解決済み
ました。年齢は37歳、民間企業で15年営業をしていました。現在の年収は650万円ほどです。採用待遇は、民間 企業15年経験で、地域手当込約31万円とありますが、信じても大丈夫ですか。ネットをみていると、結局社会人経験があっても、経験年数が8掛けにされたりと聞きます。人事部に問い合わせると、約31万円は大学卒業から市役所に務めた人が普通にいけばその金額になると言われましたが、実際に採用されないと何級かもわからないとのことです。(ちなみに待遇のモデルは3級だそうです) 採用日まで不安なので、教えてください。
いいからですよね? 横浜市役所は高卒で支給総額が¥160000でしたが色々引かれて手元に残るのは¥140000くらいですよね。とても多くない金額です。年に数千円アップしても10年後にやっと¥200000を越すくらいですよね。こんなんで生活できんの?
なのってあるんですか? 例えば、何パーセントが住民税とか・・・
ットで見ていて悲しくなります。 一生札幌にいたい人からしたら悪くないと思います。
回答終了
た。 今の若い人を退職まで繋ぎ止めるにはどうすれば良いんでしょうか?本当に分かりません。
迷っているので参考にさせてください
いて結果待ちです。 そこで疑問に思ったのですが、 給料を決める際の職歴加算は産休育休期間も含まれるのでしょうか? ちなみに、現職は公務とは関係のない民間で営業として働いています。
年目、20年目、30年目の平均年収を教えてほしいです(※全国平均) ※また、残業代や交通費は抜きでお願いします
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