ました。その時に他に内定は無かったため、出席させて頂くことにしました。しかし、内定式前日に第一志望先から内定をいただきました。 ここで質問なのですが、①最初に内定をもらっていた企業の内定式を前日、もしくは当日に欠席出来るのか。②同じく、内定辞退の旨を前日、もしくは当日にしても良いのか。 教えていただけると助かります。
解決済み
しまい、担当職員の方に連絡したのち、内定式を欠席しました。 式次第が予め送付されていたのですが、そのなかに「事務連絡」の時間がありました。 おそらく入職までの流れの説明等が行われたのかな、と思います。 なので、欠席者には電話連絡や書類送付などの代替措置があるのかと考えていたのですが…その後、特に連絡がありません。 年明け、その企業に問い合わせしたほうがよいのでしょうか? 内定式すらないといった話を聞いていると、年末年始にそんな些細な心配で連絡するのも…?という気がしています。
熱が出てしまい、病院で薬をもらい安静にしていたのですが、当日の朝も39度あり、悪寒や吐き気があったので欠席 の連絡をしました。 しかし、薬を飲んで落ち着いてきてから、もしかしたら行けたのではないかと思ってしまいました。 このような場合は無理してでも行くべきだったでしょうか?
せんが、やはり同期と比べて出世街道からは外れてしまうのでしょうか?
、飛行機やホテルの予約をしてしまったので内定式を欠席したいと考えています。 内定式は出欠確認をとってることから、休んでも大丈夫だとは思うのですが、旅行が理由で欠席するのはあまり良くない気がします。 そのためなにか他の理由で休もうと思うのですが、何かいい理由はあるでしょうか?
回答終了
ある日に役員面接(まだ選考中)があり、内定を頂いている企業(落ちたらそちらに行く)の内定式は無いため、 単純に疑問に思いました。
ったとはいえ、休むことのデメリットってどれくらいありますか?逆にそんな気にしなくてよいものでしょうか..
社に行こうと思ってるのですが、 内定式に、ちょうど海外旅行で出席できません。 この旅行はもちろん選考を受ける前に予約していました。 ほとんどの会社の内定式が10月前半にあるのは普通なのに、 就活生であるのにその時期に旅行を予約したのは反省しています…。 また、人事の方には正直に海外旅行と言いました。 人事の方たちはいい人たちだったのですが、内心どう思っているか不安です…。 わがままかもしれませんが旅行もキャンセルしたくないので、旅行に行くつもりですが… また、今は内内定の期間です。(誓約書を書きこちらから送る予定) 内内定の期間なので、私の態度で取り消し等あるのでしょうか… やはり内定式に出ないのは失礼ですよね…
内定式は1泊2日(10/6.7)であり、二日目に授業があります。 そのため、1日目だけ参加させていただこうと 思っています。 以下、メールの添削をお願いします。 (連絡はメールでお願いしますと言われているので、「電話するのが常識、メールは非常識」という意見は結構です。) 株式会社○○ 人事室 **様 ##様 いつもお世話になっております。 ××大学××学部の○○○○です。 内定式のご案内ありがとうございました。 是非とも出席させて頂きたいのですが、7日の2限(10:25〜)に必修科目の授業があり、その授業は公欠以外では基本的に一回も欠席を認めらておらず、授業に出なくてはなりません。 担当教員にも内定式の旨を伝えたのですが、欠席は認めて頂けませんでした。 そのため、大変申し訳ないのですが、7日は出席することができません。 6日のみ出席させていただく事は可能でしょうか。 担当教員への確認のため、ご連絡遅くなりましたことを重ねてお詫び申し上げます。 ご多用のところ、お手数をお掛けしてしまい、大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。 ――――――――――――――――――――――――― (自分の名前とか) ――――――――――――――――――――――――― また、企業からのメールには、担当者様のお名前が2人書かれていたのですが、宛名はやはり二人の名前を書いた方がいいですよね? また、書き方は「××.○○様」「××様○○様」どちらが良いでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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