願いします (・ω・)ゞ 【志望動機】 私は接客業が好きで特に客室係に興味を持っています。 他にもお客様と接する職業はありますが、お客様と一番長く接し、身の回りのお世話をすることができるのが宿泊業だと思ったからです。 御社には伺った事もなく業態を想像でしかすることができませんが、御社のホームページや楽天トラベル、他のサイトでの口コミ等を拝見し、雰囲気の良さや、お客様に対する気配りに私も是非そのような方達と一緒に仕事がしたいと思いました。 また、自分が目指す「物事を心、気持ちで受け止めて心や気持ちを込めて行動する」という接客が御社で出来るかと感じたので志望しました。 どうですかね。。？(´・ω・) 履歴書にはこれだけの文字を書けるスペースがないので少し短くしたいとは考えていますが、面接時にはこれらを全て言いたいと思っています。 伺った事がない←マイナスイメージですかね。。？ よろしくお願いします(｀・ω・´)シャキーン
解決済み
想像がつきません。学生の人気度、就職難易度、社会的評価、給与、職場環境などからの評価、アドバイスを願います。
22歳。 初転職（異職種・未経験）です 高卒～現在→業種：福祉 職種：一般事務、経理事務、施設事務経験 希望先は旅行会社のカウンターです いま希望に見合う企業がありまして、旅行が好き・人と接することが好きなら 未経験OKで、学歴が短大、専門学校卒以上で応募資格がありませんが どうしてもこの職業・企業につきたいので挑戦したいと考えています。 転職理由・セールスポイント（以下が上手くまとまらず困ってます） 旅行が好きです。学生時代からいろいろなところへ行きました。 ですが、当時旅行会社を使う考えがなく、じゃらんや楽天トラベルで宿泊先を抑え、 移動は車のみに限り、携帯の地図ナビで様々な場所を訪れていました カウンター職に憧れたきっかけが、半年前に大手旅行会社の旅行券を手にする機会があり、 旅行計画の為に店頭を訪れたことです。旅行のプロとしてパンフレットにはない様々な 要望に対応して頂き、すごく良い旅を過ごすことができました。 お客様の希望に寄り添って、旅のお手伝いをするコンサルタントとして お客様の反応をダイレクトに感じ取ることができるところが やりがいであり、なおかつ最大の魅力だと感じました。 しかしカウンター職には幅広い知識が必要です 転職時期を半年後に決め、それまでの間に 各社のパンフレットを見比べて旅行計画を立てたり 地理検定受験を決意し、現在も勉強中しています。 上記は志望動機になるのでしょうか？ 一部自己PRに入れるべきでしょうか？ 自己PRは カウンターセールス職なので 接客面と現在事務職なので、そこから得た事務処理の的確さ？を 入れようかと迷っているところです。。 旅行好きな部分を入れたいのですが それだとプライベートになりますし・・・ 事務職とカウンター職 何を強みにPRすればいいのか迷いに迷っています あと、 カウンターセールス職で入社を希望していますが いずれは企画を目指していきたいと思っています 理由は、現在福祉業界におり、介護施設にいる高齢者に携わって思ったのが 施設でできるレクや楽しみにもやはり限界があるのです 今後日本は高齢化社会です。施設や市と提携を組んで 高齢者向けの旅行を計画していきたいを考えているからです そういうのは現時点では言わないものでしょうか？ 意欲ばかり見せても無意味でしょうか？
。 地方なのですが、じゃらんや楽天トラベル等では一応ハイクラスの分類とされています。 最初は違う 部門から始まったのですが、６月頃よりフロントにはいり、先月より夜勤も始まりました。 １日８時間４０分の勤務で、夜勤はちょうどその２日分の１７時間２０分の勤務。 昼間勤務の時は１時間ちょうどの休憩があるそうなのですが、夜勤の時は飲み物をたまに飲むくらいで、仮眠すらなし。トータルで３０分も休憩がないそうなのです。 なので、さぞ、夜勤手当や、深夜手当があるのかと、夜勤始まって初めての給料日を楽しみにしていたのですが… 深夜手当２１時間となっていて、な、なんと、その額 わずか４０００円！！ １時間２００円にも満たない手当…＞_＜ もちろん普通の日勤だけの時は時間外があった時でもついてるのは数百円。休日手当等も一切ありません。 母である私の勤務する会社では時間外は1.3倍。深夜手当は更に割増になります。 ホテル業界というのはどこもこんな感じなのでしょうか…？ これは労働基準法に反してはいないのでしょうか…？ 他のホテルはどんな条件か教えていただければ幸いです。
自社のホームページで販売している会社で それ以外に楽天やAmazonなどへの出品を任されていた場合、 業務内容は、ネットショップの管理と書いていいのでしょうか？ トラベルコなどの旅行販売サイトだった場合も同じでしょうか？
出張会議と言ってホテルに宿泊してます。 昔、東京に出張と言って2名でホテルの予約をしてるメールを見たことがあります。 父は不倫しているのでしょうか？
宿泊費支給 2月5日～9日の1週間のインターンシップに参加する大学生です。初めての東京、はじめての長期インターンシップで、ホテルの選び方などがわからず困ってます… 会社の最寄りは新橋駅で、前入り合わせて泊まる曜日は日火水木の4泊です。(月曜は遠方に行くため企業がホテル手配) 宿泊費は1泊1万まで支給されます。 これらの条件から、皆様ならどこのホテルをとりますか？ 個人的な要求は以下の通りです。 ・お金が無いので1万以内に抑えたい ・PCでの資料作成ができるスペースがホテルに欲しい ・当日迷子になりたくないため、できるだけ宿泊先と会社の距離が近い方がいい ・シャワー付きがいい 自分でも調べましたが、この条件だとカプセルホテルしかないのでしょうか。カプセルホテルには泊まったことがないため、全くわかりません…シャワーとか作業とかできるのでしょうか？ また、企業の出す例として「シティホテル高幡」があげられましたが、少し遠いように感じました。迷子になるのが怖いです。 皆様ならこの条件からどのようなホテルを選ぶのでしょうか。教えていただきたいです。どうかよろしくお願いします。 あと、ホテルの予約に使うおすすめのアプリやサイトも教えていただきたいです。
は『タウンワークで書いてある時給（1072円）とそのスーパーの公式サイトの求人に書いてある時給（1100円）が違うのです が何か意味があるのでしょうか？』と聞きました そしたら『新しくなっていなかったのかもしれない』といわれその後に『このことは他の従業員に言わないでほしい調べればわかることなんだけど問題になるかもしれないから』 三ヶ月後に契約更新？まあなにかあるみたいで『そこまで時給1072円でそこから1100円じゃダメか』なんていわれました もちろん断りました そしていまタウンワークを見たら応募した際は応募が集まり次第終了になっていたのにあと１日で掲載期間終了になってました やばくないですかwwww 至急
い? 自由でしょ? いちいち細けーなーと思う。 たぶんアメリカとかカナダでは聞かれないことを日本人には聞かれてしまうんだよ。
らいです。IT関係のサラリーマンをしていると知り合って最初の方に聞いてました。ですが、疑問に思うことが増えてきました。 以下は疑問点です。 1 勤務時間が昼の14時から夜中の2時過ぎ頃まで 2 最近は2時まで仕事をしたあと別の仕事をして朝方6時頃に帰ってくる 3 めちゃくちゃ痩せた＆疲れてる ちなみに、浮気かと最初は思っていたのですが色々試したり見ていた結果まったく違いました。私はまだ大学生で、彼は23です。 過去に彼が夜職の送迎等をしていたのは知っています。もしかすると今でも夜職関係なのかな？と思ったりもしてますがどうなんでしょう？ 私は夜職関係でもまったく問題はないと思っていますし嫌悪感や反対することはないです。もしそうだとして彼が隠すのは何かあるのでしょうか？ またもしほんとにIT関係だったとしてこれは当たり前なのでしょうか？ ご意見お待ちしております。
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