員旅行に行きます。強制参加です。 会社として制度があるのではなく、部署の伝統(？)として引き継がれているものです。 昔は会社から補助が出ていたようですが、現在は完全自費です。参加費は、アルバイト(月給10万)で1.2万/人〜部長クラスで6万/人です。 皆嫌々参加している状態ですが、トップダウンのため部長が行くと言えば、否が応でも行かざるを得ない状況です。社員旅行をやめたいと伝えても一蹴されてしまいます。 一度先輩が、少しでも金銭的負担を軽くするため日帰り旅行を計画したら、後日部長に呼び出されて「二度と日帰りにするな」と叱られたそうです。 このような社員旅行についてどう思いますか？ また、穏便に社員旅行自体やめる方法はないでしょうか？ 知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。
解決済み
アルバイトをしておらず収入がありません。アルバイトしていると嘘をついて借りることができますか？四月から働くので返済は大丈夫 です。また他にいい方法があれば教えてください。
ます。 みなさんなら、1ヶ月何をしますか？ 海外旅行を調べたらどこも高くて、韓国ですら、2泊で10万とかします。 大学時代に香港へ行った思い出があるので、 香港へ2泊で行くか悩んでるのですが、いかが思われますか？
回答終了
ルタイムで働かなくてもそれなりに生活していける気がしています。 共働きでいつも時間に追われていて日々しんどいです。ストレスが溜まっています。 家事もできる限りやってますが、仕事が忙しくなるにつれ部屋は散らかってくしお弁当も作れない日が続いて思っていた生活と違うと思ってます。精神的にも余裕がなく当たってしまう日もあります。 夫は家事に協力的です。ですが残業だらけで帰りが遅いし健康的な生活とはかけ離れています。 私が専業主婦かパートになれれば日中も時間があるから買い物や掃除洗濯などもっと余裕を持ってできるのになと思ってしまいます。仕事終わってからの家事が本当に面倒臭いししんどい。 週末はまとめて掃除洗濯片付け買い物をガーッとやって休日が終わります。疲れが取れません。見方を変えれば充実してるのかもしれませんが、私はもっとゆっくり過ごす方が好きです。週末はどこか遠出したり、小旅行に出かけたり。リラックスした時間を過ごしたいと思ってしまいます。 ストレスフルな毎日に辟易しています。みなさまどのように乗り越えましたか？
。 通勤が電車だけで片道40分以上 ハッキリ言って業務が細かすぎる。 全然見合ってないです。 正社員 で人並みもらってたら 割り切って仕事できるのに、 １０万ちょっとって..... 旅行カウンターを辞められた方。 辞めた理由と転職先の職種教えていただけませんか。 辞めるって話は一度したんですが かなり引き止められて、 契約なのに辞めれないってどうなんですかね。
うか？ 行き:日本→ヨーロッパ EUからの日本人入国拒否、日本政府からの入国禁止措置があるなら、ツアー 代金は全額帰ってくる。問題なし。 帰り:ヨーロッパ→日本 ツアー中にヨーロッパでコロナが爆発流行したら、 日本に帰ってから二週間隔離？ 帰りのケースが最悪です。個人の遊び旅行なので、 会社でも、いい顔はされないでしょう。 旅行30日前から、キャンセル料10万円かかります。 キャンセル料が掛かるまで、あとわずか。 無難にキャンセル？ 10万捨てる覚悟で、ギリギリまで粘る？ さあ、どうするか？ 知り合いは同時期に、イタリアに新婚旅行に行くそうです。彼も悩み中。
0万以上稼ぎたいんですけど、高校生が月10万稼ぐのは扶養の関係でダメなんでしたっけ？(>_<;) 2ヶ月たったらかけ持ちしてる短期バイトを辞めて1個にして日数減らしたいなと思ってるんですが、それでもダメですかね？ 年間103万を超えなければ大丈夫なんですか？
勤務 失業給付受給中 前職歯科衛生士 です。 フォトウェディングと新婚旅行と新しいベッド(10万くらいの)が1年以内に欲しいです。 2年以内に子どもが作れる余裕な貯蓄も欲しいです。 なのに人間が怖くて復職できません。 前職場を、体力不足と人間関係の疲れから辞めてしまいました。 その後は適応障害、パニック障害と悪化して 今やっとバイトできるようになりました。 最近は体力不足解消のため筋トレもやるようにしてます。 旦那に毎日働いてもらって養ってもらって生きている のに、いっちょ前に全部やりたいという野望がどうしても捨てられません。 旦那の収入だけだと、全部無理です。叶いません。 こんなわがままな私が歯科衛生士に戻れるように どなたか喝を入れていただけませんか。。。 歯科衛生士の先輩の皆さん、もしいらっしゃったら 求人の見極め方教えていただきたいです。 新規オープンのところはやめといた方がいいでしょうか泣 後一歩のところなのですが、歯医者の前を通るだけで 気分が悪くなったり震えたりします。 どうにかして働ける自分になりたいです。 誹謗中傷は受け付けません。 わがままですみませんが、 あくまで愛を持って意見してくださる方よろしくお願いいたします。
定です。彼が自営業ということもあり1週間程の休みが取れるのが1年の中で３月頭しかなく、結婚式がおわった次の日からハードですが1週間の新婚旅行を予定していました。 そして、私の仕事が先日異動となり、販売職から事務職へと変わりました。上司には異動する段階で結婚のことは伝えており、私の前から入っていた先輩が今回寿退社するということでその先輩から引き継ぎをして頂いている状態です。 事務に変わり、棚卸しがある為、毎月頭は忙しいことがわかりました。先日、上司に異動する前から決めていた結婚式と新婚旅行の件を話しました。すると上司は式に関しては籍も入れるし日にちを伝えてしまった他の方にご迷惑がかかるので結婚式はしょうがない。でも次の日から予定している新婚旅行に関してはキャンセル料を払ってでも出勤してもらわないと困ると言われてしまいました。 一応、上司に相談する前に、彼へ新婚旅行はずらせないか？と聞いた所、次に1週間程の休みがあるとしたら再来年の同じ時期だから10万円の頭金が帰ってこないのに再来年にずらすのは嫌だ。子供もつくれないしこれは譲れない。と言われました。 明らかに私よりも倍のお給料を貰って生計を立ててもらっているし休みも月に1日あるかないかの彼に我慢してもらうのは無理があるので私が彼に合わせるしかないなと感じました。 それに加えて、私もはやく彼との子供が欲しいし(彼の御両親も孫を早く望んでいるし)行けることなら式が終わったあと行きたいと思っていました。 さすがに異動が決まる前に決めていた新婚旅行だったので自分に非はないとは思うのですが、どうすればいいのでしょうか？ 上司にはどうにか10万のキャンセル料払ってでも新婚旅行は再来年にしてもらえるよう旦那さんを説得するようにと言われています。 私個人的にはもし新婚旅行が行けたとしても働いてる方々に「なんでこんな忙しい時期に1週間もあいつ休んでるんだ？」って思われる位なら今の仕事を辞めて、心置き無く新婚旅行を楽しみたいという気持ちでいっぱいです。 今の仕事に関しては車で毎朝1時間ほどかけて通っているので前からいつかは辞めて、家の近くで仕事を探すか、彼の仕事を手伝おうと決めていました。 ちなみに上司というのは30手前の位の女性です。
ら何万くらい市役所に出さないといけないんですか？？
31~40件 / 490件中
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