体調不良で4日も連続で休んでしまいました。 当然ながら明日は退職日だから来なくていいと言われました。 返却物は明日返した方がいいですか? その次の日に歯医者があり、保険証を返却しないと駄目なのかな。と…。
解決済み
料が20日締めの25日払いで手渡しです。 制服をクリーニングして25日に返しに来て、お給料をいただこう かと思っているのですが、今までありがとうございましたの菓子折りとかは制服を返しに行く25日で良いのでしょうか? 20日は言葉で 『大変お世話になりました』と伝えて、制服などお返ししにまた来ますと伝えようと思っていたのですが、20日の時点で何か置いて行った方が良いのでしょうか? 常識知らずでお恥ずかしいのですが、是非教えて下さい(>_<)
月で受付の仕事がようやく慣れてきた頃なんですが今日からアシスタントが始まりました。何がなんだか全然分からず、、、 そこで教えて頂ける優しい方いましたら、 〜の治療は何を使うか等、器具の名前など流れを教えて頂きたいですm(_ _)m 例 SPT SC ポリ SRP CR RCT.RCF 義調 〜set などなど用語はだいたい受付で覚えたのですが治療で使う器具や流れ等全然分からないので教えて頂きたいです。_(._.)_ 今例で上げたのは今日きた患者様の治療内容なので、他にも沢山あると思いますが、簡単にでもいいので教えて頂きたいです。長くなり申し訳ないです。
すか? 入社したばかりの歯医者でそれらを教わっています、資格のない私がこんな事していいのかと疑問に思いながら教わる日々です。 矯正専門の歯科だから、虫歯の治療が無いので歯科助手でもやっていいのか?と思いましたが、そんなことないですよね…? 先輩の助手さんは、ドクターに結紮しといてと言われてやっています。最後にドクターがチェックもしません。 衛生士だと思っていた方はみんな助手でした。 衛生士さんは数人で、ホワイトニングやTBI、クリーニングをしています。 クリーニングは助手はしちゃダメだからね!と先輩にいわれましたが、他のやってはいけない事平気でやっているのでは??と思ってしまいます。 転職回数が多いので、またすぐに仕事を辞めたくないのですが、とても悩んでいます。こんなもんと諦めて頑張って働いたほうがいいのでしょうか…。同じように悩んでいる方など、アドバイスいただけますでしょうか。
回答終了
暇 B:傷病休暇 - 病院の領収書(保険診療)があれば取れる休暇 現在プロジェクトが落ち着いているため会社の予算の都合でAとBを織り交ぜながら休暇を取っていますが、会社都合のため出来ればAを温存しなるべくBで休暇を取りたく考えています。 Bの取得条件として病院に行った証明が必要で、しばらくは歯科の診療所に定期健診、クリーニング、放置していた親知らずの抜歯で回数を稼いでいましたが歯医者さんでやることがなくなってしまいました。 ついては、B取得のためにオススメな病院/診療科などありますでしょうか? ※健康体ではあるので予防も兼ねた何かだと嬉しいです。 ※整体などは保険診療対象外です(医師の指示がある場合は除く)。
態です。 1つ気になったことがあります。 それは歯科助手と歯科衛生士のことです。 歯科助手は受付や機 材の片付けなどをしますよね? 直接患者さんの口をクリーニング等しませんよね? 今勤めている所で今働いて5ヶ月ぐらいの先輩が患者さんのクリーニングをしているそうです。 特に衛生士の資格をもっているわけではないみたいです。 これは少しおかしいのではないかなと思いました。 クリーニングなどは衛生士の資格がないといけないとネットに書いており、グレーなのかなと思いました。 実際にはどちらが正しいのですか? 資格もない人に治療などをするのは怖いと思い、やめるか続けるか悩んでいます。 どの歯医者もこのような感じなのでしょうか?
元へ引っ越しをしてあともう少しで2年になります。 1年目は環境に慣れる為に、仕事はせず自分の貯金や旦那の稼ぎで生活をしていました。 私自身歯科衛生士の資格を持っているため、半年前に近くの歯医者へ勤め始めました。 面接の際には自分自身が不安に思っていること、育休や産休のことなど不安な部分を院長へ話していました。 そのうえで納得のいく回答が得られたため、就職をすることを決めたのですが、働いてみるととても酷い職場でした…。 助手の患者への対応だけでなく、診療時間内にも関わらず、予定があるからと予約を勝手に打ち切ったり、仲良し組の助手同士で四六時中お菓子を食べていたり酷い日は早弁…そしてずっと裏でお喋りをしています。 その間私は患者さんのクリーニングだけでなく、洗い物や先生の補助をしていて、まるで衛生士が助手の助手をしているような感じです…。 院長もそれを薄々認識していながらも目を瞑っています。 こんな職場があるのかととても残念でなりません。 ちなみにスタッフは衛生士は私1人。助手2人(助手は高校時代からのお友達同士)の3人だけです。 そんな状況に参ってしまい、つい先日院長へ話をしましたが、院長の回答は申し訳ないがどうしようもないということでした。 院長自身がゆるゆるな為、こんな状態になってしまっているのだと分かり、怒りが込み上げてきてしまいその場で来年2月いっぱいで退職したいと伝えてしまいました。 そうは言ったものの、家計のことを考えると次の職場を探したい気持ちはありますが、来年には子供も順調にいけば授かりたいと考えると辞めたあとどうしたらいいものかと悩んでおります。 育休、産休も出来たら取りたいですが、就職してすぐの妊娠やつわり、産休や育休色んなことを考えるとその職場に対してあまりいいイメージを持たれないのかなと思うとどうしたらいいのかわかりません… また、今の職場を半年とちょっとで退職している人間をあまり良く思わないのではないかと思うととても不安です。 子作りと就活を同時期にというのはやはり現実的ではないのでしょうか… みなさんのご意見をどんな事でも構いませんので、お聞きしたいです。よろしくお願いします。
でも証拠がありません。 このような場合は黙って支払うしかないのでしょうか。 事の発端は私の歯の着色汚れでした。 タバコを吸うのと、もともと歯が汚れやすいので、自分ではそろそろかなと思った時に 歯医者に行き、クリーニングを行っていました。 ある日、社長に呼び出され、歯が汚いと仕事にならないと諭され、気にはしていたので、 気をつけますとの話をしたのですが、その際に「審美歯科に通って汚れがつきにくくなるはずだから行ってみれば?」との助言をしてくれたのですが、私は「お金がないので、そんな事はできません。今まで通り歯医者に行きます。」と言いました。 そうしたら、「歯の治療代は会社で出すから行きなさい。」と言われました。 「これも仕事のうちだから」と。。。そして、その後了承して歯の治療を始めました。 そして、領収書を渡してと言われていたので、渡したら別室に呼ばれ、 「これは会社への借入金となるから、毎月の給料から引くのは可哀想だからボーナスから毎回引いていくから」と言われ、私は唖然としました。 話が全然違うのではと。。ただ、もう支払いは済ましてしまった後だったので、 お金を借りないとやっていけない状態ということもあり、借りることになってしまいました。。 騙されたという意識をどうしても捨てられません。 もし、お金を自分で払うのであれば、そんなに大金をかける気もありませんでした。 皆さんは客観的に見てどう思いますか? また証拠もないなか、取り返すことは不可能ですよね。。。。。
規開業された歯医者でスタッフはみんな好きだったのですが、 私はほとんど経験がないぺーぺーで入ったので すが、衛生士業務はほとんどやらせてもらえず受付助手業務、院長にはできない。と理由でやらせてもらえません。経験をつまないと、できるようにならないと回りから言われましたが、先生はやらしてくれませんでした。 先輩のを見学するだけでした。 先輩の衛生士には、私を教育するようにいってたみたいです。 どこの歯医者も同じかもしれません が、いらいらされるし。●●せーよ!とかお前とか。普通でしょうか( ; ; )?? 先日忙しいときにちゃんと動けなく 私自身も悪いところはいっぱいあると思うんですが、もうおっても意味ないからかえって。といわれ 診療おわってから、みんながいる前でもう三ヶ月で首な!と怒鳴られました。 首になったことはあまりショックではなく、むしろよかったのですが。。旦那も週末に面倒みるのしんどいと聞いていたりしたのもあったので。。 九月いっぱいと言われたのでそれまではやはり働きにいかなければならないですよね。 もし、三ヶ月でできるようになれば。とか言われても辞めますと伝えて大丈夫ですよね。 もう歯医者で働くのが怖くなります( ; ; )資格を生かして頑張りたくて、家でも勉強したりしましたが、やはりむいていないのでしょうか。他の医院でも頑張っていける環境あるのでしょうか。。
すが、 助手にクリーニングをやらせたり、 明らかに交通費が足りなかったりで辞めました。 しかし、今の歯科はクリーニングはありませんが、 それ以外は全て助手がやります。 受付、カルテ打ち、掃除、書類作成、納品、電話応対などです。先生は本当に治療しかしません。 お昼も2時間休憩ですが、月に1回1週間は当番で 休憩が30分しかとれなくて、午後に向けての準備や 電話番などしなくてはなりません。 その分、給料に反映されることはないのですが、 明らかに業務内容が多く助手の負担がすごい気がします。 以前の歯科が色々やってくれただけで、 こんなものなのでしょうか?
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