たのですが、給料が低いことから週5日勤務(フルタイム)の部署に採用していただき、4月から新しい部署で働いています。 しかし、人間関係が悪く、仕事内容も聞いていたものよりはるかに難易度が高く、私にはできる自信がなくて既にもう辞めたいと思っています。異動前の部署は、人間関係がとても良く、仕事内容も自分に合っていたので異動したことをとても後悔しています。私が抜けた枠の募集をこれからかけるみたいなのですが、受け直すことは可能なのでしょうか。一応、試用期間は1ヶ月あります。何かご意見ください。
回答終了
ススメされたのがこのお仕事でした。 ですが携帯で調べて見ると、ひどい、更新される事はあまり無い、1回までしかできない、1年までしか働けない。など色々書いています。 ハローワークで聞いた話と全然違って、働いても良いのか悩んでいます… ハローワークで聞いたのは、事務補助をするお仕事で お給料は安いけど翌年から年に3回ボーナスが出る。 雇用期間の定めあり、と書かれた所には〜4ヶ月 と書かれています。 それも、4ヶ月で更新があるけどそこで落ちる人はまず居ないから大丈夫。と言われました そこから1年ごとに更新の話が出るけど、更新したいと言えば必ず更新できるから。他の仕事がしたい、とか辞めたくなったら辞めたら良いよ。と言われました。 私の場合、中卒で職歴もあまり無く経験もありません。 その状態でこの辺の地域で探すと事務のお仕事だと大半が15.6万でボーナス無し。 ですが、このお仕事だと 月給が14万の代わりにボーナスが年に3回出て、事務経験無くてもいいから経験もできるし 辞めたい時まで働けるから、シングルマザーや学歴が無い人にここは人気なんだよ。と言われました。 年に1回しか募集が出ないから、もしやるなら進めるけど。と言われ 一応紹介状などの紙を貰いました。 ですが不安で…また1年経って無職になっても困るし でもハローワークの人は大丈夫、と言うし ハローワークの人がそんな適当な事言うのかな…とも思ってしまうし めちゃくちゃ悩んでます… ハローワークの中でも、一般や障害者の所では無く 色々あり、長期療養の人専門で仕事を紹介する方が担当になってるので、他の方にお話も聞けないし… 皆様にアドバイスが頂きたいです、お願いします( ; ; )
て働いてるのですが、4月から別の市役所で正職員として働く前に1〜2週間ほど休養期間設けたいのです。会計年度任用職員なのでちょっと途中で辞めづらいのですが、大丈夫なんでしょうか? 今のところ3/18(金)か、3/25(金)を考えています。
解決済み
1人いて、その人にいじめられたのが原因で8月末で退職すると申し出ました。 園長を通して部署の課長にも連絡がいき、課長の提案で違う園に異動させて貰うことになりました。 辞めたいと思い始めた当初、恥ずかしながら、泣いて園長に相談し、その時は気づかなくてごめんね、どうしたら改善するかな……と言ってくれていましたが、数日後話しをしたら、仕事として割り切るしかないと言われ、それきっかけで退職届を提出、そこからの態度が酷すぎます。まず、もう1人の事務員に私が辞めることを話したのか(その事務員は仕事はめちゃくちゃ出来るので園長からしたら、その人に辞められるより私がやめてくれた方が都合がいい)その人は私がいまやってる仕事を全部取ってやりはじめ、私が週休で休んで翌日出勤したら、机の引き出しの中を片付けられていました。課長から連絡を受け、異動のことを自分の口からも話するようにと言われたので、園長に話をしたら はい はい とめんどくさそうな態度。今月末まではまだ出勤するのに、私のする仕事がありません。まるで今すぐにでも辞めろと言われているみたい。 終わりが見えているので、なんとか今月末までは頑張ろうと思っていますが、抱え込んでいるのがしんどくて吐き出させて貰いました……質問じゃなくてすみません。
員の保健師として働き始めたものです。 (育休の保健師の穴埋めですので1年勤務で更新はありません) 私は8時半17時勤務なのですが、9時16時勤務の会計年度さんもいます。(事務員さんですが) 不妊治療のため6月から頻繁に産婦人科に通わないと行けなくなるので、なるべく短時間にしてもらいたいのですが、 年度途中で勤務時間を変更してもらうことは可能なのでしょうか? 急に休みを取りづらいので、出来たら退職したいのですが、 恐らく人手不足なので辞めづらいのが現状です。 市役所によって違うでしょうし、上司に聞くのが早いことは重々承知なのですが 一般的にどうなのかなと思い質問させていただきます。
てすでに気が滅入ってます。 窓口応対も研修とかもないまま、何も分からないまま出てるし、滞納者に電話をかけるのもノルマがありキツイです。 対応するのも、何通りも対応の仕方も違うし、とてもじゃないけど、覚えられないです。 私と一緒に同じ課に配属になった他の人達は窓口業務も電話応対もなく、1日、滞納者へ郵送物を作成したり、テプラで宛名等作ったと事務業務だけです。 私は事務業務もだし、窓口、電話等、やることが多すぎて、嫌になります。 一か月間は条件付き採用期間ということなのですが、人事に相談し、他の部署に変えてもらうことは出来ないのでしょうか? もう、変えてもらえなければ、辞めたいぐらいです。 誹謗中傷などはおやめください。
ですが、採用日は絶対厳守なのでしょうか。 今すぐには今の仕事を辞められないため、応募を躊躇っています が、その職場ではどうしても働きたいんです。 学生時代からの憧れの場所で、パートでもいいから入りたい。どうしても。
に座っている正職員の係長のとこに課長が話に来てて、よく聞いていたら誰かの陰口っぽいことでした。 ボソボソしてて聞こえなかったのですがよく聞き取れたというかわざと聞こえるように言ったのか、係長が「私が電話を変わったら、名前と簡単なのしか聞かずに切ってる」と言って、その後課長も「注意しよう」とか言っていました。 以前私は前の職場をお局のパワハラがきっかけで辞めたので今回の職場は人間関係がよく続けたいと思っていたところだったのでショックです。 何年も会計年度任用職員さんで同じ仕事をしてるベテランもいますが、私の場合一年きっかりで辞めさせられてしまうのでしょうか。 あと一番怖いのが、私はできない人間だと見切りつけられてしまったのではないかと言うことです。
ます。 現在A図書館のカウンターパートをしています。市が委託している民間会社です。 最近、以前臨時職員として勤めていたB図書館の職員さんから会計年度任用職員を募集しているから応募してみないかと言われました。 二人目を希望しております。保育園の関係で出来れば退職は避けたいと思っています。 ●A図書館 月手取り10万程度 ボーナスなし 交通費あり 後々副責任者になってもらおうと思っていたと言われました。 少しだけお給料が上がりますがクレーム処理等の仕事も増えます 産休育休は取れないが、籍だけ置いといてもらえる ●B図書館会計任用職員 育休産休がある(無給) 手取り月10万程度で大差なし ボーナス年2回(1.8ヶ月) 交通費あり 産休育休をとれるのが魅力的なのですが、元々の臨時職員に制度が変わって建前上あるってだけで実際に取れるかは不明です。 会計年度任用職員のデメリットもよくわかっていません。 私は司書資格をもっています。司書もってれば辞めさせられる危険は無いよ!と言われましたが安心はできません… どちらが良いでしょうか?
ただきたいです。 面接時はどんな質問をされましたか? 求人が出たタイミングで、現在の仕事を辞めて受けてみようかと 思っています。 宜しくお願いします。
求人の検索結果を見る
会計年度任用職員とは?導入の背景や概要、勤務条件を詳しく解説
仕事を知る
地方公務員には非常勤職員の採用枠があり、2020年から「会計年度任用職員」の運用が始まっています。制度の...続きを見る
2023-07-06
団体職員とは?メリットやデメリット、転職する方法を紹介
ある程度社会経験のある人でも、団体職員という言葉になじみがない人は多いでしょう。団体職員とは、とある定義...続きを見る
2022-12-16
介護職員の平均給料はいくら?経験年数・性別・勤務先の違いも
主に高齢者の介護を担う介護職員は、どのくらいの給料がもらえるのでしょうか?平均給料や、経験年数・性別・勤...続きを見る
2023-03-31
介護職を辞めたいと思ったときの対処法!転職のポイントも解説
介護の仕事は肉体的・精神的につらいことが多く、キャリアが長い人でも「辞めたい」と思う瞬間があるものです。...続きを見る
2023-03-27
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
営業を辞めたいと感じたときの対処法は?理由・状況別に判断しよう
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
2022-12-28
教員を辞めたいと思ったときにすべきことは?円満退職のコツも紹介
教員はやりがいも大きい反面、苦労も大きい仕事のため、辞めたいと感じたことがある人も少なくないでしょう。教...続きを見る
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です