ちのちは、結婚を考えていますが、私は、彼の勤務先より1時間半ほど先の職場に働いていて、結婚後も仕事を続けたいと思っています。 彼氏は、1時間くらいなら車で通勤できるとの事で話は、しています。 しかし、この先異動で出先機関に移動になった場合、市の端などになるとかなり距離が遠く通勤に支障が出てしまいます。 市役所の人事異動は、出先機関を全て回るイメージなのでしょうか? それともずっと出先や本庁に勤務して部署をローテーションするのでしょうか? 私のイメージとしては、出先①→出先②→本庁という印象です。 それとも本人の意思が尊重されなるべく希望の勤務地を出しておけばある程度考慮されるのでしょうか? 彼の勤務地は、県庁所在地のある市役所です。
回答終了
く理解できないまま窓口・電話対応を しているため何度も市民を怒らせてしまったり先輩方に迷惑をかけてしまっている状態です。また同期では私だけ研修バッチ がはずれないです。もちろんメモをとったり、家で復習したりと勉強はしています。しかし毎回違うケースの内容をとりあつかうので 臨機応変に対応しなければならないのです。頭を回転させて物事を考えるのが苦手で、接客も苦手な性格のためどうしても仕事がうまくできません。窓口、電話、大量の書類を片づけるといった業務が私にはこなせません。 私には閑散部署(簡単な仕事をたんたんとこなす業務)が向いていると思います。 はっきり言って仕事にやりがいを感じたいとか上昇志向もありません。 とても辛く部署異動を考えていて上司に相談しようと思うのですが、こういうのは異動の時期とかを考えて早めに言ったほうがいいのでしょうか?また4月の人事異動の時期まではこの部署にいないといけないのでしょうか? 甘えてるとかもうちょっと頑張ってみては。という説教じみたお言葉はいりません。考えに考え抜きました。
解決済み
に文書みたいなものが手渡されるのですか? それとも、口頭で課長などに指示されるのでしょうか?
るなんて同期に1人しかいないので、使えないと思われていたのかなと落ち込んでいます。 異動元が災害担当課で、異動先は教育担当課です。 ちなみに私の後任は係長級になるそうです。
動)です。 よく支所等は左遷と言われがちですが、、どうなんでしょうか…?
ことは何年に一度くらいなんでしょうか?
この中だったらどれになりたいですか? 理由も合わせて教えてください
うところに異動になるようです。 友人はそこの部署、業務は未経験だそうです。 ちなみに、調べてみると全国の自治体にもあるセクションのようで、主な業務は社会福祉法人の指導、監査を実施するようです。 友人は周囲からの人望は普通だと思います。仕事はどちらかというと、出来るタイプです。 友人は現在40代前半の係長なのですが、この異動はどこまで組織に期待されているのでしょうか?出世系統なのか、どちらかと左遷系統なのか? よく市役所では企画、財政、総務が出世コースと言われますが、友人はかつて2回目以降の異動で総務関係の部署にいたこともあり、その後は特に問題なくそこから異動した、と言っていました。 指導監査課が、企画系の部署ではなく、福祉関係の部署であるものの、その位置づけがよくわかりません。 内部監査を行う監査委員会ならまだわかるんですが、組織的に指導監査課はどのような人がいくのでしょうか? ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。
地方市役所職員の人事異動は、「県外の市役所に異動する」ということも有り得るのでしょうか?
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