技術職を志望しており、A4一枚で自身の研究についてまとめたもの(いわゆる研究概要書)の提出を求められているのですが、現段階では実測の真っ最中で、明確な結果や考察が出来ない状況です。 そこで、このような状況で最も理想となる概要書のレイアウトはどのようなものなのでしょうか。また今のところ はじめに 背景 目的 の三つを書いているところです。 また挿入すべき図表などがどういうものなのかも教えていただきたいです。
回答終了
が、キャリアを生かした仕事をしたいと思っています。 勤務地は名古屋市近郊で、転勤に伴う転居はしたくありません。 地に足をつけてじっくりと出来る仕事がしたいのですが、どんな企業がありますでしょうか? 営業経験は7年間あり、主任です。 アドバイスをお願いします。
解決済み
、販売業務 転職にあたり、これまでの経験は活かせますでしょうか?
動産系や、ハウスメーカー、住宅設備等の企業が気になっています。特に住宅設備のTOTO、LIXIL、パナソニックが1番気になっています。 あまり業界研究ができていない状態での質問になり申し訳ないのですが、 ①住宅関連の業界の大手企業だと、どこが挙げられますか ②文系から住宅関連の企業へ就職は厳しいでしょうか ③就職できた際、文系でも行える業務は具体的にどのようなものなのでしょうか ④給料がいいのはどの業界、企業でしょうか どれか1つでもいいので、知恵を譲ってくださると嬉しいです。 また、これらに関することで補足や情報があればなんでも教えていただきたいです。 よろしくお願いします!
いな感じで各家庭や施設にお邪魔してメンテナンスや修理をする仕事なのですがぶっちゃけどうなんですかね? 正社員で休みもあって各種保険もあり残業も少ないらしく給料も未経験な自分の中ではそこそこ良くて安定している業界かなぁと思った反面、条件は良いのには裏があるんではないかと不安になりました。 季節や天気、必要な道具次第で一部運ぶのが大変そうです 未経験なんで疑心暗鬼になってしまいます… これが杞憂ならいいのですが…
し、先月住宅設備機器メーカーのショールームアドバイザーへ転職しました。 未経験の業界で覚えることが多く、自分に務まる日が来るのかと、とても不安な日々を送っております。 先輩方はお客様やスタッフ、工務店から信頼されており、仕事ぶりを拝見していてとても憧れる存在です。 「私もあんなアドバイザーになりたい」と強く強く思っております。 ですが、私は商品知識も乏しく、今現在何が何だかわからないような状態です。 正直パンクしていると思います。(顔面神経麻痺になってしまいました。) 少しでも戦力になりたい、自分に自信をつけたいと思い研修資料やカタログを見て勉強してますが、身についてる気がしません。 先輩方には「経験値を積むしかない」と言われました。 その通りだとは思いますが、半年後、一年後に商品知識や接客スキルが果たしてついているのか不安です。 頑張りたいのに自分のキャパの限界を感じております。 文章がごちゃごちゃになってしまいすみません。。 今後どのような気持ちで仕事に臨めば良いか、アドバイスをいただきたく相談させていただきました。 前向きになれるお言葉をいただけると幸いです。 よろしくお願いします。
き継ぎました。先輩と自分は、先輩後輩が大変厳しい同じ高校を卒業しているため、まさに師弟関係のような間柄です。問題なのは、 先輩がハウスメーカーに対して、次の現場で、回収できれば結構ですというような、営業を繰り返してきており、相手方へ請求するべき金を請求していないことが分かりました。この度、先輩が役員になることになり、私がそのハウスメーカーを引き継ぐことになったので、挨拶に行ったところ、相手方から、今まで通りで、お願いしますと言われ、更には自分の自宅の住所を聴いてきました。全く意味が分からなかったのですが、盆暮には、ハウスメーカーから贈り物がくるようになりました。先輩に、請求していない分は、どうすればいいかたずねると、お前に任すとだけ言われました。受注だけは取れるので、美味しいのですが、請求をしていないので、いつバレるか心配です。このまま役員になった先輩を信じていく方が正解でしょうか?こんな悩みのある方、いらっしゃいますでしょうか?
。 2023年の7月にベンチャー企業へ転職をしましたが、 毎日3〜4時間のサービス残業や会社で求められるスキルと自分のスキルに大きなギャップを感じ、「入る会社を間違えてしまったのかな」と後悔をしています。 もちろんベンチャー企業なので労働時間が長くなったり自分でスキルアップを図る必要はあるということは入社前から覚悟していたのですが、いざ入社して実務に就くと想像以上のスピード感や膨大なタスク量に強烈なストレスを感じ、頭痛・吐き気・食欲不振・睡眠不足が1週間以上続いている常態です。 退職代行を使ってでも辞めたいと考えてはいましたが、 「まだ1ヶ月しかいないしもう少し頑張れるのでは」と葛藤する部分もあり、 自分の心と身体がぐちゃぐちゃになっている状態です。 私は今年で27歳になりますが、短期離職を何度も繰り返しています。 (退職理由も記載をしておきます) 1社目:大手住宅設備メーカー営業職(9ヶ月) →ITエンジニアになりたいという目的で退職 2社目:IT企業エンジニア(6ヶ月) →コロナの影響で人員削減により退職 3社目:中堅IT企業(1年半) →個人事業主として独立をするため退職 個人事業主(1年半) →業務委託先の悪質な労働環境によりうつ病一歩手前になるくらい心と身体を崩し、 会社員として再就職する事を決断。 4社目:ベンチャー企業(現在) 上にも書きましたが、退職代行を使ってでも辞めたいという思いと これだけ短期離職を繰り返してきたため働ける先はもうないのでは?という不安でいっぱいです。 20代のうちに短期離職を複数回経験された方。 転職1ヶ月で退職をし、再就職された方。 退職代行を使われた経験のある方。 私と似たような経験をされたことのある方。 アドバイスでも厳しいご意見でも構いません。 皆様のご意見を聞かせていただけますと幸いです。
場合どうしても言いたくない時はどう返答すれば良いのでしょうか。 また、面接官側はなぜ社名を言わないのか?と思いますよね? 広告業界の面接を受けていた際に、実際に内定があるのは住宅設備メーカーとコンサルティング企業なのですが、広告代理店に内定があると嘘をついてしまいました。。 やりたい事が決まらず就活をしているので業界絞らず様々受けていて、それについて詰められると納得のいく理由の説明ができず、いつも落とされてしまっていたからです、、 今回も、広告業界はその一社しか受けていません、、
おります。 住宅メーカーに務めるには、建築学科を卒業していないと厳しいですか? 技術職に携わりたいのです。 建築学科を出ていないと営業の仕事しか出来ませんか?
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