か。また、何故難しくなるのでしょうか。
回答終了
国大学の大学院(理系)に通っている、修士2年の学生です。進路のことで真剣に悩んでおり、相談に乗っていただけると幸いです。 現在修士2年で、来年から博士進学をする予定でした。しかし先月の末、父が倒れてしまい家族の経済的な支援をしなければならなくなったことから急遽就職に変更する流れとなりました。 しかし11月の段階で募集をしている企業も少なく、博士進学を真剣に考えていたため企業に活動をほとんど行わなかったことから留年または卒業し、一年置いて就職をしたいと考えております。 そのため今後就職を行うにあたり最終審査を受けず留年し就職活動を行うか、卒業し研究生をする傍、就職活動をするかどちらの方が良いか、またそれぞれのメリット、デメリットを含めてご教授いただけると幸いです。 私の情報としてこれまで成績は8割ほどがAAで半年ほど海外の研究所に留学し、研究活動を行っておりました。また、国内外の学会に参加し複数回受賞経験があります。そのため筆記や面接なども苦手ではないという自信があります。また、年間の生活(家賃や学費)ができるだけの貯蓄があります。 本件について指導教員に相談したところ「論文としてまとめられる内容があるのにまとめないのはもったいなから卒業し、研究生として就活をした方が良い。一年留年しても就職できる保証がない。」とのコメントをいただいております。しかし、調査不足ではあるとは重々理解しておりますが留年したことによるデメリット(就活における第一印象や留年してない人と比較したハンデ)と比較して新卒ではなく、卒業して就活する方のデメリット(新卒ではない、学生ではなくなる)の方が大きいのではないかと感じております。 (ちなみに年間でかかる費用は留年と研究生で大差がありません。) 真剣に悩んでいますので、何卒回答の方、よろしくお願い致します。
したが、やはり消防職は倍率が高いため、受かる確信はありません。今年は消防職以外で他の自治体も受験しようと思いますが、消防職に落ち、他の自治体に合格した場合、合格を頂いた自治体に一度就職した上で、また来年消防職に挑戦しようと思います。 そこで少しアバウトな質問にはなりますが、一度自治体に就職しながら消防士を目指すことについてどう思いますか?なかなかそういった方はいないですかね? また、一度自治体の方に就職した上で来年試験に合格しますと結果として一年で辞める事になります。ですので面接時に消防職への挑戦等はあまり発言しない方がいいでしょうか?
学既卒27歳だと一般企業に就職するのは難しいでしょうか?
あります。ホワイト企業に就職するのは可能でしょうか?
公務員の就職浪人って実際どうなんですか? あんまり現実的ではないのかなと思います。
解決済み
就活生です。客室乗務員になることを目指して就職活動をしていましたが、 本日JALからの不採用通知をいただきました。 CAになることしか考えていなかったので本当にショックです。 ここで、私の経歴についてなのですが、私は本来ならば23卒の年齢で、 コロナの影響など様々な事情があり、2年休学し、1年を留学準備期間、 もう1年をオペア留学というプログラムに参加し、アメリカに一年間滞在していました。 今年の9月に帰国をしました。 来年の3月に卒業するため、アメリカにいる間にも就職活動を少ししていたのですが、 最近は対面での面接が多く、選考に進めないことが多くありました。 ANAは一次選考は突破したのですが、二次は対面のため、選考に進めませんでした。 帰国し、JALの秋ターム選考にかけていたのですが、最終選考で敗退してしまいました。 羽田空港サービスグループのグランドスタッフに内定を頂いていましたが、 望む仕事ではなかったため、辞退をしたので今は持ち駒が無い、という状況です。 そこで、今後についてのご相談です。気が重いですが、今後のことを考えなければならないのでお付き合いをお願いします。 あくまで、最終的な目標はCAになることです。 私が考えているプランは以下の通りです。もちろん教授等にも相談してから決めるつもりですが、ここで皆さんの意見もお聞きしたいです。 ①就職活動を引き続き行い、適当な企業に就職し、その後CAに転職活動 就職先が見つかった場合も、すぐにANA、JALのキャリア採用に応募する。 →この場合、入社してすぐに転職活動はやはり採用担当からはイメージが悪いような気がしています。恩知らずな人間、まだ仕事も覚えていないうちから、、と思われると思います。 ②一旦は大学を卒業し、就職しない。アルバイトをする。 この場合は、新卒カードを捨て、アルバイトに励みその中で①と同様にキャリア採用に応募する。 →この場合、すぐに入社できる利点がありますが、新卒カードを捨てアルバイトというのが履歴書でよくない印象を与えるのかなあ、とも思います。 ③半年就職浪人をする。 半年就職浪人、9月卒業。翌年3月入社。この場合は26卒の枠で応募をする。 →あまりにも大学に在籍しすぎという点が印象が悪くなりそう。 キャリア採用の場合は、就職した企業でのエピソードを聞かれるので、2年、3年は働かなくてはいけないでしょうか。 大学でのエピソードして話せるエピソードは、 ・チアリーディング部に所属し、部長の経験あり。 ・TOEICの試験に定期的に臨み、885取得。 ・サービス介助士の資格をとった。 ・アメリカでの生活。 来年こそ合格ができるように頑張りたいのですが、どのようなプランが良いでしょうか。 外資系航空会社等も2月、3月に募集があると思うので受けようと思うのですが、 上記のプランの中で、もしくはそれ以外にいい方法などありましたらご教授いただけると幸いです。 色々無知なことが多く、先が見えない不安です。 よろしくお願いいたします。
しい人間関係などを気づけるや資格取得などですか?
すのですか? 特に下半期は面接などあると思うのですが、前半はどのように過ごすでしょうか。
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