解決済み
失業保険申請前から登録していた某単発派遣バイトがあるのですが、(7日間待機の間はシフトは入れていない)貯蓄が心配なのでそこで週20時間以内を守りながらちょくちょくシフトを入れようと思っています。 そこで質問なのですが、 この登録している行為は雇用保険規定である ・「31日以上の雇用が見込まれる場合」に該当しますか? 又これとは別に、 Twitter募集で受けた動画編集の依頼を受けるつもりでいます。 報酬の際は請求書の雛形が用意されているようで業務委託契約書?が送付されるようです。 こちらも、 申告をすれば失業保険をもらいながら編集をやることはできるんでしょうか? 教えてもらえると幸いです。
手伝ってお小遣いを得た場合、失業保険への影響はありますか?(日当というよりは、何日か手伝ったらしたらまとめてもらうくらいの感じです。)また、これは労働扱いとなるのでしょうか? ※例えば、お小遣いを貰わず無給での手伝いをした場合なら問題ない等あれば教えて頂きたいです。 加えて、上記とは別に単発バイトをする場合、家業を手伝った時間を含めて週20時間未満に抑える必要がありますか? 給付制限中の扱いについて、ネットで見つけることが出来ず、ご質問させていただきました。
ないですか? アルバイトをした事はハローワークで話しますが、受給が無くなったり、受給金額からアルバイト分が引かれますか? 詳しい方教えてください、よろしくお願いします。
バイトをした場合、初回認定日にその日を申告しないといけないのですか?
後回しになるのでしょうか? 例えば、単発のバイト1日10000円を3日間したとしたら、基本手当日額4000円が3日分後回しになるというこですかね??
給した段階です。 気になる就職先(アルバイト)が見つかり、そこで面接を受けたいと思っております。しかし、万が一雇用が決まると失業保険をほぼ受給せずに終えてしまうのではないかと悩んでおります。 ①再就職手当ですが、アルバイトですと「1年を超えて勤務することが確実であると認められること」という部分は該当するのでしょうか? ②例えば正規雇用を失業保険受給後とさせていただき、それまでの期間、週20時間以内でお手伝いや研修(単発バイトのような形)として働くことは不正受給になりますでしょうか?(申告はします) また、この場合、お手伝い期間は2-3ヶ月程度となるため、単発のバイトという形であっても「雇用期間が31日以上である場合」に該当するでしょうか? 長々と恐れ入りますが、お分かりになる方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。
日間バイトも何もしてない期間が有ります この場合失業保険はもらえますでしょうか?
業保険を受けます。 9/18日にハローワークに行き、初回認定日が10/16でした。 2回目(12/11)が給付と聞いてますが、バイトを単発で週に3回8時間以上しております。 その場合認定日までにハローワークで活動履歴があっても失業保険の受給はそもそもできるのでしょうか?? 就業とみなされる場合は受給無しと聞いています。 先延ばしとも書いてありますが、最終認定日が1/8なのでその日までもらえないということでしょうか?、 調べてもいまいちわからなかったので質問しました。 ご回答よろしくお願いいたします。
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バイト等もダメですか?
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