回答終了
額が3000円で、年1の昇給なら3000×12ヶ月が1年に1回上がるという意味ですか? 例 基本給20万 1月につき3000円、年1で昇給する場合 1、基本給20万+3000×12=236000円 2、基本給20万+3000=203000円 どちらが正しいのでしょうか?
解決済み
残業月20時間 B社:基本給18万( 固定残業代なし) 賞与昇給あり 賞与2ヶ月分 昇給3000円程 残業月10時間 どちらの会社を選びますか?
れ以上上がることはないのでしょうか?
36000円上がるのかどっちですか?
というものがマイナス700円されており、実質の昇級額が2000円程度しかありませんでした。これって一般的なことなのでしょうか?昇給 額を多く見せるため?それとも気に食わない社員や能力の低い社員の昇給を意図的に減らすためでしょうか? それとも一般職と総合職の差でしょうか? 納得いかないんですが。
(20万くらいになる) 基本給17万で昇給3000円
初年度の昇給が3000円とします。 10年後は昇給が5000円になったりするのでしょうか?
給差額3000円と書いてあり 基本給➕3000円が追加されていました が、6月の明細にはその3000円がなくなっておりました なぜなのでしょうか 昇給差額分 毎月3000貰えるという意味ではないのでしょうか? 社会人なりたてで明細の見方などよく分からないので 教えて欲しいです
さんどう思われますか? また充分離職を決意する理由になりますか。
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