園) 下の子0歳(昨年4月生まれ)です。 今年の4月に仕事復帰予定です。 上の子は自宅から離れた認可保育園へ通っています。 その保育園は、0 歳児からのクラスが無く、下の子の入園はできません。 常識的に約1年の育休で復帰しなければと思い(職場の雰囲気もあり)、自宅近くの保育園へ下の子を入園、上の子を 転園 という形で希望を出しましたが、認可の転園はハードルが高く、不可能だと思っています。 恐らく、加点があるので下の子の入園は内定すると思っています。 このままだと、5年間も離れた園の送迎をすることになり、体力的にも精神的にも耐えられそうにありません。 上の子と同じ保育園に入れる来年4月まで育休をもらえないか、職場に相談しようと思っていたのですが、認可の内定を辞退しても育休延長はできるのでしょうか? できた場合、給付はあるのでしょうか? 詳しい方や、経験者がおられましたらアドバイスお願い致します。
解決済み
と一緒になるようです。 (全体への発表はまだで、心の準備しておいてと先に私だけ知らされました。) 決める前に一応全員の希望を取っていて、私はその人とは一緒にしないでほしい、一緒になったら続けていく自信がない、と伝えたのですが、色々と考えるとこの組み合わせがしっくりくるので頑張ってほしいとのことです。 すごく出来る先輩なのですが、出来ない人に厳しく、怒り方がキツかったり、人によって態度が違うので嫌いな人には冷たいです。 私も上手く動けないことが多いので、嫌われているなと感じることが多く、その先輩の前だと言いたいことを言えなかったり、緊張して上手く話せません。 去年何ヶ月か同じ空間で保育していたのですが、私への当たりがきつく、パートさんからや主任からはいつも心配されていました。 その先輩と組んでいた正社員が毎日子供の前で怒られていたのも見てきたので、次は自分がそうなるんじゃないかと想像してしまいます。 他のパートさんからもその先輩のクラスには入りたくないと言われており、去年はその人と組んでいた正社員が2人辞めました。 来年度が不安で仕方ありません。 園長には不安しかない、出来れば変えて欲しいと相談しましたが園長や主任が気を付けて見ていくから頑張ってみてほしいと言われました。 転職も考えますが、色々と事情があり、シングルマザーであることや引っ越しが難しいこと、子どもがまだ小さいことなどから自分が希望している条件に合う園が中々ありません。 今のところ考えているのは ①とりあえずやってみる ②パートにしてもらう ③転職先を探す です。 とりあえずやってみながら続けられそうなら続ける、無理そうなら転職かなぁとも思いますが、4月までの1カ月も辛いし、4月からも辛い思いをするのが分かりきっているのでずっと不安な想いを抱えながら過ごしていかなければいけません。 皆さんならどうしますか?
書くことになりました。 大方のことは書けそうなのですが、どうまとめて、書きはじめればいいのか悩んでいます。 皆さんの知恵をお貸しください!
歳クラスが入りやすいときき、 希望の園があったため4月の入園希望していました。 が、ダメでした。 (職場も知っています) じゃあ、そのまままるっと3年休んで、 幼稚園にお願いしよう。と、考えを切り替え、 毎日を楽しんでいました。 ところが一昨日の23日金曜日、『第二希望の園に、7月1日入園が決まりました』と電話がきました。 突然すぎて、預ける気持ちにはなれません。 なおかつ、その園は支援センターがあるためたまに行くのですが、 大人への冗談のために子供をいじったりして笑っている先生がいます。 子供は預かって『あげる』というような感じです。 つけまつげにバッチリメイクで金髪気味の先生もいたりします。 園長は、公務員の定年後の俗に言う天下りなので、保育のこともわからないのでは・・・ 現時点では信用できません。 (この園を希望したのは夫です) しかし、夫は預ける考えです その理由として、 1:今復帰したら(復帰時期は恐らく8月から)、最短時間で預けられて私と子どもの負担が少ない。病気などにも対応しやすい。 2;私の職場に、時短勤務の交渉がしやすい。(8時半~12時半の最短勤務) 3:働くことが無理そうであれば退職することになるが、一応の区切りの年末に退職しやすい。 市役所には、明日まで返事を待ってもらっています。 私は、子どもが三歳になったら復帰して、二人目ができたら退職しようと考えていました。(その間に無理そうであれば、半年働いた年度末に辞める考えです。) 全くまとまりのない文で申し訳ないのですが、どうさたらよいか皆様の考えを教えてください。
園へ転園しなければいけない為、市役所へ申請、第1〜3までの希望は全滅。 仕方なく市役所から空き指定された園を選んだ所、パートの方と通っている保育園が同じでした。 それを聞いた上の人間は 「空きがあるからと本当に同じ保育園を選んだなんて、困ったものね…」 「病欠や行事が重なり2人同時に欠勤されると困る、最初の条件と変わってくるので話し合いが必要ですね」 としか言いません。 面接の段階で、小さな子供がいる事、働くママは応援すると承知した上での採用でした。 2週間前に、自分から「同じ保育園になる可能性がありますが、行事等で毎回休みを取るつもりはない」とお伝えしていましたし 入職してから、日祝以外休みは無く、遅刻欠勤もせず残業もしています。 一体、何の条件が変わると言うのでしょうか? 3月末まで試用期間なのですが、パートの方と保育園が同じだと言う理由で正職員の契約打ち切られ、クビにされる事はあり得るのでしょうか? 詳しい方教えて頂きたいです。 長文失礼致しました。
がいます。 上の子は、認可外保育園から認可保育園への転園で下の子は初めての保育園です。慣らし保育はおえてて元気に行っていました。 仕事に復帰してすぐGWで明けから1週間は仕事に行きました。その次の週から子供2人と私が交互に熱、風邪で休みました。出産してから凄く風邪を引きやすくなりました。 私の風邪も良くなってきたのですが朝になると心臓がギュッとしてここ2日仕事に行けていません。 これまでは嫌だけどでも行かなきゃって思って行けていました…仕事出来ない人間だから色々言われても行っていたのにあのころの自分はいなくなってしまいました、ダメ人間です… 育休明けから部署が変わり人間関係も(前の部署の人が1人いました)仕事も全部やり直しです、かと言って前の部署の仕事は育休復帰した私もほかのママさんたちも口を揃えて嫌って言うので戻りたくはありませんが… 新しい部署は覚えることこそ多いし数字ばっかり見てて疲れますが嫌では無いのです、部署の人も優しい人が多いです。 子供の熱がでる前に結果的に問題なしということになりましたが仕事でトンチンカンなことをして周りを振り回してしまったのが行きたくない原因かなと思っています… 出来れば罵倒は無しで、明日仕事行けるように喝を入れて欲しいです。お願いします。
面接依頼は早すぎますか? 子供も保育園へ転園予定で、今年10月から入園申請が始まります。 来年でも就活中で入園することもできますが、第一希望のところへ入園は難しいかもしれんせん、、。
娘がおり、いま育休中です。 いま、息子は保育園に行っています。 12月まで小規模認可に通っていましたが2歳クラスまでの保育園だった為、 空いている保育園に転園で応募したところ、今月から車で20分くらいの認可こども園に転園になりました。 いま育休中なので送迎できていますが 通勤経路と保育園が逆だし ちょっと遠いな。。と思いはじめました。 でも、前の保育園より格段に施設は綺麗だし(施設充実費?が別途かかりますが) 環境は良さそうで子供も馴染んできました。 でも仕事復帰するとなると 別の保育園に 転園しないと通勤に時間がかかってしまいます。 こんなころころ転園していいものか。。(子供的に) 先月まで通っていた園は、駅前で園庭もなくマンションの一階の狭い保育園だったのですが、先生方がとても暖かくみてくれ友達も出来てそれはそれで良かったです。 転園する時は好きな先生や友達と別れる息子が可哀想だったし、 自分も悲しかったです。 できれば仕事辞めて、どっしり3年間幼稚園行かせたいですが2人目もいるので 働かないと不安という気持ちもあります。 39歳、営業事務で正社員なのですが 年齢とスキル的にもう正社員は無理だから辞めるなと旦那に言われています。 コロナ不況で私の職場は減給&ボーナス無なので やめて派遣やってもそんな変わらないじゃんと思うのですが甘いですかね。。
理由2、今の保育園のお友達は小学校は別になってしまうので、人見知り気味の娘のためにも小学校入学前に慣れさせたいと考え、今から同じ学区の幼稚園に転園したい の2点です。 私の住んでいるところでは申し込みは12月からなので、途中入園について直接その幼稚園か役所に電話して聞こうと思うのですが、ひとつ疑問点があります。 まず現在の仕事ですが、今月から正社員→パートに変わり、来月で辞めます。そしてはっきりした時期はまだ未定ですが、早くて年末頃から違う仕事をする事になっています。ですがまだパートに変わった事も言えてません。 次の仕事が12月からと確定したとしても、空白期間の間に運良く途中入園できなければ、保育園も幼稚園も通えませんよね?しかも途中入園できるとも限らないし、入りたい幼稚園の情報はネットにも皆無なので人気なのかどうかも分からず、4月入園できるのかも全く分かりません。これに関しては聞いてみる以外無いのですが… ここで質問なのですが、この場合入園が確定したタイミングで今の保育園に「変わる」と伝えるべきなのでしょうか?それともパート等現在の状況を早いうちに伝えるべきでしょうか?
回答終了
保育園ではなく、私の務めている職場の近くの保育園に通わせています(2人目育休中です) 近々、家を購入予定で、私がメインで送り迎え等 するので今通っている保育園の市内に家を探したいと思っていたのですが、主人は隣の市の方が交通の便など考えて将来的にいいというので、そちらで家は探すことになるのですが、問題は保育園です。 長男が少し発達に問題があるかもしれなくて、せっかく慣れているのに転園させるのも、、、と思ってます。でも、小学校にあがったときに、周りにまったく知らない子達ばかりというのも可哀想なきもします。 こうゆう場合は自宅から近い方で選ぶべきか、職場から近い方を選ぶべきか、どちらのほうがいいと思いますか??
求人の検索結果を見る
保育士が資格を生かせる保育園以外の仕事は?転職のポイントも
仕事を知る
保育士が働く場所として、まず保育園を思い浮かべる人は多いでしょう。保育園以外に、保育士資格を生かせる仕事...続きを見る
2023-04-03
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
2022-12-28
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です