、8月に有給を消化し退職、その後は失業保険を受給しようと思っています。 ①有休消化中 ②受給制限中 ③失業保険受給中 それぞれの時期に業務委託で働いた場合、注意を受けたり罰金を課せられることはありますか? ①の補足ですが、会社は一応は副業禁止です。ただ、働きながら業務委託で稼いでる同僚が多いです。長い人で数年やっており、確定申告もしていますが、トラブルにはなっていません。 『業務委託は雇用と違って保険に入らなくていいから大丈夫』と言っていました。
解決済み
トを掛け持ちしているものです。 大きく分けて2つほど質問があります。 1つ目に関してです。 業務委託がこのままいくと2024年度だけで収入が70万円ほどあります。 業務委託に関する経費がパソコンや毎月の交通費を含めると年間で35万円ほど計上できそうです。そのため、収入ー経費(70万円-35万円)で所得が35万円になります。 この場合は、基礎控除48万円以内であるため確定申告の必要はないのでしょうか? また、必要がない場合、税務署等から経費が35万円かかっていることを証明するように言われることはあるのでしょうか?(万が一のためにレシートや領収証は残してます。) 2つ目に関してです。 アルバイト収入は、既に業務委託の方で48万円を見越しているので、給与所得控除55万円以内に収めようと考えています。この場合、収入だけみれば70万円+55万円で125万円になり、103万円の壁を優に超過してしまいます。しかし、先述したように業務委託の経費を計上した場合(70万円ー35万円)+55万円で90万円に収まるため、103万円の壁を越えていないと見なすことは可能でしょうか? どなたか詳しい方ご回答お願いします!
回答終了
時間 週2日業務委託(副業)で1時間2000円で週計14時間 単純計算だと、1ヶ月238,000円です。 副業の確定申告をすると、月収手取りいくらになりますか?
ば副業がバレないとお聞きしたので...。
が、その業務委託で月8万程度稼げるのですが確定申告は必要でしょうか?
0万円を超えると確定申告が必要だと聞きました。 今年に限ってですが、 ■ランサーズなどの業務委託:計88000円(年内までに増える可能性あり) ■掛け持ちのアルバイト:11月〜12月で合計91350円 という状況で、もしかすると12月までに合計で 20万円を超えるかもしれないという状況です。 上記のケースで20万円を超えた場合、確定申告は必要でしょうか?
必要となる場合はどんな時なのでしょうか。 業務委託での年間所得が48万円以下なら不要とネットには書いてありましたが、この年間所得48万円は業務委託先からの所得のみのことでしょうか? また、同じく所謂103万円の壁には、業務委託の所得を含めるのでしょうか? 回答、お願いします。
後の金額と業務委託による収入の合計が48万円を超えなければ確定申告は必要ないという認識であっていますか??
ち理解できていません。 業務委託について調べたところ、 1日8時間、週40時間の「法定労働時間」の制限がなく、残業代を支払う義務はないとのことでした。 この場合、 ①一般の雇用契約と同じように業務委託でも 週5日8時間働くことは可能なのでしょうか? ②例えば時給1000円として、 週5日の中の2日間を10時間働いた場合でも8時間を超えた残りの2時間分は残業代として支給されないということでしょうか?つまりその分に関しては8000円✖️2日間しか支給されないということでしょうか? 長々と申し訳ございませんが、ご回答いただけますと幸いです。
委託などのちょっとしたお小遣い稼ぎをしています。 年末調整はバイト先でやってくれているのですが、アルバイト以外の収入は確定申告しなくて良いのでしょうか? 調べてみると、20万円以下は不要、または48万円以下だったら不要、のように書いてあり、どちらが正しいのかわからなくなってしまいました…
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