なります。 3週間が経ったところで、合否についてどちらでも連絡があるのか不安になり、採用担当の方に状況とともに確認したい旨、連絡しました。 返答としては、現在選考中とのことで、一旦待つことにしたのですが、そこからさらに1週間が経っても連絡がありませんでした。 現在無職のため、いつ頃に結果がわかるのか知りいという思いから本日再度いつごろご連絡いただけるか確認のメールを送りました。 すると、やはり選考中で現状ではいつ頃かお伝えできないとのことでした。 催促のようで失礼だと受け取られてしまったのか、今までの返信メールに比べて少し素っ気ないような感じの返信でした。 無知なため、書類選考に１ヶ月を要するのが普通のことなのかがわからず、応募先の採用担当の方にも悪い印象を与えてしまったかもしれないということもあわせてとても不安です。 みなさんのご意見をお聞かせいただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
ページには全員面接と書かれていたのに。 一応、結果については後日連絡しますとは最初の 応募完了メールに書かれてましたが。 ちなみにそこの代表取締役から別の県の募集枠で 面接確約依頼も届いてるので余計に混乱しています。 今は県外行く気ないのでそちらは応募してません。
投函、宛先は同じ市内です。 書類届き次第7日以内と書いてありました。 土日挟む為、月、火辺りに到着だと思うのですが、だいたい平均的に通知はどのくらいで来るものですか？
早すぎる気がするんですけどブラックなのでしょうか？それとも決めつけるのは早いでしょうか？ 以前がブラック企業だったため敏感になってます。
解決済み
書類選考させて頂きたいと思いますので、 履歴書（写真付き)・職務経歴書を送付いただきますようお願いします。】 とメールを頂いたのですがこの場合は郵送なのでしょうか？ 彼氏にメールを見せると【メールで送付】でいいんじゃないの？と言われ不安になりました。 私は郵送だと思い込んでいたのでその言葉の衝撃がすごくて… 無知で申し訳ないですが教えてください！ お願いします！
のってどう思いますか？ どうしてもスタバでバイトしたいのにもう9回くらい落ちていてまだ一度も面接すらして頂けたことがありません…大学1年女です。
週間ほど連絡がなければサイレントお祈りなのでしょうか？(現在既に締切から約2週間程経過しています) また、サイレントお祈りを明記されてる企業に、合否の結果がいつ頃になるか問い合わせるのは失礼ですか？
の面接話 対応の違いとかってないですよね？ 応募者「はい、○○です。」 採用担当者「○○株式会社人事部の○○です。先日の面接の件でお電話いたしました。ただいま、お時間はよろしいでしょうか？」 応募者「はい、問題ありません。」 採用担当者「選考の結果、○○さんに二次面接に進んでいただきたいと考えております。」 応募者「ありがとうございます。ぜひ二次面接を受けさせていただきたいと思います。」 採用担当者「ありがとうございます。では、二次面接の日程ですが、○月○日○時から当社5階の受付までお越しいただけますか？」応募者「○月○日の○時に、御社ビルの5F受付ですね。かしこまりました。」 採用担当者「何かご不明点やご質問ございませんか？」 応募者「いえ、特にございません。」 採用担当者「では、当日お待ちしております。」 応募者「よろしくお願いいたします。本日はお電話いただきありがとうございました。失礼いたします。」
きました。 書類選考自体、平均的に5〜7日かかる印象でしたがこんなにも早く通過連絡がくるのかという気持ちです。早くくるのは、何か理由があるのですか？ 例えば、応募者が少ないからとか面接を早く実施して見極めたいとか… 今回、勤務場所も時間も雇用形態も個人的には希望条件をクリアしてるし、何としてでもそこで働きたい気持ちなんですが、実際、書類選考を通過しても面接をして不採用になるパターンもあるかと思うのですごい不安です。 また、実際の面接の際にはどういう流れになりますか？ 教えて頂けると助かります。
、おそらく受付で出すことになります。 この時に封筒から書類を出して渡すものなのか封筒のまま提出するものなのか、どちらが一般的なのでしょうか？ (アドバイザーさんに封筒は封をとじないで持っていくことまでは聞きました) 書類選考なしで面接当日に書類を提出した事のある方がいらっしゃいましたら、教えてください。 回答よろしくお願いいたします。
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