いている人は期末手当が貰えると言われました。しかし、6月になってみると事務の人に一年以上働いていないと貰 えないと言われました。たぶん貰えないのでしょう。会計年度任用職員の賞与についてどなたか教えていただけませんか…?? 任用期間は3ヶ月と2週間 労働条件通知書には期末手当有と記載
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つもり(次の更新がない)で受けるべきですよね? 正社員が受かればそちらが良いですけど。
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のでしょうか??ハローワークの求人票には賞与1.30ヶ月分と書いてありますが働いてから2ヶ月で貰えるものなのでしょうか? ?ちなみに任用期間は年度末までで更新があるようです。わかる方よろしくお願い致します。
、更新、再任用は最大○回までって書いてあります。 友人が介護保険の認定調査員で会計年度任用職員ですが、更新、再任用も縛りはないようです(建前ではあるものの)。勤務態度等よければ事実上辞めるまでできるって言ってました。月給も20万超えで賞与もあるそうです。専門職ではないです。資格は最低でも介護福祉士の資格が有ればいいと…。応募しても倍率は高いでしょうね。また、現在いる調査員が再任用される可能性大ですね。
度任用職員(非正規公務員)の賞与も減額になるでしょうか?
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会福祉士の資格、高齢者虐待や権利擁護対応の経験あり。 役所で社会福祉士を募集しているが、会計年度任用職員。賞与や昇給はある。 職務内容は高齢者虐待や成年後見の相談支援業務。 経験を活かせると思うが、腰掛け程度で働くのもありだと思いますか?
月だけ週5日7時間労働の勤務に変更された場合の有給休暇、 ボーナス等何か影響を受ける事について教えてください。 尚、勤務不可日や時間については有給休暇(時間休暇)を取る事になるのでしょうか。
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います。 市役所の賞与の規定のようなものに、 基準日は12/1で基準日前1か月以内に退職した人にも支給するが、在職期間5か月以上6ヶ月未満の場合100分の80 というようなことが書いてあったのですが、私の場合100分の80の支給となると思いますか? また、この規定は会計年度任用職員にも適用されると思いますか? 自分でもよくわからなくなってしまったのでどなたかわかる方や同じ経験をした方がいましたら教えてくださるととても助かります!
。 社会保険完備。土日祝日休み。 会計年度任用職員としては、好条件でしょうか?
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