個人年金お願いしますと言われました。私は将来のことを考えて加入しました。しかし他の金融機関からも言われました。 金融機関はノルマが厳しいのですか?
解決済み
べると安いというのは調べた結果なんとなくわかりました。 過去に保険の仕事の経験がある35歳ですが目安で どのような給料体系になるのでしょうか? ネットで調べると14万程度というものから22万というものまで様々です。 あと、休みは本当にきちんと取れるのか、ノルマはあるのか、年賀状などのノルマ等もあるのか、福利厚生の部分が求人通りなのかもわかる方がいれば教えていただけたらと思います。 求人で見たのはリクナビネクストとマイナビ転職てす。 よろしくお願いします。
いっぱいで3年半働いていた保険代理店の営業を退職しました。 ほぼ初めての営業職でした。 退職理由は 簡単に言うと人間関係です。 社長夫婦共々働いている会社なのですが、奥さんの方に嫌われてしまいました。どこに行っても人間関係で我慢しなければいけない事はあると思いますが、妻と相談し、この会社では働かない方がいいという結論で退職に至りました。 営業職は好きなのでまた営業をやりたいと考えています。 また保険営業をやるのが一番手っ取り早いかなとも思いますが、今は不動産関係の営業がとっても気になっています。 ハウスメーカーか不動産、どちらも何も知識はないですが、誰かが売ってるのならば自分にも売れると思いました。 ただ実際に不動産業をされている方のお話しも、聞いてみたいと思いました。 前職の保険営業は個人向けの医療やガン保険などの単価の安い商品を主に扱っていて、契約まで全部電話でのやり取りです。 ほとんどないですが、紹介や追加契約は電話を受けて対応しますが、基本はこちらからの架電で契約を取る形でした。 成績は7人中2番目くらいでした。 不動産業は、基本的には買う気持ちがあるお客様を相手にするのと、対面しての営業という事を考えると、幅広く営業できますし、歩合いも大きそうなのでやりがいがあるかなと思います。 ただ求人情報で募集が多いところを見ると離職率も高いのかなとも思います。 実際不動産営業や保険営業をやられている方はもちろんですが、営業職に携わっている方や他の業種の方でも、ご意見やアドバイス、またはお叱りなどを頂けたらと思います。
業員として働いてます。 今までに何百社と言う会社の面接,書類審査を受け続けほぼ不採用と言う結果でした。 疑問に思ったことがいくつかあったので質問させていただきました。 私は生まれつき体の病気があり、超未熟児(2000g以下)で産まれ、幼稚園に入園するまでに十数回手術を受け、その時に受けた手術で医療機器→磁石と言うのを胸の上辺り(ウルトラマンのカラータイマーの辺りに)に入っています。 それが原因で、今までに学習保険に入れなかったり、成人してからは、終身保険,ガン保険など、自分の身に掛ける保険は健康保険以外かけれませんでした。 本題ですが、 会社の人事の方からしたら保険も掛けれない他の人とは違う人間は雇い難いのでしょうか? 私は自身は、障害者でもありませんし、 普通の小中高と卒業しましたし、 小学校に入学してからは手術は受けていません。 それに、今までに務めたパート先では、無断欠勤な無いですし、勤務態度、能力的に指摘を受けたことはありません。 率直な意見をお聞かせください。 宜しくお願い申し上げます。
客さまとお話するのも 色々なプランニングをたてるのも やりがいを感じています。 ですが、色々な保険会社がある中で 更新がある商品は本当にいいものなのか。 このお客様にとって うちの保障が合っているのか。 など、考えるようになりました。 単品売りはできるようにはなりましたけど やっぱり最低限の金額というものがあって それに合わせると保険料も上がります。 国内生保のいいところは、職域があったり、地区があったりと既契約者様にお会い出来る機会が多いです。そこで見直しの話もするので行けるところは提供してもらえます。(見直しがいいものかは分からないですが) そんなことを考えると、自信をもってお客さまにお話ができなくなってきてしまいました。 そこで、転職を考えています。 外資系、店舗型で考えています。 お客さまの立場からの考え、職員の立場からの考えなどをきかせてほしいです。 ちなみに、シングルマザーで下の子はまだ保育園なので、熱が出た時などの自由にできるのも助かっています。 長文になりましたが、よろしくお願いします。
専門家が回答
剤などの医療費を差し引くと、とても足りません。何かほかに手当てはないのでしょうか? 貯金を崩しながら生活するか、傷病手当を諦め就職先を探して通院しながら無理して働くしかないのでしょうか?
社都合退職なので失業保険を受給しながら前向きに就活する予定でしたが、同時にがんが発覚してしまいました。 約二ヶ月後に手術を予定しており、その時の入院期間はおそらく2週間程度になる予定です。その後も暫く通院しなければならなくなり、就活そのものが難しい状況です。 この場合、その間の受給期間を延長できる事も知っていますが、退職金もなく、手術代にも頭を悩ましている中、その期間に全くの無収入になるのは非常に困り、どうしてよいかわかりません。 私の様なケースの場合はどのように今後は動いていくのがベストでしょうか。また、離職票が届き次第とりあえずハロワに行くつもりではありますが、その時に病気の事は正直に話したほうがいいのでしょうか。 ご教示下さいませ。
、お客様一人でも量がたくさんありますし、大事な個人情報等も扱っていて、 大変なんだなあと感じました。 そこで、思ったことですが、ああいう書類等に関して、全て内容を把握しているのでしょうか? 正直全て把握するとなると、かなりしんどいと思います。 職種といっしょに教えてください。
養もやめるべきではないかと思う。こういう老人は嚥下性肺炎を起こし抗生剤のいたちごっこをやることなる。そして老衰死する。人 をしてこの様な寝たきりの状態を維持するのを本当に患者さんは望んでいるのだろうか?私なら自ら摂食する意欲を無くしたらそのまま逝かせて欲しいと常々思うが、諸君はどう思いますか?
低く今後が心配なため、コロナ等落ち着いたら転職を考えています。
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