機をどうしたらいいのか、悩んでます。 今はまだ在職中なのですが・・・ 上司のイジメや社内の雰囲気に合わず、近々辞める予定です。 1年半勤めました。 今の仕事は事務員で、主にはホームページの管理をしています。 その前の仕事は、契約社員で看護助手をしていました。 3年8ヶ月勤めました。 辞めた訳は、1人暮らしがきつくなり実家に帰ったのが理由です。 この度転職を考えたとき、次の仕事ではまた医療関係に就きたいと思い、探していました。 今の仕事がものすごく自分には合っておらず、出来るなら人と関わり合いのある仕事。 楽しかった看護助手の仕事だったので、医療系がいいなぁ～と。 ただ、もう1度看護助手をするのはチョット・・・って感じで。 どう言った感じで志望動機をまとめたらいいんでしょうか・・・ よろしければアドバイス下さい。
解決済み
クが高いですよね？ わりと時間に融通がきくので魅力的なのですが、安易に応募して、万が一リスクが高くなり感染したら家族に迷惑をかけるので悩んでいます。場所も時間も条件が良く、他のアルバイトは時間の融通がきかないので、育児をしながらだと難しいです。皆さんはこのアルバイトはやはり躊躇したり慎重になりますか？ あと、この仕事に期限は書いていませんが、コロナが落ち着いたら、この仕事はどうなるのでしょうか？
回答終了
清掃などと記載されています。医療事務の経験がなくても出来るお仕事なのでしょうか？大変ですか？
ったら 眼科の検査補助の正社員で採用されました。 検査の補助がメインみたいです。 現在正社員も探していたので、ありだなとは思ったのですが、火曜日木曜日は半日診察をしているので午後が休みとしてカウントされるみたいで実質1日休みです。 院長先生は穏やかですごく優しい方でしたので 働くのもありなのかな？とも考えてますが 休みが少ないのが引っかかってます。 医療系って休みはこんなものなのでしょうか？ 普通のことですか？ プライベートの予定組みにくいですよね？汗 少なくないですか？
査補助 給料170,000～200,000 内訳 ・基本給 150,000円～170,000円 ・職務手当 20,000円 ・職能手当 10,000円 ・皆勤手当 20,000円 ボーナス年2回4ヶ月分 勤務時間 ①9時～19時 休憩120分 ②9時〜17時 半休憩60分 ③9時〜13時(これはおそらく土曜日です) ①と②がいつなのかわからなかったので面接でききます 休日 日、木、土曜日午後 年間休日100日 お盆、年末年始、ＧＷあり 有給あり どうでしょうか？
署の異動もすることになりました。 それに伴い、職種は事務から検査補助＋事務補助の内容に変わります。 部署 異動せずにパートになればそのままの時給1,100円を引き継ぐ事が出来ると言われましたが、部署異動すると職種が変わるので時給も変更になるとのことでした。 その時給の調整を、2年程前に入ってきたパートさん(業務内容は検査補助のみ)となるべく釣り合わせて決めるとのことでした。時給は800円です。 正直不服です。 ちなみに職種によって基本給にもともと差があり、事務職と検査職では25,000円違います。(事務職の方が高いです。) なので月21日出勤で8時間勤務ですと、時給に約150円の差がありますので、その範囲でしたら時給が下がってしまうのも納得がいくのですが…実際いくらになってしまうのか不安で仕方ありません。 私の時給に対する考え方はおかしいでしょうか？？また、交渉の仕方などありましたら是非ご意見頂けないでしょうか？どうぞ宜しくお願い致します。
、血液センター、治験コーディネーター？など、どういった場所での勤務になるのでしょうか？
れまでは事務の仕事をしており、コールセンター経験や管理者経験もありますが、医療事務(病院)関連は全く経験がありません。これまでに2〜3の会社での経験がありますが業務量・難易度にはやはりバラつきがありました。 受けたいと考えている眼科受付・診療補助・検査助手の仕事は覚えることがたくさんあるのでしょうか？(難易度も含め) どのくらいを多いと捉えるかは個人差があると思いますので、ご経験された方が感じた印象で良いので教えていただけると嬉しいです。 ちなみに、病名や症状等には関心があり覚えることに抵抗はありません。 また、歩き回る作業や座って作業をする比率等も教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
コンタクトレンズをしています。 眼科ですから、目が悪いと駄目ですよね？
整形外科の診療所で看護助手の仕事をしたいと考えています。 整形外科の求人に応募する場合、在職中の上司に報告が必要でしょうか。 また応募先にも在職中であることは、履歴書に記入しますか。
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