まだ労働契約結んでないからできるはできますが、ほとんどの学生はしない。理由によってはしないほうがいい。とても珍しいケース だと言われました。しないほうがいい理由は具体的にどんなものだと思いますか?
回答終了
接お伝えした方がいいのでしょうか。
解決済み
内定式に参加した後でも内定を辞退できますか。 選考や内定式の交通費等の請求はされませんか。
を頂いており 10月1日に内定式があります。 (内定承諾書提出済) ですが、私の第一志望は市役所で働 くことです。 運よく、最終面接まで通過し、今は結果待ちの状態なのですが、その結果が10月の上旬です。 なので、もし仮に市役所に合格した場合、民間企業の内定を辞退しなくてはいけないのですが、そうすると内定式後の辞退になるので、企業様には大変失礼に当たりますし、私の一枠分に穴が開くので、採用担当者様も採用活動をやり直したりなど、多大な迷惑がかかることは分かっています。 なので、10月1日までに辞退の連絡をしようとは思っているのですが、仮に市役所に賭けて内定辞退をしたのにも関わらず、市役所も不合格だった場合のことを考えると、就職活動をやり直さなければいけない恐怖と不安でしかありません。 私は新卒ではない(第二新卒ではあります)ので、新卒の方に比べると不利ですし、そんな転職活動の最中、やっと新卒枠で、かつ納得のいく条件で採用していただけた企業なので、これを手放してまで、市役所に賭けるのが怖いです。 (もちろん、働きたい、かつやりたいことがあるのは市役所の方ですが。) ○内定式後の辞退は問題はないかどうか ○公務員試験を受けている方(受けたことのある方)は、皆さんどうされているのか ○内定式の前に断るべきかどうか アドバイスをお願い致します。
方から連絡(携帯の電話、LINE電話、LINEメッセージ)が来ていたことに気が付きました。 これから連絡しようと思いますが電話をして ①内定式を忘れていたこと②いきなり内定辞退のこと どちらについて話せばいいか教えてください。 また、どのように話せばいいかも教えていただきたいです。
きるのでしょうか?内定式に出席=内定=実質的に雇用関係の成立というわけではないのでしょうか?
定式までに内定辞退を申し出れば問題ないでしょうか?
「辞退したらこの後の食事会の料金請求するからね」と言われました。 このような事は普通なのでしょうか、、、冗談でも言って良いことと悪いことがあると思うのですが、、、
から10/1の内定式の案内メールが来ました。その中に写真のように「やむを得ずに欠席する場合は」というのがあったのですが、これは遠回しに辞退する場合はということでしょうか?その日に授業が被っていて、必修の授業なのですがあいにくその日に授業内試験があります。その授業だけ残してしまって、落とすと留年が確定するのですが、一回でも確認テストを受けないとかなり成績に響きます。内定式を行くべきか授業を受けるべきか悩んでいるのですが、内定式を休むと辞退とみなされるでしょうか?もちろん理由は伝えるつもりです。
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