だいていました、まだ傷病手当金を貰える期間は残っています。この場合、傷病手当金は支給されますか？
回答終了
た。 その際、それぞれに渡すちょっとしたお菓子と、職場の方々への菓子折りを持っていこうかと思っています。 同じ場に上司とエリアマネージャーがいたら、先に渡すのはどちらにするものなのでしょうか。また、会った後か面談後か、どのタイミングで渡せばいいでしょうか。 アドバイスお願い致します。
解決済み
のうちに人事面談をして、後日復職可否の連絡をすると言われて、本日メールが来て、復職に関して金曜日に電話するとありました。 人事部は木曜日休みなため金曜日なんだと思います。 因みに、復職前の部署に戻るのが原則ですが、部署の意見により私の受け入れは拒否しているようです。 その復職に関する連絡所要時間は五分くらいみたいです。 何を言われるのでしょうか？
ですが明日復職面談をするらしいんですが誰が面談をするのですか？
な、書類、休職願や復職願の提出は求められておらず、休職する際に診断書と、復職可能日と現状の負傷した場所の診断書だけもとめられたので、その2通は提出しました。 休職する際の診断書には8月31日まで自宅療養となっていたので、31日に受診して、9月1日から復職可能という内容の診断書を書いてもらい、9月1日の午前必着で人事に郵送しました。産業医との面談が8日。 それまでは欠勤扱いとすると人事から言われました。この待機期間分は無給でしょうか。 傷病の原因は、業務上だと自分では考えたので、会社に報告後、労災申請し、5号は申請済みで、労基の判断を待っている状態です。8号は、会社の証明欄を記入してもらうため、会社に送っています。証明後、自分で労基に提出、申請をする予定です。
業に勤めていますが、最初職場内トラブルからうつ病になり 3年間休職後、復職したのですが体調不良が続き半年で 再び、休職することになりました。 また、その半年後復職のため、ならし出社中に 帯状疱疹になり、そのあと無痛性甲状腺炎と診断され 再び休職に。その後も、総胆管結石、胆石症の手術 右膝半月板損傷の手術、リハビリのため2年半休職し 現在、復職面談中なのですが、その相手が精神科の専門医と 大学病院の臨床心理士なのですが、今回身体の病気も治り うつも安定した状態なので、主治医も復職できるとの判断で 自分でも仕事が出来る状態になったので復職したいとのことを 話したところ、「以前と全く同じ事を言っている、そう言ってたけれど 結局休職になってしまいましたよね？人事ははっきりと言わなかった かもしれませんが、今の時点で言うことではないとは思いますが 今の状態で復職できるとは思えない。」と面談が始まって 5分くらいで言われました。 その後も、うつよりも身体的疾患で休職になりきちんと治癒し身体状態も 良い状態になりましたのでといいましたが 「身体の話はどうでもいいです」というようなことを言われ 大学病院の臨床心理士も、「あなたはうつ病になったとき自分で 自覚がないうちに、うつ状態にはいったんだね。」などと うつのことばかり引き合いに出され、しかも復職のために 自宅にて規則正しい生活等行ってきたことには全く触れず とにかく、悪いところしか指摘されず、そんな面談を 毎週行うというのです。 このままでは、面談を行ったが復職できるとは思えないという 診断が下される可能性が高いです。 こんなとき、どのような人に相談したらいいでしょうか？ 会社の、労働組合には相談しましたが、明らかに復職を障害しているようとしか聞こえない。 しかし、アドバイス的なことしかできないと言われ、まずそれを実行してくださいとのことでした。 アドバイスは、専門医が復職判定するのはおかしい、産業医との面談を 希望してくださいということと、何をクリアすれば復職できるかを 人事と、専門医に聞いてみてくださいとのことでした。 どなたか、詳しい方アドバイスをおねがいします。
休んでるうちから準備することはなんでしょうか？ 自分は 会社に定時の時間働いてる定で生活リズムを整える 6時半に起きて、23時には寝る 平日の間 リワークでの取り組みをパワポにまとめる ストレスが溜まった時の対処法をたくさん持って 試して行く 生活記録表をこまめに復帰まで書き続ける 等をしていますが、 やはりいざ復職となるととても心配な気持ちが なかなか拭えません。 同じような経験をされた方はどういうふうに過ごしたか、気持ちの準備をしたか教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
在人事面談を終えて、復職可否の連絡待ちです。 復職が本決まりではないこのタイミングでも退職勧奨をされる場合はありますよね？
うか？ どなたかわかる方がいれば教えてください
ですが、休職前の部署の意見もあり休職前の部署には戻らず、違う部署に配属のようです。 配属部署が決まるまで自宅待機を命令されました。 配属部署がいつ決まるかは現時点で申し上げられないようです。 これは退職勧奨でしょうか？ この期間の給料はどうなるのでしょうか？
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