お願いをしてますが、返信がないので。今日返信来なかったら明日電話で直接しようと思っておりまして。
回答終了
ったりしますか?承諾期間延長はあまり印象が良くないとネットで見たので聞きました
っており、内定承諾期間までに他社の第1志望の結果がでません。ただ、内定を貰えるかは分からないため内定を貰ってる会社の承諾期間を再延長をして、もし入社した場合、良くは思われないかなと思いました。それなら承諾して、第1志望の結果を見て内定貰えたら辞退するのも手かと思いました。どちらがいいのでしょうか?
れから辞退の電話はした方が良いですか?承諾期間内に連絡をすべきであったことは重々承知しております。
るのですが、内定承諾期間締切って主に何が締切なんですか?電話で内定承諾しますって言えば、内定承諾書の提出が遅れても良いのですか?内定承諾書が企業に締切日までに届かないといけないとかではないですか?
定を承諾したのですが、フタを開けてみたらその時に聞いていた話と下記の点で異なっていました。 最終的に雇用契約書にサインしたのは自分なので馬鹿だったなぁと思うのですが、もし今から何か人事に対して意見することが可能なら言って請求できるものは請求したいです。ダメ元でお伺いします。 ・雇用形態 正社員採用だったはずが、入社後、半年間は契約社員だった。かつ半年後の正社員登用も直前になって取りやめとなり、その後さらに3ヶ月契約社員だった。よって支給があるはずだったボーナスがもらえなかった。 ・雇用形態相違によるボーナスの不支給 上記と付随しますが、見込み年収の中に初年度のボーナス満額支給だった場合が含まれていましたが、ボーナスは正社員になってからでないと支給されないため、自分は最初の1年目分もらうことができませんでした。従いまして、初年度の年収も想定より数十万でありますが、低かったです。 人事担当は【入社当初は契約社員だからボーナスが支給されない】とわかっていたはずなのに、内定を承諾させるために、あたかも初年度からボーナスが支給されるように謳ったのは問題ではないのでしょうか? この点についてが1番納得がいきません。 ちなみに、内定承諾前の時点でボーナスが初年度もらえないことがわかっていた場合、この会社には入らなかったと思います
解決済み
2週間とかなんですね それを知らずに先月市役所の採用試験を受けました。 最終面接を受けた一般企業があるのですが、仮に内定を頂いても承諾期間を過ぎた後に市役所採用試験の結果が分かります。 内定を承諾して、その後市役所の方も通過していたらどうすれば良いですか?内定承諾した後に辞退って出来ないですよね?
が1週間と短く(来週まで)他社の選考が終わっていません。 その企業には他に1社しか受けていないと伝えており、そこの選考結果は5月頭くらいに分かります。 そのため、内定承諾期間を延長したいと考えています。(承諾後辞退は精神的に辛いのでここでは考えない) そこで以下の二つの情報から、内定承諾期間を約1ヶ月延長することの可能性がどの程度かについて予想で構わないのでお教えいただきたいです。 ①内定を頂いた企業からは1位通過と宣告されている ②前年度までは内定承諾期間はそもそも数週間あった ③職種と勤務地が既に決まっている よろしくお願いいたします。
全く行きたい企業ではないです。内定承諾の期間を設けられています。 他の企業で確実に内定を得られるという保証は全くありません。どうするべきですか。
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