。 15分ほどのテストのようですが、どのような問題なのでしょうか。
回答終了
ロナワクチンを打つ事を強要されました。 前回打ってひどい後遺症が残ったのでもう打ちたくありません。 医療事務でも病院で働く人は打たなくてはいけないものなんでしょうか? 皆さん病院から強要されてますか?
解決済み
主婦をやっていて、就職活動とは縁がなかったので、まよってしまって…
類選考に受かり来月面接と筆記試験があります。時間は一時間半くらいかかるということですが筆記試験が 心配です。筆記試験とはどのようなものでしょう?レセプトの試験もありますか? 私は医療事務の資格を取るのに専門学校に通い結婚するまで3年半歯科助手で受付もやっていたのですが子育てで8年ものブランクがありもうレセプト業務は分かりません。かなり自信がありません。受かりたいのですが何を勉強したらいいでしょうか?
ています。 お尋ねしたいことは、ニチイ学館の医療事務はパートか正社員志望ならばどちらの方が採用されやすいんでしょうか? 本音はニチイ学館の正社員で応募したいのですが、未経験者だと落ちたりするんでしょうか? パートなら大抵の人が採用ですか? 実際、応募者のうちで正社員での採用は多いのでしょうか? 医療事務は辞めておいた方が良いなどは不要です。
がどんなことをチェックすると思いますか? 30歳医療事務経験無し、事務経験2年くらいしかありません。
見ていたところ 医療事務と他のパートとの時給の差が思ったよりもなくて、、、 資格が必要な仕事なのに意外です。 私の見た求人がたまたま悪かっただけなんでしょうか。 それとも他の条件が違うのでしょうか。 ちなみに30歳医療事務経験なしです。 デメリットやメリット 他のパートとの比較 詳しい方に教えていただきたいです。
されていますが収入がなくなると困るので今後通院しながらでも長く働ける仕事を探しています。資格取れたらとりたいのですが。。
用されました。 試用期間中は時給が1200円くらいになるので、拘束時間は長いですが、休憩時間も2時間くらいある事を考えたら2ヶ月間は額面で15万円くらいになります。 その期間が終われば22万円になります。 ボーナスなし、祝日以外はシフト制ですが、年間休日は125日くらいあります。 月3日まで希望休も出せます。 法人の口コミには、残業代が出ないと書いてありました。 次働くところではライフステージが変わっても働きたい事を考えると、シフト制より土日休みの方がいい気がしていますが、一般事務を3年くらいしていたので、違う事をやるべきかな?と思っています。 経理や人事、営業事務などはある程度経験があるか簿記を持ってるかどちらか無いと採用されにくいみたいです。 とりあえず医療事務として2〜3年頑張ってみて、労働条件が気に食わなければ病院はたくさんあるし転職したらいいかなと思いましたが、もう転職活動をあまりしたくありません。 転職活動に疲れてしまって、ここでいいんじゃないか?と考える自分がいますが、ここで楽な方に行って判断を誤るとマズイなとも思います。 制服もあるのでオフィス用に服を買わなくていいし、駅の目の前だし、月給は同じ地域の一般事務と比べると高いし(前職は18万円でした)気がかりなのはボーナスがない事と残業代が出ない可能性がある事ですが、悪くないのでは?と思います。 貯金も底をつきそうですし、やりたい仕事があるわけでもありません。 このまま転職活動を続けるなら、どのみち派遣で働きながらでないと難しいです。 ただ、派遣をしながら転職活動はなかなかハードだと思います。 こういう場合、どちらが良いんでしょうか? 結婚、出産後の復帰をするのが一番ですが、再就職する事も視野に入れた場合、一般事務だけしか経験がないよりも、医療事務の経験もあったほうが、後々転職活動する上では有利でしょうか? 出産後医療事務の資格をとる人が多いのは、ある程度簡単で尚且つ育児しながらでも働きやすいからですよね。
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