視がおおいです。 患者さんは１日平均20人程度なのですが、ほぼ私がやるかアシストについています。受付業務も受付が休みのときにはやります。 他にも洗濯や掃除もほぼ私がやっています。 一昨年まで助手の方がいて程よい疲労感だったのですが、もう助手は雇わないそうです。(患者さんはもう少し多く入ってました) 他の関係者の方から見てこの内容はどうなのでしょうか？ 近頃、肉体的も精神的にも疲れがとれません。 愚痴っぽいですが、周りに関係者もおらずちょっと吐き出させてもらいました。 普通なら普通でがんばれるので！
モリタなど。。。 使いやすい商品等、支持している企業やイメージを教えてください。
受付など）で週休３日のところと週休４日のところがありました。給料も普通で、プライベート充実！とか書 いてありました。 働いてみたいとかそういうのでなく、単純にびっくりして気になったのですが、というかそんな仕事してる人見たことないんですがこんなことあり得るんですか？Σ(OωO )
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