むのってありですかね? 明後日でもいいのですがなんか怖くて…
解決済み
く歯医者探してるのですが、有給使っても良いのでしょうか? 新入社員で怒られたりしないでしょうか?
告しましたら、 「歯医者なんかいかんでいい。行くな!俺がペンチで痛い歯を抜いたるから口開けろ!」 と言われましたがパワハラですか?
回答終了
ます。 昨日よりひどくなっています。 ベロで触れるだけで痛い。 朝の食事は固いものはなかったので大丈夫でした。 痛みや症状が長引くときは、医科もしくは歯科(特に口腔歯科)を受診とネットに書いてありますが、歯医者さんでどんなことができるのですか? 飲み薬?
のに初対面でタメ口ってどう思いますか? なぜかいきなり初対面で同年代(30代)ぐらいの男性歯科医が、 明らかなタメ口で、 「はい削ったよぉー」「塗ったよぉー」 「よぉわかったな」とか言われてショックを受けました。 その歯科医は院長ではなくて大きめの歯科医院の勤務医です。
早退は病院などが理由なら他の人も沢山取ってます。疑われているのでしょうか??
回は採用を見合わせたいと存じます。ってきてかなり悔しかったのですが。次の日にまた連絡が来て 先日、採用を見送らせていたただきましたが、 見学や面接を対応させていただいた医院スタッフやDrから どうしても◯◯様と一緒に働きたいとの声が上がりました。 理事長に報告し、再考しました結果、 この度◯◯様を内定とさせていただくことが決定いたしました。って連絡来たのですが1回不採用って言われた所に行くのは、、勇気が出ないのですがどうしたらよろしいでしょうか。
回答受付中
は 歯磨きをどうしているのかと不思議です。
日の9時~17時までしかやっていないところです。 先週の月曜、虫歯治療のために会社を遅刻して(上司には事前に届けました)通院してきたのですが、 虫歯が親知らずにあったこと&その歯自体が変な方向に生えているため、抜歯することになりました。 ただ、月曜には午後やるべき業務があり施術の時間が取れなかったため、 神経だけ抜いて、抜歯自体は他の日にすることにしました。 抜歯まであまり時間を置きたくなかったので、今週の水曜に「金曜に歯医者に行くため、早退させてください」と 上司に頼んだところ、「またぁ?」とちょっとイヤそうにいわれました… 平日の夕方までしかやってないことを説明し、しぶしぶという感じで許可をいただきましたが 「先週と今週で早退&遅刻、理由は歯医者」というのはやはり非常識でしょうか? ちなみに、以前(12月)も1回、生理通で早退しています。 当方、勤続3年目の正社員で、週内の業務については終わらせる算段がついています。 できれば会社の近くでいい歯医者を見つけたいですが、今回は神経まで抜いてしまったので いきなり他の歯医者に任せるというのもどうかと思い、早退にしたのですが、 上司を不快にさせてしまったかと心配になり、ご相談させていただきました。 皆様のお考えをお聞かせください。
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