間 学校勤務のため、夏休みは仕事ないそうです。 期末手当をいただけると聞いたのですが、6月はいくらぐらいいただけるのでしょうか?
解決済み
本郵便の職員や駐車監視員等は、 みなし公務員、準公務員と言われますが 会計年度任用職員とみなし公務員とは いったい何が違うのでしょうか?
ほどの休職を考えています。 その場合、どれくらい前までに総務に報告や診断書の提出をしなければならないのでしょうか。 12月に休むとしたらボーナスに影響は出るのでしょうか。 よろしくお願いします。
討するなどで終わりますか? 役所 学校(先生、スクールサポートスタッフ 校務員さん) など雑用の仕事で増加しています。
います。 メリット、デメリット、教えていただきたいです。 パートタイム会計年度任用職員とは、 「臨時職員」ということでしょうか? また、処遇改善費はないのでしょうか? 会計年度任用職員と調べると、 あまり良い情報が出てきません。 現在パートでフルタイム週4程度の仕事を探しています。(いずれ正職員として働く予定ですが) よろしくお願い致します。
ています。6月には多少のボーナスが入るとのことですが、私の任期は一度今年度末で切れ、再度4月1日より採用の辞令が出るとの ことです。というのも、仕事を2月末に辞めた人が出たので3月から急遽出ることになりました。 突然のことだったので、3月は数日しか出ておらず、保険等は雇用保険のみしか付いていません。4月からは全ての保険がつきます。 ボーナスの期間率は4月からの計算になるのか、3月からの計算になるのかを知りたいです。 詳しい方、お願いします。
しました。 入ってから知ったことでしたが、年度末まで半年ないので、有休も期末手当もなし、でした。 今年度も同じ職場で更新したため、やっと有休が付与されましたが、計算していくと、結局何年更新して働き続けても、年度末に退職すれば、次に付与されるはずの年休はもらえないことがわかりました(次の年休付与は4/3頃だから)。 年度初め4/1に勤務開始した人は、毎年10/1に有休が増えていきますが、私のような10/2以降の年度途中に採用された人は、ずっと損しっぱなしと言うことですよね? 年度途中で、いきなり辞めた人の仕事を引き継いで、休みも期末手当もなく頑張って働いてきたのに、なんだか情けないです。無知は損ですね。 せっかくやりたい仕事につけましたが、一度退職してリセットして、別の自治体で4月から勤務を開始した方が良いのでしょうか? 年度途中からの会計年度任用職員の方は、どうされていますか? よろしくお願いします。
います。 市役所の賞与の規定のようなものに、 基準日は12/1で基準日前1か月以内に退職した人にも支給するが、在職期間5か月以上6ヶ月未満の場合100分の80 というようなことが書いてあったのですが、私の場合100分の80の支給となると思いますか? また、この規定は会計年度任用職員にも適用されると思いますか? 自分でもよくわからなくなってしまったのでどなたかわかる方や同じ経験をした方がいましたら教えてくださるととても助かります!
回答終了
のため6月のボーナスはまた少ないのでしょうか?
質問したいのは給与について、です。 会計年度任用職員のフルタイム勤務(事務窓口)は給与の総支給額、又、手取りはいくらほどになるでしょうか。(扶養家族無し実家暮らし独身) 加えて、 ボーナスは夏と冬でそれぞれいくらか。 初任給月は、4月なのか、翌月なのか。 パートタイムのことはたくさん載っていますが、フルタイム勤務についてなかなか見つけられませんでした。 教えていただけると有り難いです。
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