? 住みは神奈川県の湘南ら辺を考えています。また保育系の仕事なので家賃補助が出ると聞いたことがあるのですがほんとなんでしょうか?
回答終了
卒と女性もいるので大卒営業男だったらもっともらえる気がするのですがどうなんでしょうか。 初任給の大卒と高卒の差は4万で、専卒はその真ん中です。 就職活動はまだ続けていますが一応聞きたいです、
回答受付中
増えました。 (会社からお給料が少し増えたと話がありました) 確認したら基本給減っていて腹が立ちました。 これって、ありなのですか? 基本給が入社した年よりも、求人にあった額よりも下がってます。 今気づいたのですが、一度固定残業手当が3000円しかない月もありました。(会社側から何の話もきてません。) 基本給も固定残業手当も勝手に変動するものなのでしょうか? もう3年目なのに、基本給が入社1〜2年目の時より減るって普通のことなのですか?
しょうか? 就職先を探している看護学生です。 A病院は、基本給21万、諸手当6万の計27万で、賞与3.5ヶ月分です。 B病院は、基本給の24万のみで、賞与1年目は2.5ヶ月、それ以降は4.0ヶ月です。 貰える給料だけで見ると、A病院の方が3万高いですが、ボーナスの事を考えるとB病院の方がよいのでしょうか?
人一年目です。 来年から住民税も引かれ手取り11万円台になります。 業務は一日8時間の週休2日です。 友人と比べても給料が少なく、宛にしていたボーナスも冬10万円も出ませんでした。 仕事もやりがいを感じず、他にやりたいことが最近で似てしまいました。 しかし、貯金が出来ていないので直ぐに辞めるのは難しいです。 地道に貯金をしてから辞めるべきなのでしょうか、、 月11万だと生活できません…
解決済み
(20万)=40万円みたいな感じなんでしょうか?基本給以上は完全歩合みたいになるんでしょうか?
【基本給+各種手当+交通費など=月給 】 であるのかな?と思ってます そこから色々な税金や保険などを引いて手取り、ということでしょうか? 今年転職し、 ・基本給28万 ・交通費支給 ・(歩合)手当あり ・各種保険あり という条件で働き始めたところ、 どこにも28万という数字がなかったので疑問に思いましたが、 自分に知識が無さすぎてわからなかったので 質問させていただきます! また、働き始めてから条件の変更があった場合、 それを理由に辞めることは可能なのかも教えていただきたいです!!! よろしくお願いします
求人を見たことがありました。 すると、2000円ほど私より基本給が高かったんです。 それくらいならまだいいんですが、最近また求人を見てしまいました。 すると、15000〜28000円も高かったんです。 いくらなんでも違いすぎるんじゃないかと思いました。 昇給もありますが、微々たるものです。 昇給で一応増えてはいますが、本当に微々たるものなので、新入社員の方が給料が高いかもしれないと思うと不服です。 元々給料も低いので、余計にその差に不満です。 もし、今より給料が5万多かったとするならば(それでも全然多くはないですが…)まだ、羨ましいくらいの気持ちになれたかもしれません。 ですが、今の給料に不満があるので余計に目に付いてしまいました。 こういうことって普通なのでしょうか?
ですが、残業代やボーナスなしの基本給では、35万も貰えていません。 婚活とかでも平均は意識すると思います。婚活でも年齢×1万が基準になるのでしょうか?
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