、正社員として働いていました。 退職理由は自己都合です。 4月3日に新しい職場にパートとして入社しましたが、こちらも自己都合により4月3日付、1日で退職しました。(社会保険には入っていません。) 失業保険を受給する前に、アルバイトで¥6500ほど稼いでしまいました。 この場合、失業保険はおりますでしょうか。
解決済み
のですが、私は2年間勤めた会社を3月末に退職後、転職活動をし、4月末頃に内定いただきました。 ただ新規オープンの場所のため始まるのが7月で、今はフリーターです。ハローワークにまだ一度も行っていないのですが、内定いただいていることは言わずに通い、受給することは可能なのでしょうか?言わなくても内定をもらっていることはバレてしまうのでしょうか? 初めての転職のため分からないことばかりなので、よければ教えていただけると嬉しいです。
ませんよね?手渡しとかの所探せばいいんでしょうか?就職活動もぼちぼちはしていますが。。。
回答終了
険に未加入のバイトは失業保険中のバイトとして認められるのでしょうか。 31日以上の契約となっているため、20時間未満でもバイトはだめなんでしょうか。
回答受付中
間が4時間を超えると給付対象にならずその日数分先送りになるとネットで見たので1日4時間未満で働いているのですが、待機期間を終えてから1回目の認定日までに働いた日数分、給付金から減額されています。1日の労働時間に関係なく、働いてしまった場合は給付対象にならないのでしょうか? また、4時間未満とありますが4時間ピッタリだとアウトですか?
給料の締め日と支払日を教えてくださいと言われました。 なんのためですか??
月 (週20時間以上)したい場合 失業保険の再就職手当などはもらえないと思うのですが、その場合は失業保険を二ヶ月後にまた再申請したら受け取れるのでしょうか? 詳しい方がおられましたらご回答よろしくお願いします☺︎
を、申請前にバイトしたとして申告した場合、ハローワークに後々発覚するのでしょうか?同じ月の場合です。 例えば、、失業保険申告 は5/9とし、本当は5/10から5/12まで働いていたが、5/1から5/3まで働いてました、と申告する。 初回認定日は5/20だとします。 恐らく保険料とかの関係で、働いていたことは判ると思いますが、日にちまで知られるものでしょうか? 勘違いで、申告漏れをしていたのですが待機満了日がズレることで迷惑をかけることになるのでは、そのせいで受給出来なくなるのでは、と怯えています。
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