いつもよりストップが効かず飲みすぎてしまいました。 その中で、あまり細かい内容は覚えてないのですが、「うちの会社どうですか？」とか「将来何したい？」といった質問があり、ついつい言わなくていいような本音も言ってしまいました。 今思うとどうかしていたと思いますが、その時は何も考えておらず、今となれば非常に後悔しています。 月曜日になれば謝るつもりではいるのですが、それでも相手方の心情が気になってしまいます。 皆さんはこういった経験はありますか？ また、された方はどうも思っているのかなども教えてください。
回答終了
人から「派遣社員なんていらんやろ」と言われたのをキッカケに今の派遣先を契約期間終了後に辞めることにしました。 その後、契約期間中はしっかりと今まで通りの仕事をしていたのですが最近、派遣先の上司にやる気がないようにみえるなど言われているそうです。この話は別の仲のいい社員の方が教えてくれたのですが、この話を聞いてから事務所に居ずらいです。残りの期間どのように過ごせばいいでしょうか？ ご回答のほどよろしくお願いいたします。
回答受付中
年経った今は治ってましたが工場で働きだしたら腰に激痛が走りました。 病院に行ったところヘルニアに近いものと診断され課長には明日もやばかったら休んでいいと言われ、明日になるまで安静にと思いました。ですが母がそんなの薬を飲んで行けと無理にでも行ってきます。母は自分が体調不良だと仕事を休むくせに息子の自分には死ぬほど厳しいです。休んだら休んだで口調が悪くなり怒り出してきてこっちがイライラします。どうしたらいいですか？
年の4月から社会人になる新卒(派遣社員)です。 社会人になったら、今お付き合いしている人と結婚・出産を考えているのですが、もし入社後すぐに妊娠してしまって、産休を取るとなったら会社側はどう思うでしょうか。 産休は入社後どれくらい経ってから取るのがいいのでしょうか。 彼とは歳の差婚なので、子供産むなら早くしないと…(年齢的な問題があるので)と焦っています。
働けるということで、正社員ではないのでしょうか？
解決済み
見えないです。また、面接が落ちるたびに、この業界があってるのかと疑問が出てきます。それだったら、派遣でいろんな業界にチャレンジして自分の合う職業を見つけたほうがいいのでは？と思います。
うまくいかなそうだし、事務職で働きたいという希望があるので 新卒派遣で働くのがいいのかなと思っています。 営業職でもいいのですが、劣悪な職場で３ヶ月続かない友達をみているので 選べる立場ではないのですが働きたくないと思ってしまいます。 （大企業ならいいのですが、小さい会社の強引な営業職でやっていけるのか不安です） 以前こちらで、事務職で社員で働きたいと質問したら甘いと言われました。 ストレートで一流大学卒業でも仕事が無いからと。 でも、私なりに夢もあり、英語を使った事務職に将来転職したいと思っています。 そのためには事務としての経験が最低は一年いるみたいで、営業職で働いて 転職のときにまた事務で働く必要があるのではと思ったりします。 今私がやることは、何でもいいから社員で働けるように活動するべきなんでしょうか？ よく分からなくて、就職活動に身が入らず宙ぶらりんです。 派遣で働くべきではないんでしょうか？
山結んでいる伸びている会社です。 しかし、現実は派遣新卒と呼ばれ、派遣先では外様扱いです。派遣先の社員さんは6月に高額な賞与を貰っておりその話で持ちきりです。また、夏休みも有給を5日使うのを義務化され強制休みを取らされてます。 しかし、派遣の私は賞与は自ら稼いだインセンティブしかなく固定賞与がありません。 また、新卒のため有給がなく仕方なく有休無しで夏休みを申請しようとしたら、派遣さんは夏休み無いよ！と一蹴されました。 そもそも、私もそれなりの名前のある大学を出て新卒として入社したのにこの非正規みたいな扱いは何ですか？
い環境で働いています。 そろそろ、夏のボーナスの時期なんですが、大手の社員たちは100万近くもらえる人もいるようです。しかし、私はは派遣社員なのでボーナスはほぼありません。 大手の社員と中小の派遣社員というだけでこんなにも待遇が違うんですか？ まったく同じ目標で同じ仕事しているのに。
eと言う会社です。
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