「履歴書」を含む質問（4ページ目）

履歴書の写真で、ワイシャツを白色ではなく水色で撮影してしまいました。 夏インターンに応募した頃は、水色のシャツで応募しましたが選考は数社受かりました。イン...

ンに応募した頃は、水色のシャツで応募しましたが選考は数社受かりました。インターン時は夏だったため白シャツのみで上着を羽織らずに参加しました。 その後、白色が「一番無難」なのだと遅れて知りました。 そろそろ早期選考のESを出し始める段階なのですが、新たに白シャツでの証明写真を撮った方がいいのでしょうか？ それとも、今どきはまともな色なら気にされないのでしょうか？IT系を目指しています。

履歴書は手書きで職務経歴書はスマホで作成したものを送付するのはだめですか？

履歴書 退職理由について 以前に‘’一身上の都合により退職”しました。 職歴欄には上記に記入していましたがふと振り返ると… 退職後にハローワークにて退職...

は上記に記入していましたがふと振り返ると… 退職後にハローワークにて退職届を提出した際に労働環境が悪くて退職したと(言葉ではきちんと詳しく)伝えたところ退職した職場に問い合わせてくれて労働環境が悪かったと認められて失業保険を退職後1ヶ月目から給付していただました。(自己都合の退職だと3ヶ月後より給付される) この場合、履歴書の退職理由は以前と変わらず【一身上の都合】なのか【会社都合】になるのか？それもと他の言い方になるのか？ 詳しくわかる方教えてください。 よろしくお願いします。

履歴書の詐称ってバレますか？ 正社員で5年働き退職、その後ワークスタッフに登録し派遣社員として5年働いています。子どもが大きくなったので、また正社員として...

派遣社員として5年働いています。子どもが大きくなったので、また正社員として働くために履歴書を作成しているのですが、派遣での転職が多く正しい契約期間が思い出せません。数ヶ月で辞めている場所もあるので、記載しなくても良いのではないかと思っているのですが、正社員で内定をもらった場合次の会社にバレるのでしょうか？就業元はワークスタッフなのでワークスタッフに在籍している期間が5年ということだけが正しければ、派遣先の詳細はバレませんか？

履歴書の離職期間の記載方法について質問です。 現在転職を考えており、履歴書を作成していますが、 前職と現職の間に離職期間が4か月あり、その期間の記載につい...

していますが、 前職と現職の間に離職期間が4か月あり、その期間の記載について悩んでいます。 実態としては以下の通りです。 前職：17年4月入社～21年1月退職 21年2月～21年5月：無職 現職：21年6月入社～現在 この場合、離職期間を記載せず、代わりに以下のように記載した場合、 厚生年金等の記録から、実態との相違が発覚することはあり得ますでしょうか？ 前職：17年4月入社～21年5月退職 現職：21年6月入社～現在 職歴は正確に記載すべきなのは承知しているのですが、 次の職場からすると、前々職にあたる会社の正確な在籍期間を調べる方法があるのか？と疑問に思い、 離職期間を申告せず済むなら（良くないことですが）そうしたいという気持ちがあります。

履歴書、職歴の書き方について相談です。 現在、派遣で省庁系の機関で就業している50代女性です。ちょうど、有期ではありますが、直接雇用で同じ部署内のポジショ...

0代女性です。ちょうど、有期ではありますが、直接雇用で同じ部署内のポジションの仕事が求人で出ていたので、周りからもすすめられており、応募したいとは思っています。が、私は新卒時は氷河期で、正社員として就職することができず、バイトの事務していました。その後、派遣という働き方を知り、バイトより時給がよかったので、短期派遣や、長くても1年ちょっとの仕事、最初から産休の交代要員などで期限が決まっているもので働いていました。なぜなら、期間が終わった後は、ワーホリに行ったり、語学留学をしたり、旅行をしていたからです。後は家業の自営業の仕事を手伝っていました。 結婚後、子供ができないこともあり、また、いろいろと状況が変わったので、派遣のフルタイムで、今、3社目ですが、どこも3年満期で働いてきました。（派遣は3年で職場を変えなければならないため）今まで安定した雇用下で働いたことはなかったのですが、50代も半ばを迎え、今の仕事はやりがいもあり、周りの雰囲気もとてもいいので、できれば働き続けたいなぁと思っています。 が、派遣会社に提出している職歴書を見直すと、私があまりにも短期派遣などで転々としていたので、いくつかにまとめられてこちらに提出しており、本当に数十社の短期派遣を正確に書いて提出したら、相当あきれられるだろうなぁと思い、やはり応募はあきらめようかと思って悩んでいます。なぜなら、有期職員のお給料は、経験年数によりモデル賃金から上下して決まるそうだからです。 若い頃の自由気ままな働き方を今頃悔やんでも仕方ないですし、応募すると、かなり詳細に私の経歴が今の職場に伝わるだろうし、どうしようか悩んでいます。例えば、1ヵ月や3ヵ月程度の短期派遣も全て詳細に履歴書や職務経歴書に書かなければダメなんでしょうか？

履歴書の書き方についてです。 週3回程度が希望なのですが、入れる曜日は全て〇つけるべきでしょうか？ 土日祝は何時でも可能なのですが、どう記入すれば良いでしょうか

るべきでしょうか？ 土日祝は何時でも可能なのですが、どう記入すれば良いでしょうか

履歴書の書き方について。 履歴書の職歴ですが、1ヶ月ちょっとしか働いてない職歴も書くべきでしょうか？ 1ヶ月ちょっとで辞めた仕事が3、4回ほどあります。...

書くべきでしょうか？ 1ヶ月ちょっとで辞めた仕事が3、4回ほどあります。 (家庭の事情で引っ越しが多く、引っ越しと同時に辞めることが多かった為) 一応、職場の住所を見たら引っ越しだと気がつく人は気がつくと思います(そもそも都道府県が違う)。 ですが、場合によっては仕事をコロコロ変えるヤツだと思われてしまうかもと考えると書かない方がいいのかなぁとも思っています。 1ヶ月ちょっとしか働いてない職歴も書くべきでしょうか？ あと、1年半ほど育児専念の為に職を離れていました。 1年半もブランクがある中で雇ってくださるとしたら何月ぐらいが一番ベストだと思いますか？ ※中傷、冷やかし等はお控えください。

履歴書の写真について 先日、転職活動で某企業の書類選考にて履歴書をExcel形式で提出するよう指示があったので、顔写真もExcelへ添付して提出しました。

で提出するよう指示があったので、顔写真もExcelへ添付して提出しました。 後日、書類選考が通過したと連絡があり、2週間後に面接があるのですが、その際に履歴書を持参するようにと指示がありました。 この場合、Excelで作成したデータをそのまま印刷して持って行ったら良いでしょうか？ それとも顔写真だけ別で印刷して貼り合わせる方が良いのでしょうか？ 正直なところ、顔写真のみ別で印刷するのはお金がかかるし手間なので省きたいと思ってます。 そもそも事前にExcelデータで提出しているのに、なぜ出力でも必要なのでしょうか？ その辺りもご存知の人がいましたらご教示ください。 よろしくお願いします。

履歴書の記載方法について（ハローワーク職業訓練） 今月退職、来月からハローワークの職業訓練（委託）３か月コースに行きます。 履歴書の書き方をキャリアアド...

の職業訓練（委託）３か月コースに行きます。 履歴書の書き方をキャリアアドバイザーに相談したら、以下の書き方でアドバイス頂きました。 これで問題ないでしょうか？ 訓練の修了予定は10月ですが、それを書くと10月まで転職できない？と思われるから書かない方がいいかも言われました。(仮に内定が出た場合は、訓練校は退校を考えています） また職歴の後に「以上」として、その後に訓練歴をと言われまして、これで正しいでしょうか。「訓練にて〇〇、□□等の学習をしながら再就職活動しています」の文言は、あった方がいいと思いますか？ ---------- （前略） 職歴 20**年*月 株式会社●●● 入社 2024年7月 株式会社●●● 退社 以上 訓練歴 2024年8月 職業訓練 TAC××校 ●●科 入校 訓練にて〇〇、□□等の学習をしながら再就職活動しています ---------- 資格欄には、 取得済の資格を複数記載した後、最後の行に「〇〇の資格取得に向けて学習中」と書いています。 ※職業訓練自体が評価されると思っている訳ではなく、退職後に無職ではなく勉強をしながら再就職活動していることを伝える為に書いています。