掃除を7:00までに終わらせるようにパートのおばさんから指示されました。 そして朝礼が6:50分からあるので実質6:50分の朝礼までに二箇所のトイレを掃除しなくてはいけません。 一箇所10分程度だとして、6:30には掃除を始めないと間に合いませんよね? 正直7:00からの契約なのにな〜と不服はありますが、自分も使っているトイレで皆んな当番でやっているのでトイレ掃除する事はいいです ただ、この場合打刻カードを6:30から打ってもいいんでしょうか? 仮に打刻カード打った事で怒られたらどうしたらいいですかね? あと早く職場に着いたなら朝礼までに準備をするようにパートのおばさんから指示されました。 だとしたらもう少し早い6:20分に出勤してトイレ掃除、準備しなきゃいけないんでしょうか? パートのおばさんの性格がキツくて質問もしにくくてどうしたものかなと悩んでます。アドバイスお願いします。
解決済み
清掃、物品拭き取り、椅子や机などのアルコール拭き取りなど…。 その中で某スタッフのフロア掃除がひどいです。 ハイター水を撒いた後にモップ掛けするのですが、ハイター水を馬鹿みたいに撒いて、テキトーにモップ掛けしているので毎回床が水溜り状態です。 先日は滑って尻餅をしそうになりましたが、本人は「気をつけていたら滑らないよwww」。 ずっと前からスタッフは注意していますが「蒸発するから〜」「細かい〜うざい」で変わりません。 何かガツンとする言葉などありますか? また、実際に転倒して休業した際に彼女に責任を追求することはできますか?
う思いますか? あまり気にならないですか? トイレの手を洗う所なのですが、液体が固まって洗剤が出ません。 もう一つの方はまだ出るのでそちらを使っていますが、 私と同じように皆もそっちを使うみたいでそちらも塊ができ始めました。 こういうの気にする方がおかしいのでしょうか?神経質ですか? 全体的に黒ずんでいるし(掃除すれば綺麗になる) 意味の分からない洗剤が付いたままだったり、 蛇口の辺りからは赤い水垢が泳いでいる事もあります。 気にしすぎですかね‥? この程度の雑な掃除のおばちゃんって普通にいますか? ※私は訳があり手出ししないようにしています。
回答終了
、10時から業務開始となります。9時30分から勤務時間と見なされてます。 しかし、就業規則などには明記されてはいないのですが、9時前後には出勤をして社員みんなで掃除をするという習慣があります。9時ちょうどから一斉に掃除をするというわけではなく、出勤した人から掃除をするため、みんな9時前後に自然ときてるという感じです。 たまにちょっと遅れて9時25分くらいに出勤してしまうときがあるのですが、その時は遅刻にはなりませんが上司や周りから遅いと怒られてしまいます。 実質9時にこないと罰則はないが怒られるという状況です。この場合は9時から勤務時間となるのでしょうか?
か)を書き忘れるのは一般的なうっかりですか?それとも何か病気などが関係してるのでしょうか? ドアの閉め忘れは使った後8割程の高頻度です。
ならない事です。 パッと聞くとそれ程ですが、今まで2社居たうち1社がそれで、 トイレから床から拭き掃除を毎日、ゴミ出しもしなければならず その何が問題かというと"みんなでやろう感""職場の綺麗さは〜〜みたいな精神論" アットホーム()を地でいくような会社で本当に苦手でした。 2社目はそんなの業務じゃないしという感じで、ゴミ出しは1箇所で掃除は各々気付いたらちょっとやるか、大家さんが休日に業者を入れてくれていました。 今まで比較的業務時間にストレスが無かった職場は、学生時代のバイトを含め"掃除を求められない"所だったので今回凄くまた不安があります。 私が掃除を軽く見ているからなのか? それともそれ以外の所に不安があるからなのか? 家の掃除は何とも思わずやりますが 掃除が辛いといったお悩みを調べると「中小ではそんな物ですよ?」とあまり気にされていない様子 一般的に大きな問題ではないのでしょうか。。 転職に焦りがあり、軽く辞退を申し出られない為、こちらだけ伺います。
フロアの掃除、全員のお茶出しなどの雑用は女性がしています。 職種や立場は関係なく、ただ女ってだけでその仕事をしなきゃいけないのは男女差別に当たりませんか? 女性の中でもそれが当たり前なのだと思ってしている人や、おかしいと思っても立場上意見出来ず、やっている人もいます。
も1分単位で賃義をい払うべきではないですか? 1,25倍
り13万程で現場が遠いと朝の5時に出発する感じです。 3年間程である程度のことは覚えられるそうなので、そこから給料が上がる感じらしいのですが正直もう辞めたいです。もともとデザイン専門学校に行きたくて高校の時に進路活動していましたがお金が足りなく結局どこにも行けず、泣く泣く叔父の会社に入った感じなので自分がやりたい仕事という訳ではです。 入ったばかりだし、かなり期待されているので、違う仕事がやりたいと話を切り出しにくく悩んでいます。 それでも話をし、自分のやりたい仕事を探すべきなのでしょうか?
回答受付中
なりました。本社に指示されたのでロッカーの鍵など備品を本社宛に郵送で送りました。そしたら上司から「本社に送っちゃったの? ロッカーはスペア鍵で開けておくから掃除しに来て!あと下駄箱とかファイル棚も全部掃除してね!」と言われました。それを同僚や家族に話したら「そこまでして掃除に来させるなんて嫌がらせじゃない?」「嫌われてるなら育休明けに復帰しなくてよかったかもよ」と言われました。 私としては退職にあたり同僚に挨拶と菓子折り持参はすべきと思いますが、鍵を返したにも関わらず掃除をしに来いと言われるのは嫌がらせなのでしょうか?ロッカーや下駄箱は産休前に掃除したのできれいです。 確かに出産の報告をした時も上司からお祝いの言葉ひとつなかったので嫌われてるのかもしれません。。 皆さんだったら掃除と菓子折り持参と挨拶回りに伺いますか?またその際に嫌味や嫌がらせをされたらどうしますか?
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