後メールにてと記載されていますが一週間経った本日もまだメールが着ておりません。 これは不採用との ことでしょうか？ 一般企業だったら何(お祈りメール)も連絡なく不採用ということは聞いたことがありますが、市役所でもこのようなことがあるのでしょうか？ すごく気になっていて質問させていただきました。 よろしくお願いいたします！
解決済み
また、同市在住です。 市役所の職員は市役所内にあるお客さんや市民用のエレベーターを勤務中は使ってはいけないと最初に言われました。 なので勤務中は職員用のエレベーターを使い、仕事から帰る時（勤務時間外）にお客さん用のエレベーターを使っていました。 その時、上記のこのエレベーターは使っちゃいけないよと長年勤めているおばさんパートに指摘されました。 しかしその時は勤務時間外ですし、私も市民なので、職員ではあるものの使う権利はあるのではないか？と私は考えています。 みなさんはどう思われますか？
受付をしてる課が募集してるから、応募してみたらと言われ書類などを貰い、明日面接になりました。 1年契約が気になるのでその事をお聞きしたら、0じゃないけどよっぽどの事がない限り毎年更新はできると言われたのですが本当でしょうか... 市役所パートは大変ですか？更新して何年も働けるのでしょうか...働いてる方いましたら教えて下さい。
回答終了
ルセンター業務が初めてと言うことで、ノウハウとか スクリプト等全くない状況で、作業しており、唯一知っているのは、以前勤務していて、転籍したパート一人だけです。架電の数も何百とあり 勤務の時間は１日4時間です。退職するべきか考えていますが、年齢のこともあり迷っています。
員の面接があり、受けてきました。 日曜に行われ、結果は来週の月曜に発表。 10名程度採用とのことでした 。 しかし、昨日ハローワークに全く同じ募集要項で市役所のパート職員の求人が載っており、7名採用と記載されていました。 そして日曜に行われた面接を受けた人は応募できないと書いてありました… これって、最初に面接をしたけど最初に受けた中で採用するのは3人くらいということなんでしょうか？ ダメ元ではあったのですが、何だかショックなんです…
かって誘われたんですが
時はパート間でグループLINE使って欠員調整しろなど言われています。対策方法を教えてください。 市役所内で委託で仕事をしている部署です。 会社は、仕事を一切把握していません。分からないので、初歩的なこともできないです。また、会社の社員を配置する意思もありません。仕事を把握していくつもりもありません。 会社がしていることは、パート各々との契約や給与支払い、毎月のシフトの一応の作成、職場の備品調整だけです。 この部署を管轄している課も、「問題なくやっていていてくれさえすれば良い」というような対応です。この度の上司変更により、問題が生じてきているのですが、相談に乗ってくれるような感じは全くありません。 会社の上司が変わり、この文冒頭記載のようにパート全員に指示してきました。 パートだけの職場なのですが、責任者補佐も、責任者不在時には責任者として市民に対応するように決められています。他、毎月のシフトの仕上げをパートの皆さんに提示（欠員日があれば、出勤をお願い）するように指示されました。補佐の任期は半期か年度ごととのこと。 一旦決まったシフトで、勤務不可となる場合は、各々がグループLINEで代勤依頼をするように言われました。 代勤依頼などあるので日頃から＜「お互い様」の精神で＞と精神論をも、上記の旨のパートに配布のプリントに表記しています。 パート皆さん、勤務時間が色々あり、午前だけだったり１日通しの人だったり、週１０時間くらいだったり４５時間だったりです。 責任者補佐は、会社本部が認めないのでと言われ、時給は変わりません。 上記のLINEをもし拒否しても、「連絡が取れるスタッフに直接連絡し代勤を依頼してください」とプリントに記載されています。 パート間では、これらに対し、異論を唱える人は半数くらいの模様です。 問題だらけの職場です。 何か対策方法あるようでしたら、是非、お教えください。よろしくお願いいたします。
たいです。忙しいのでしょうか？ずっと専業主婦でブランクが長いのですが、そんな主婦でも務まる仕事でしょうか？ 経験ある方や知ってる方いらっしゃれば教えてください。
、募集詳細には、載せてありませんでした。 パートタイマーは学歴は関係ないのでしょうか？ 面接日も決まっており、1日しかありません。 簡単な面接行い、後日書類審査を経て決定します。と載せてありますが、 ずっと市役所関係のお仕事に就いて見たいと思っていて 正直、自分は馬鹿なので 怖いです。パートタイマーの面接を受けた事ある方どんな感じでしたか？筆記試験はありましたか？ 持参は、ボールペンぬなっていて、受付当日に記入していただく書類がありますと載せていました。 もしかしたら、筆記試験ないのかな？と思います。 あと、パソコン知識はないのですが、簡単な入力しか出来ません。 募集広告には、一般事務(書類整理、パソコン操作、電話受付、窓口補助など)を載せていました パソコン能力は採用の絶対条件ではありませんが、採用後の業務において、簡単な入力操作がある場合がありますのでご了承下さいとありました。 あと、3年半ほど、仕事はしていません。二児のママです。不安ばかりになり 仕事はしたいと思うのですが…中々難しく… ぜひこの機会に面接に行きたい気持ちは、大きいのですが、不安ばかり 市役所パートタイマーで面接受けた事ある人 パートタイマーで働いた事ある人教えて下さい。ヨロシクお願いします。
関係) 時給750円 勤務形態=パート(もしくは準社員。準社員だと共済のノルマなどがある。パートはなし)8 時45分～17時15分まで ※残業はサービス 車で20分程度 バスは乗り換えありで１時間に１本、残業すると最終に間に合わない 期間は設定なし(定年60歳まで) 市役所の臨時職員 事務補助 月給127000円 8時45分～17時15分 残業はないが、期間は10ヵ月働いて退職、次の仕事まで１ヶ月以上を空けて待機。 バスで40分、車で20分、バスは本数が多く１本で行ける。 A社に行くつもりでいましたが、パート勤務になると悩みます。 社会保険を引くと、パートは９万を切ることもあります。 ただ、私には身寄りがなく、夫側親族は農家さんで皆加入しているため、新規で加入できる宛がありません。 保育料は認可で４万ぐらい引かれることを考えると、これなら市役所の臨時職員のほうが高いのではないかと思うくらいです(市役所は最低時給で計算しているらしい) ちなみに、A社に準職員で当初働く予定だったときは、13万5000円が月給予定でした。 車はこれから買います。 保育園の送迎でどのみち必要になるのでいいのですが、中々希望の車に出会えず(予算がないので)A社の場合それまでバスとタクシーの併用になりそうです。 どちらも正直不安定の職なんですが、子どもが小さいうちは現在持っている資格を活かした職は厳しいので、最低小学生になるまで一般企業勤めか臨時職員などを考えています。 色々書いてしまいましたが、条件的には期間がない分A社のほうが働きやすいと感じますか？ 乱文で失礼します。
31~40件 / 2,058件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートを辞めたい！辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは？事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は？家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK？スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか？服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何？特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか？そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする？希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある？
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要？スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
