して分析して発表する活動をしたり、実際企業さんと連携して商品を開発したりする産業大学を選び、そこのマーケティング学科に入りました。 どこの会社のどの商品でやりたいという意思はないのですが、ジャンルは何にせよマーケティングや商品開発の仕事に就きたいと考えています。 そこで、どんな人材が求められるかを聞きたいです。 やっぱり商品開発となると企業さんは「ここの会社の、この商品が好きで、これだけ分析して!」みたいな自社の商品を熱量を持って好んでいる人材が欲しいのでしょうか… 企業の事まだ何もわからなくて、秋辺りにインターンで工場製造や食品系の営業同行などに応募できる期間があるのでそこに応募しようと思っています。 今の内に積んでおくと良い経験はありますか? また、取得しておくと良い資格はありますか? (販売士3級は現在勉強中で卒業までに取得したいと考えており、社会人になってから2級が欲しいなと考えております。)
解決済み
すか? 切羽詰まってます。
の派遣会社も決定まで伏せてますか?
残業などのネガティブキーワードがネットで散見されます。 一方で、クビにならない、出世しても対して給料変わらない(年功序列)のようなキーワードも見られます。 ここで、はたから見てて素朴な疑問があるのですが、、 クビにならない、金かわんない、 なら パワハラなんか、逆ギレでいいし、サビ残なんかシカトでよくないですか?開き直れば、、 と思うんですが、現実問題どうなんでしょうかね?そんなわけにもいかない事情があるんですかね? 怒鳴られようが、それパワハラなんでやめてくださいって逆らってもクビにならない、サビ残は時間なんで帰りますでもクビにならないならそれでいいと思うんですけど、実際どんなペナルティもしくは害があるのでしょうか? どなたかお応えお持ちの方いらっしゃいませんか? あ、ちなみに、周りからどう思われようが割り切って考えるタイプとしてです。
応募しようと思ったのですが、勤務地の詳細がありません。 怪しいと思いますか? https://jp.indeed.com/m/viewjob?jk=175551af36b58ca7&from=savedjoblist&prevUrl=http%3A%2F%2Fjp.indeed.com%2Fm%2Fsavedjoblist
年卒民です。就活中なのですが、グッズデザイナーとして働ける所をさがしています。新卒採用で募集している企業さんはどこもあまりピンと来なく、中途などで募集している所のほうが魅力的にみえてきてしまっています。 そこで質問なのですが、 1・新卒という肩書を捨てて学問不問で募集している所に応募するのはもったいないですか? 2・新卒採用ページのほうがホワイト企業なのでしょうか。 3・グッズデザイナー系の新卒採用ページが全く見当たりません。知っている方いましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
り詳しく知っている方いませんか? 検討中です。 ミルクに関する仕事のようです。 頻繁に募集しているのが気になります。
動機等履歴書に書く項目がよくわかりません。アドバイスお願いします。
それは、企業に行った人が、次回も来ると一口言うとか、先手を打つのでしょうか。 かなりいつもチェックしてますが、直前キャンセル分でたまにあるけど、マックばかりがイヤと言うほど目について。 そもそも募集人員が1人か2人位だろうからすぐ締切になるんですかね。 色々と自由が効くから、一度働いてみたいけど、やっぱり普通に入社パターンしかないのかな。
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