います。 職場の上司から確定申告か年末調整かどちらか選べ、と何となく圧をかけられてしまい確定申告すると言ってしまったのですが自分の職場は20日締めで28日給料日です。28日まで勤務したあとは特に何も無くそのまま1月4日の転職先での勤務となる予定なのですがそれでも来年自分で確定申告をしなければならないのでしょうか?正確には31日まで在籍する訳では無いのですが現在の職場での給料をもらってからの退職なので年末調整の対象になると思ったのですが…
解決済み
ん年末年始も営業してるので 出ろと言われます。 向こうの言いたいことはわかってます 一番忙しい時期やし皆休みたいのもわかります しかし時給が上がるわけでもなく こき使われまくって ずっとピークの状態で 18時から朝5時まで働かされるのは 本当に辛いです。 去年は体調を崩しました なので休んで迷惑をかけるくらいなら バイト先を変えようと思い質問しました。 年末年始、実家に帰れる大学生は なんのバイトをしているのでしょうか?
回答終了
月まで掛け持ちでA店とB店でのアルバイトをしておりました。 今年度入社した会社の年末調整でアルバイト2店の源泉徴収票(今年の1月から3月までのもの)を提出したのですが、A店の源泉徴収票にのみ乙欄にチェックがあったため返却されました。 この場合、A店は自分で確定申告するということでいいのでしょうか?因みに1月から3月までの所得は18万ほどです。 また、このA店での所得は「雑所得」として扱うものでしょうか? よろしくお願いいたします。
12月で仕事をやめようと思って今辞めるまでにしておくべきことは何かを考えつつ会社に向かっています。 辞めることはまだ伝えてなくて、10月に入った頃にしっかり気持ちを伝えて説明する予定です。 紛れもなく早期退職ですし、見る人が見れば社会から逃げた甘えたやつと認識されるかもしれませんが、辛すぎるため意思は固いです。 私は、早く年末になって欲しいと思ってばかりで日にちのカウントダウンをしたり、あと何時間働けば辞めれるのかなど時間単位でのカウントダウンもしてしまっています(iPhoneのカウントダウンスターというアプリを使ってます) しかしそのことを彼氏に言うと 時間は無限じゃないし、今この時は今しかないんだし、時間が早く過ぎろなんて思うの悲しいと思うよ、だからもっと時間を大事にしたらどう? と言われて、 ご最もだと思い、大事な時間を早く過ぎろなんて思ってしまいたくない!と私も感じました。 なのでカウントダウンという形で12月末を迎えることはやめようと思って… たった3ヶ月ほどですし、嫌々過ごすのではなく前向きに毎日を過ごした上で辞めたいです。 なので、皆様のアドバイスを頂きたいです。 どんなふうな気持ちで取り組めば残りの日数、日々、家族や友人などの周りの人達との時間を大事に出来るでしょうか?
A、サブのバイト先をBとします。) Aでは、月の収入が88,000円超える月もあり、1番多く給与を貰っているバイト先なので、Aで年末調整をしてもらおうと思っています。 Bでは、月の収入が88,000円を超えたことはありません。 また、A・Bを合わせて年間での給与が103万円を超える見込みもありません。 この場合、Bからなにか書類(源泉徴収票?)をもらって、Aに提出する必要はあるのでしょうか。 調べてもよく分からなくなってしまったので、回答お願いします。 (年末調整と確定申告の違いもよく分かってないくらい知識が0なので、分かりやすく回答していただけると幸いです><)
る所には扶養控除等申告書は提出しておらず、月々の支給額から税金等はひかれておりません。 5月から始めたアルバイト先にも扶養控除等申告書は提出しておりません。面接の際に掛け持ちであることはお伝えしたため、提出は求められなかったのかもしれません。 また、5月頃に単発アルバイトを2回ほどしました。 全て合わせて103万円以下です。 先程、5月から始めたアルバイト先のライングループで、年末調整の書類の提出を促す連絡が入れられたのですが、私は何も会社側から書類等受け取っておりません。 私の方から扶養控除等申告書をください。と会社側に言えば年末調整は行えるのでしょうか? あまり仕組みを理解しておらずかなり困惑しております。 どなたか回答お願いいたします。
類を私の分も記入し保険のハガキも提出済みなのですが 私のパート先からも 給与所得者の扶養控除等申告書と 保険料控除申告書 給与所得者の基礎控除申告書兼給与所得者の配偶者控除申告書兼所得金額調整申告書 の三枚提出物を貰ったのですが 三枚とも記入し提出しないといけないのでしょうか?無知で申し訳ありませんが調べてもよくわかりませんでした、、。
7月に業務委託で7万ほど報酬を頂き(源泉徴収みたいなのはないか聞いたらそういうのはないと言われました) 今働いている所は給与の会社です。 この場合は年末調整はどうしたらいいのでしょうか? この会社で年末調整をせず 自分で確定申告?をした方がいいのでしょうか? 色々読みましたが 20万以下ならしなくても良いとか 少しでもあるならやること など難しすぎてよくわかりませんでした。 分かりやすく説明して頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
A社(収入130万) 9~10月:B社(収入8万) 11~12月:C社(収入16万) ① どの社からも年末調整の案内はなく、よく分からないのでもう3者ともまとめて確定申告にしようと思ってるのですが問題やデメリットあるでしょうか? ② 12月より前に辞めた会社の年末調整や確定申告は翌年にやるというような話も見かけたのですが、そうなのですか…?だとすると今年確定申告するのはC社分だけで、来年3社分(ABの今年分とCの来年分?)をやる…? だいぶ混乱しており、セオリーとしてどうすべきかご教示頂けると助かります。
のですが、年末年始の疲れが全く取れず風邪をひき体調も悪くなり、休み明けに仕事を欠勤してしまいました。 なんか自分でもわからないのですが、何にもやる気が起きません。仕事が凄い嫌だとか人間関係に悩んでるとか全くありません。 休めば休むほど罪悪感もありますが、明日も万全でないなら欠勤しようかなと思います。 風邪で2日休むのはありえないでしょうか。
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