宿舎借り上げ制度は保育士ではない保育園勤務の事務や給食スタッフも適用されるんですか?!
回答終了
しているので2万6千円の自己負担があります 手取り額は保育士なら当たり前でしょうか?
解決済み
,000円を受けられるので87,000円の賃貸を借りています。 先月から借り上げ社宅制度の利用を始めたのですが、それ以降の給与明細の中で、「その他控除」として87,000円引かれています。 給料から控除されているということは実質的に全額自己負担ということになっていませんか?
を決め、保育士ワーカー経由で保育園の内定を先日頂きました。2月から出勤予定です。 しかし、2月から就職になると4月までの間は宿舎借り上げが使用できないため、今の経済状況では難しいと感じ、内定辞退を保育士ワーカーに連絡しました。 また、現在実家で療養中で、勤め先が遠方のため取り急ぎメールで連絡をしました。 ※労働条件通知書、誓約書は届きましたがまだ返送していません。 その後連絡が来て、 ・辞退については直接聞くことでもある ・年明けに改めて電話をしたい という旨の連絡が来ました。 必ずしも直接会って話さなければいけないのでしょうか?内定辞退は早めにしなければいけないと思って連絡をしたのに、年明けにと言われてしまい、先延ばしにして引き留めようとしているように感じました。 今の宿舎借り上げで住んでいるマンションも早く退去したいので、年内にはと思い連絡したのに先延ばしにされては意味がありません。 何か良い言い回し(?)や方法があれば教えていただきたいです。
園から内定の連絡を頂いたのですが、 はっきりしたのを聞けてなくて。 住宅手当ってその保育園がある県に住んでる人しか対象になりませんよね…? 県境の保育園に行ったので県では隣の県ってことになってしまってるんです。 その場合出ませんよね… 今担当者のかたに聞いていただいてますが、夕方頃の返事とのことで、今ソワソワするので大体の予想を聞いておきたく質問いたしました。
歳児の担任をし、持ち上がりなのですが、昨年のペアの先生も2年目の先生でした。 今年度持ち上がりでリーダーになることを園長に伝えられた際、もう少しベテランの方と組みたいこと、2年目で自信が無いため新卒の子が可哀想だということを伝えました。その際、全力でフォローするし、できるだけ補助の先生を入れることを言われました。 しかし、私の園は職員がとても少なく、書類も多いため全員が余裕が無い状態です。 2歳児12人を私と新卒で見ている状態で、どうしても保育者を増やして欲しいとお願いしても「2歳児は本当は保育士2名だから」の一点張り。他の先生に相談しようとしても、どのクラスもどの先生も大変で自分のことで手一杯な状況なためとても相談できる環境ではありません。 しまいに、新卒の先生は体調を崩しがちで週一で休んでおります。 新卒に十分な指導をできない私の非でもあると思っております。しかし、本来は2人でやる仕事をほとんどが私がやっていることも事実で、できそうな仕事を少しずつお願いしても、「終わりませんでした」と。その分やるのは私で…こんなに頑張っているのに新卒の子は「辞めたい」と言っていてこれ以上何を頑張ればいいのか、泣きそうです。 子どもたちもイヤイヤ期に入りどうしても2人ではまとめることが出来ず、まともに活動もできず、大きな声を出してしまうことも多くなりました。 奨学金のことや、借り上げ社宅のことがあるのでできるだけ続けたいとは思っております。 保育のアドバイスや慰め等経験者の方からぜひお声をいただきたいです。 拙い殴り書きのような文章で申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。
の先輩は少し言い方がきつく、ミスをしたり何か質問をしたりすると 「ねえ、大丈夫?」「自分で考えてやって。」 と強く言われてしまいます。 毎日何かしらのことでそう言われてばかりで辛いです。 たしかに仕事のできない自分も悪いですが、まだ分からないこともあるのでアドバイスくらいは欲しいです。 メンタルがもうそろそろ限界で、仕事中に我慢はしますが泣きそうになってしまいます。 他の先輩保育士で話せる人もいないので辛いです。同期は先輩方と仲がいいため話しにくいです。 毎日、仕事のことを考えるとなかなか寝付けず、眠れても朝起きるのがすごく辛いです。 借り上げ社宅に住んでいるので転職などは考えられないですが、どう過ごしていけばいいでしょうか。 メンタルを強く、仕事もできるようになりたいです。 どなたかアドバイスお願いします。
児担任です。 5月にメンタルが不安定になり2週間おきくらいで欠勤していました。5月はGWがありなんとか頑張れていたのですが、ここ1週間胃が痛くてずっと休んだり早退したりを繰り返しています。 休んでいる日の日中は元気で普通に過ごせるのですが夜になったり、仕事のことを考えると胃が痛くなり明日も休みたい、このまま辞めてしまいたいと思ってしまいます。 保育園自体は悪くないんです。休憩も子どもから離れてとれたり、残業もした事がないです。主任の先生からも分からないことがあったら相談してと言われたりします。 しかし、子どもが私の時だけ言うことを聞かなかったり、1週間の活動を考える「主」というものを1週間おきに任されているのですが、雨の日は特に何をすればいいかも分からず、これでいいのかも分からず、聞いてもワンパターンなものばかりでこれからの梅雨の季節がかなり不安でストレスだったりします。 ほかの先生からも「伝え方が難しいけど保育の仕方を丁寧に教えられてない感じがする」と言われ、自分の保育が雑に行われていると遠回しに言われた気分で最悪でした。 でも自分の心当たりのあるストレスってそれくらいで何がこんなに嫌でなんでこんなに胃が痛くなるのか自分でも分からないです。とにかく辛いです。 胃痛は病院に行きましたが何の病名も教えて貰えず薬をもらって終わりでした。 明日も行けそうになくて休もうか悩んでいます。 これは甘えなのでしょうか? 私は実家からかなり離れた場所で一人暮らしをしていて借り上げ制度で家を借りているので園をやめたら家が無くなるのかなとか、1年以内だと失業手当貰えないよなとか考えるともう少し頑張らなきゃとは思うのですが限界がきそうでしんどいです。 やめたら職業訓練をして事務職に転職するつもりでいるのですが、転職するにも給料や働き方など不安で辛いです。どうしたらいいのでしょうか。
母の介護生活を始めお金が必要な状況となっています。 以前より、東京で社宅借上げ制度を利用し保育士で働くことを考えていました。この制度を利用すれば、貯蓄できる金額が段違いに多くなるので、そのお金を仕送りに使えないかなあと考えています。 しかし、このコロナ禍の中、東京の保育園は働くにあたりかなり過酷な環境にありますか? 聞けば、コロナに感染した濃厚接触者の方の行動制限がなくなったということで… それに、今流行っているコロナは感染力の強いコロナなので 職員が続々感染し、人手不足になるなど…そんなようなことが起きていそうだなとか予想します。 東京の保育士さん、今保育園はどのような状況ですか?働くにあたりどのようなことが困りますか?
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