。 就職が決まった際、会社には国民健康保険料を支払ってなかったことは分かってしまうのでしょうか？
解決済み
。 （年間１０３万を超えているので主人の扶養にはならず、自分の国民健康保険を持ってます。） ９月～１２月は妊娠中の為、休職扱いになってます。 今年も年末調整の時期なので会社に問い合わせたところ今年の分は去年の１２月に申請してるから大丈夫との返事でした。 今書く年末調整って１６年度の分ではないのでしょうか？ ９月～１２月の分は所得を払わなければならないのでしょうか？
産を機に5月31日で退職しました。7月が予定日です。 （私の働いているサロンでは産休、育休がないため） お互いが国保に加入している場合は退職しても夫の扶養には入れないのでしょうか？ 2023年1月に入ってから辞めるまでにいただいたお給料は148万円です。 配偶者免除の壁？と言われる103万は超えていても150万未満は同額の免除を受けれるとかなんとか 色々なサイトで見ていたら頭がごちゃごちゃになりました。 詳しい方がいれば受けられるのか受けられないのか、どう言った手続きが必要なのか教えていただきたいです。 退職時にオーナーに離職票をお願いしました。 ハローワークは退職から30日後〜失業手当の受給期間延長手続きが行えるとのことでしたので出産を終えて少ししたらハローワークには伺おうと思います。 退職した場合でも収入があったのならふるさと納税などもした方がいいのでしょうか？ 詳しい方よろしくお願いします。
健康保険の平成18年中に支払った金額がわかるもの」 ↑これは郵便局で支払ったのですが領収書を紛失してしまいました。 この場合役所に行けば代わりのものを発行してもらえるのでしょうか？
が、書類等の作成をアルバイト先の方で済ませてもいいかと言われました。 後日、扶養控除申告書類の作成に使うからと、生命保険の控除証明書や国民健康保険の証明書の提出を求められたのですが、この場合提出しても宜しいのでしょうか。 個人情報であるため慎重に判断したいと思ったのと、個人情報を提出しなければならないのかと不審に思ったため質問させて頂きました。
ます。 辞める理由が結婚で 相手の転勤に合わせ引越しをします 引越し時期が3月か4月になる予定です。 【失業保険について】 自己都合退職になるので 3ヶ月間の求職活動の後に受給という流れになるかと思うのですが、 その場合、 やめた後直ぐに求職活動となると 1~3月に求職活動を行い 受給が4月以降になります。 大阪→関東地方に引越しになるので 確実にハロワの管轄が違うため、 どうすればいいのかが分かりません。 ①求職活動をしていた時と受給するまでの間に 苗字、住所が変わっていると手続きが ややこしいのでしょうか？ (求職活動は関西、受給は関東) ②失業保険というものは12月に退職し 4月から求職活動という感じに することが出来るのでしょうか？ (退職から何ヶ月も空いていてもいいのでしょうか) 【年末調整について】 ③年末調整は自分でしないと行けないのでしょうか？ 給料の締め日が15日なので15日付けで退職するん ですが給料日は25日です。 こうなった場合、 会社ではしてくれないのでしょうか？ 自身で行わなければならないのでしょうか？？ 【保険】 今の会社で使っている保険証を返さなければならないのですが、 国民健康保険に切り替えるか任意継続するか 悩んでいます。 年齢：２１ 年収：２００万前後(200~210辺りです) 扶養者(子供や親等)なし 退職後は一人暮らし→実家暮らしになりますが 父の扶養には入りません。 ④この条件の場合、 国民健康保険はどのくらいかかるのでしょうか？ 今支払っている保険料は月々11,000円程度です 国民健康保険に切り替えることで 減免措置に該当するのでしょうか？？ 計算方法が調べましたがイマイチ分かりません。 よろしくお願いいたします
100万B社(短期バイト)約40万、C社が12万(短期バイト)でこの1年稼ぎました。 年末調整はfreeで出す方式です。 年末調整に関して全然無知なので質問があります。 ①年末調整を出すとしたらA社でしょうか？ ②A社で年末調整を出す場合は、B社やC社も申告した方がいいとは分かっていますが、申告した場合何か損することはありますか？ (今のアルバイト先にはいっていません。) ③A社でB社、C社を申請した時と申請しなかった時のメリット、デメリット教えて欲しいです。 ④保険料控除の欄がありますが、国民健康保険もはいるでしょうか？ マジレスでお願いします。 説教は受け付けません。
回答受付中
で指摘をしたところ、遡って去年の給与が3ヶ月間低く計算されている時期もあったのが発覚しました。 私は去年までは国民健康保険で、 今年からは会社の社会保険に加入者しました。 国民健康保険の時の給料の未払い分を遡って今回支給するとの話が出ていますが、 そうすると4.5.6月は標準報酬月額を元に社会保険料が決まるので、今月遡って支給されたら社会保険料が上がってしまうのでしょうか？ それとも国民健康保険の時のものなので、それは別で計算されるものでしょうか？
イト先Aと去年から始めたバイトBがあるんですが、毎年年末調整はバイト先Aでやってもらってます。 バイト先Bは確定申告するつもりなんですけど、年末調整のとき国民年金と国民健康保険を書く欄があるじゃないですか。バイトを増やし収入が増えたので今年の国民健康保険料が少し上がっていました。 年末調整で国民健康保険料の額が多くなってるのを見たらバイトを掛け持ちしてるとバレてしまうでしょうか？
月に会社を退職しました。そこで、国民健康保険や国民年金等の手続きをおこなったのですが、普通ならこの時期、会社では年末調整の時期だと思います。が自分みたいに退職した人間は何か手続きをしたほうが良いのでしょうか？また、１１月からは、国民健康保険・国民年金を支払っていますが、控除等はあるのでしょうか？また控除証明などあるのでしょうか？ また、退職してから、何かやっておかなければいけないこと等あれば、一緒にご回答いただけると幸いです。 わかる方いらっしゃいましたら、回答お願いします。
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