の先輩が1人いて、始めの方は優しく教えてくれていたのですが、私のミスが続くあまり、だんだんと怖くなっていき、言い方がキツめな性格もあり、一度泣いてしまったこともありました。 他の社員さんとはみんな結構仲が良く、たくさん話しているのですが、私とは仕事関係の話以外、全く喋っていません。 お昼の時間がその先輩と同じ時間なのですが、2人とも全く喋らず終わります。 なにか話しかけようかと思っても、何を喋ったら良いか分からず、なにもできていません。 無理に話しかける必要はないのか、話しかけた方が良いのか、どうすればよいでしょうか
回答終了
神経を抜くのは3回目なのですが、毎回完全に麻酔が切れるのに6時間くらいはかかります。 バイトは電話対応や事務です。 歯医者後2〜3時間後にバイトに行くとして、麻酔は抜けてないと思いますが、唇まで麻酔が効いてるのでうまく話せるのか、噛まないか心配です。 どうしたら良いでしょうか。 乱文で申し訳ありませんが、回答よろしくお願いいたします。
がそこで働いているので一緒に働こうと感じで応募し面接を受けます。 1回目の面接で体調不良で日程をずらしてもらいました。 ですが、2回目の面接日を私の管理不足でもうひとつのバイトと被ってしまっていました。 正直今働いてるバイトは休みたくないので休むつもりないです。 でも面接の日と被っているのでなんと言えばいいでしょうか？ 正直2回も面接の日程をずらしたら友達がいるから、歯科衛生士専門学校通ってるからとか関係なしに不採用にされますか？ 常識ないのは分かっています。 でも頑張って歯医者で働いて将来にも活かしたいので働きたいです、 なんと言えばいいでしょうか
私の歯医者は午前中は12時半が最終受付なのですが、お昼頃の予約があまりありません。 なので毎月のように院長から平日の12時や12時半に予約を入れろと言われるのですが、それがストレスです。 私は家が近く昼食を家で食べているのですが、早く終わらせて家に帰りたいからその時間帯の予約を入れていないと思われています。 私の歯医者は住宅街にあるため、そもそもその時間帯に来れる人やその時間を希望する人も少ないと思います。 だいたい患者さんたちは空いている早めの時間を希望する方が多いのですが、院長はそれを理解しておらず私が意図的に予約を入れていないと考えています。 そこで歯医者で働いている方や経験のある方達へ質問なのですが、 •12時や12時半でも予約が多いか？ • 予約が入らない場合どうしたら良いか？ お答え頂きたいです。 普通予約は早い時間から埋まっていきやすいと思いますが皆さんの歯医者はどうですか？
歯医者さんって大学院卒業と同時に、どこにも就職せずそのまま開業ってよくあるパターンですか？
解決済み
スタッフ全員雇用上は契約期間決まってる契約社員ですよと言われました これって詐欺ですよね？
歯医者では補綴相談、初診カウンセリング、子供の矯正トレーニングやもちろん先生のアシストもついていました。 そこでかなり勉強しましたが、結局人間関係が悪くて退職し、でも歯科助手の仕事は好きだったので、今は別の地域の歯医者という感じの患者がほぼおじいちゃんおばあちゃんで成り立っているようなところに再就職しました。 そこの歯医者は今まで未経験の歯科助手しか雇ったことがなく、今働いている私ともう1人の同期の子も経験者で、私たちが初めてだそうです。 そこで仕事にだんだん慣れてきて、こうしたほうが効率いいとかを提案しても、一度やってみようとかもなく却下されます。 そもそも、カルテを見せてもらえません。 前の歯医者ではカルテをみて、患者さんとの会話を聞いて自分で判断して先生に言われる前に準備しないと怒られたりしたのに、今のところでその経験を活かし、準備すると逆に「先生の判断で、先生に言われてから出しなさい」と真逆の事で怒られます。 ほかにも、診療をスムーズに行えるように事前に個人トレーなどを準備したいのに、言われてからでいいと言われたり、前の人は言われてからやってた との一点張りです。 前の人は未経験だからやらなかったのではなく、出来なかったのでは？ できる人がいるのにやらないなんてもったいない、私たちがそこで働くのも勿体無い。と思っています。 なぜ、昔の人たちは効率よく動けないのでしょうか？ 効率のいいやり方を提案しているのにも関わらず、今のやり方から変えないのでしょうか。 ダメな理由を聞いても、「やりたくないから」や「今までそうやってきたから」など。 しかも歯科助手の私たちが準備したり、実際に行動するのは私たちなのに、やらない未経験の受付がそーゆうことを言ってくるので正直腹が立ちます。 空き時間に、できることをやっておく。当たり前のことじゃないですか？むしろ昔の人の方が、そうゆう考えを持っていると思っていました。 今の歯医者は言ったことをやってくれる奴隷みたいなのを求めてるとしか思えません。 今の所を続けるには、心を殺さないとやっていけません。ですが、そんなの楽しくないし人生のほとんどが仕事なのでそのほとんどを心殺さないといけないと思うとしんどいです。 どうしたらいいですか？どうしたら一度やってみようとか、私たちの意見を取り入れてくれるようになるんでしょうか。 それともやはり心を無にして、従順になればいいのでしょうか。 もう仕事のやる気も起きません。もしかしたら、技工物がないかもと気づいて確認しようとしても、未経験の受付が「患者さん来てからでいいわ〜」と呑気なこと言ってます。 それで、なんで確認してないの？と怒られるのは私たちでしょう。未経験が適当に言わないでほしい。 自分が言ったことに責任持って欲しい それで患者が来てから、あたふたして、治療が遅れて、他の患者も待たせて、、そうなってからじゃ遅いと思って、確認しようとしてるのに。 ちなみに、受付に聞くのは、受付がカルテを管理しているからです。 最初の方は見せてくださいといって、見せてもらっていましたが、めんどくさいからという理由で、患者さんが来てから準備できるよ、とやらない受付が言ってきました。 はあ、死にたい
ストレスといったワードが出てくるのですが実際はどうですか？ 明日面接予定なのですが、ネット上ではマイナスな意見が多く不安になっています……
回は採用を見合わせたいと存じます。ってきてかなり悔しかったのですが。次の日にまた連絡が来て 先日、採用を見送らせていたただきましたが、 見学や面接を対応させていただいた医院スタッフやDrから どうしても◯◯様と一緒に働きたいとの声が上がりました。 理事長に報告し、再考しました結果、 この度◯◯様を内定とさせていただくことが決定いたしました。って連絡来たのですが１回不採用って言われた所に行くのは、、勇気が出ないのですがどうしたらよろしいでしょうか。
ので、辞めてもいいですかね？ ぱっと辞めたいです、早く辞めたい。喧嘩してもいいから辞めたいです。
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