に教育実習があります。 様々な先輩から、「教育実習があるなら、選考が6月にある大手は無理だよ、中小を狙いな」と言われています。 教職課程をとってはいますが、気持ちは民間就職に傾いています。 中小にももちろん優良企業はあるのでしょうが、やはり今の段階では大手に入れるように勝負したいと思っています。 そこで質問です。 1.6月に教育実習がある人は本当に大手は無理なのでしょうか? 2.教育実習があった方で就活と両立させた方、どのような点に留意して立ち回っていましたか。 教えてください、よろしくお願い致します。
解決済み
でしょうか…。 店長もマネージャーからも何も言われず、自分の評価ランクも分かりません。 評価制度って自分が会社が求める人材になれているのかなどを知る制度だと思うのですが…。 自分に足りてる部分、足りない部分がまったくわからないので、成長できているのかもわかりません。
たいです。 僕は今年23歳で5年目になります。 仕事は工場で金属を削っています。 僕は今の職場で早く昇給したり、管理職になったりしたいです。 僕の会社では等級があり、1〜6等級まで簡単にいうとあります。 僕はまだ1等級で5〜6年目に2等級になるというジンクスのようなものがあるようです。 自慢ではないですが、僕は会社で管理職にあたる方々からは「仕事ができる」「頭がキレる」「野心家」などと言われているそうで、僕の名前がよく出てくるそうです。 なので、よく仕事を任されるのですがなかなか評価に繋がってこないように思います。 自分の魅せ方が悪いのか、評価基準などを把握できておらずある意味的外れなのか、と思うようになりました。 明後日までに「チャレンジシート」という 自分が今年なにを目標にして、達成できるようどのように進めていくのか、などを書かなければいけません。 それを元に期末に僕の評価が決まり、給料に反映されてきます。 入社5年目で、周りと差がつくためにはどのようなことを意識すると良いでしょうか?
いとのことでした。 指示に従っていたつもりですが。 単位をもらえないような評価とはどのようなものでしょうか。
年から異動で配属されることになりました。
の異動を打診されました。全く希望もしておらず、出来ることならば家庭の事情もあるので異動は断りたいのです。県の教育委員会への異動は誰がどう決めているのか、教育委員会への異動が意味する所は何なのか、どうすれば断れるのか、どなたか詳しく知っているかたがいたら教えてください。
女性としての魅力あって声も高い メンタルコントロールがうまい 聞き上手 A評価=もともとの天性ですか?
回答終了
が他の従業員を査定評価すると言うやり方はあるんでしょうか?相対?対外評価とでも言うんでしょうか? 回答よろしくお願い致します。
任と偶然会いまして、 今は教育委員会で働いているとおっしゃっていました。 これは出世されたということでしょうか。 何か現場で功績を残されたか昇進試験に合格したら教育委員会に異動できるのですか? 元担任は今思えば確かに、頭の回転が早く優秀な先生だったと思いますが、当時の授業は少しわからづらいところがあり、クラスメイトとちょっとわかりにくいねと話していた記憶があります。 ただ、別学年の時の担任は50代半ばのベテランで教え方も上手でした。定年まで現場で教員をされていたらしいです。 教え方の良し悪しは評価する側には分かりようがないので出世の査定には入らないかもしれませんが、 最後まで現場で教員をされている方と、中年くらいで教育委員会に異動される方の違いは何なのでしょうか。
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