のか、今日左膝の外側辺りが痛くてたまりません。こういうのが急性痛というのですか?こういうときに保険適用なのですか? こういうとき、どんな施術をするのですか?手技は施術者によって異なりますか?
解決済み
院に行ったとき、初診で「洗面所で滑って打撲した」にしておきます。と男性院長に言われました。 そのとき、重症の肩こり背中痛でした。そこには何回行っても改善しませんでした。保険適用でたしか1回の診療費が1,500円ほどでした。スタッフは全員女性で、力が弱く下手で、毎回イラついたのを覚えています。女性スタッフの施術のあと、男性院長の施術でした。2か月ほど行きましたが、あきらめて整骨院を変えました。変えたところの整骨院は口コミはなく、行ってみたら若い数人のスタッフと高齢の患者ばかり。 私は「ガシガシお願いします」と言って施術してもらいました。400円でした。帰宅後、自己流のストレッチをしたら、治っているのが分かりました。1,500円の整骨院に何度行っても良くならず400円の整骨院で一度で治してもらった。どっちがいいですか? しかしどちらも不正請求ですよね? 口コミが多くても不正請求。 口コミ無しで安くてうまくて不正請求。
練指導員をして5年目になります。 そこに就職する前から整骨院を開業したいと言っていましたが、結婚する にあたり安定した収入が欲しかったため私が無理を言って機能訓練指導員として働いてもらいました。 主人が開業の夢を応援したい気持ちもありますが、色々な話を聞くと今の時代は整骨院経営は厳しいので私的には今のまま働いて欲しいですが主人は諦めきれないようです。 一応開業資金として500万円程度貯金もあります。 ・やはり今後整骨院経営は難しいのでしょうか。 ・また開業を目指すとなると、整骨院での下積みなどは必要なのでしょうか。
いることはありますか? 患者を不快にさせてしまったことはなにがありますか?
でしょうか?
。 今日その20代の人が履いていたジャージに名字が刺繍してありました。 高校のときのユニフォームみたいな感じ。 その名字がとても珍しかったので、調べてみたら、なんとその人が経営者でした。 先週、その20代経営者は、「柔道整復師は求人があんまりない」とか「年上の上司に怒られてばっかり」とか「転職したい」という内容の話を、他のスタッフにも聞こえる声で話していました。 なぜ、自分が経営者ということを公表せず、そういうことを患者に話すのでしょうか?また、先ほど整骨院の求人を見たら、無資格OKがたくさんあって驚きました。
事をはじめました。 月曜~土曜祝日勤務で休日は日曜のみ。 拘束時間も半日以上。これって普通なんでしょうか? 私はアルバイトなので休みは週二日、出勤も午後からの日があったりするからいいのですが、 院長や先生方をみているとこんなに労働していてとても大変そう・・・と思ってしまいます。 労働基準法がどうこうというのは今さら気にしてはいませんが、 朝は8時半前に出勤して夜は21時頃に退社します。 それが週に6日間です。祝日も出勤です。 整骨院ってどこもこういうものなのでしょうか? 私が働いているところが特別なんでしょうか。 初めての業界なので疑問に思いました。 一日約80人ほどの来患があって、一人先生が欠けただけでも確かにけっこう忙しくなります。 整骨院に限らず歯医者さんや個人経営?されてるような病院でおつとめの方からのご意見も伺いたいです。
いる人になるのですか?
けで、他のスタッフは無資格です。 社長は週1日くらいしか出勤せず、無資格のスタッフが新患の問診をとり、治療をしています。 本当は資格者が問診をとったり、治療も最後は資格者が診ないといけないのでは?? カルテに病名をつけるのも、無資格のスタッフが問診をみて書いています。 整骨院って病院ですよね? 社長は受付のスタッフと付き合っており、1週間休んで沖縄やタイに旅行に行ったり、社長の彼女よりもカワイイ女性スタッフ・患者さんから人気の女性スタッフは目をつけられ、労働条件を悪くし辞めさせたり、とても自由です。 彼女の言いなりになってる社長も社長ですが… 確定申告の際には、旦那の給料が2倍くらい多く記載されていたり… こんな整骨院って大丈夫なのでしょうか?
礼になり恐縮ですが…例えば昼間は整骨院助手をしている柔整のⅡ部学生が治療院の患者を マッサージしていますがアレって違法じゃないんですか?間口が2つあるとかカイロの看板を掲げてる理由でもありませんでした。学生だから解剖学的なことは勉強してると思いますが無資格者にマッサージの施術をすることは違法にならないんですか??業界に詳しいかた良かったら教えてもらえないでしょうか??
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