う行かなくていいとは出来ないでしょうか? 辞める前は14~1月前と聞きましたが、どうしても当日は駄目でしょうか?
解決済み
お願いします? よくハロワでも言われるのが 人間関係 残業が異次元に多い 勤務時間などです。
ました。 今まで自分をバカにしていじめてきた派遣先の高卒ヤンキー共を思いっきり見下してバカにする態度取ったら、だからなんなの?どうせすぐ辞めるだろそんなことでイキんなとか言われたんですけど裏では悔し泣きして羨ましいと思ってるんですよね? もっと追い討ちかけて立ち直れなくしたいんですが何かいい方法ないでしょうか?
回答終了
です フリーターから抜け出すには、ぎりぎりの年齢だと覚悟しています 僕より若い人も含めて、「正社員になりたい!」という熱い思いを 持った人のためにと、知恵袋で質問しました 現在、私は「正社員になれる!フリーターのための職務経歴書の書き方」という 本を買って、履歴書・職務経歴書の書き方から、訓練しています こうすれば、正社員になれるというアドバイスをいただければ幸いです
以上の給料に加え社宅あり (全額支給)、送迎あり、入社祝い金100万です。土日祝休です。 正社員は、内勤営業で年収300万くらい?住宅補助なし、月に1回程度土曜日出勤ありです。 給料面でみれば派遣の方がいいのですが、やりたいというか向いてるのは正社員の会社です。 迷いに迷いまくっててなかなか決断つかないです。情報少ないのであれですが、皆さんは何を決め手に転職先を見つけましたか??
非正規で働いて生きていくことは難しいですか?
希望です。 職歴が多いと正社員に転職は厳しいでしょうか。
と正社員で入ってもサクッとすぐ会社辞める人が多くないですか?数ヶ月とか、数日で。
社員になれない人もいる。 新卒で採用する意味と、非正規雇用ばかり正社員になれない人が増える。 なぜ企業はそういう採用しかしないのですか?
結婚後も仕事を続けていて、そろそろ4年目になります。 職場の環境や制度に問題があり、今の仕事を続けるか迷っています。 社員が15人もいない小さな会社なので、福利厚生はなく、住宅手当やボーナスも出たことがありません。 健康診断も一年半以上実施しておらず、担当に聞いても面倒なのかはぐらかすだけでした。 特に、ここ半年は上司からのいじめ(必要連絡をしてもらえなかったり、サボっていると決めつけた発言を繰り返す)もあり、心身ともに辛い状態です。 正社員の方が世帯収入が…とか、将来貰える年金が…とか、結婚しても正社員を続けるべき、という意見が多いのは知っていますが、こんな悪条件の会社でも、続けるべきか悩んでいます。 また、前職を短い期間で辞めているので、次の転職活動で勤続年年数が短いことを指摘されるかも、という不安もあります。 上司からのいじめが始まる前は、仕事にやりがいを感じており、1日が早く終わると感じるほどでした。 なので、上司からのいじめがなければ子供が出来るまで続けたいと思っていました。そういう点もあり、非常に悩んでいます。 (なお、上司からのいじめられる原因に心当たりがなく、先輩に聞いたところ、私が結婚したと同時期に上司が離婚したからでは?と言われるくらいです) 現在の職場で働き続けた方が良い理由、辞めた方がいい理由、同じ環境(特に会社の状況が似ている)の方からのご意見を伺いたいです。
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