解決済み
することがあります。しかし、うちの職場の風潮として、やる気があるのかないのか、一度手伝った仕事は私達の部署の仕事として進んでいきます。私は、そんなのおかしいし、仕事は戻っていくのが当たり前と考えています。しかし、同僚は仕事を戻したり、何か言う事によってギスギスするのは嫌だ。本当に仕事で仲違いするのが嫌だと言っています。 私には全くその考えはなく、言い方、伝え方次第でギスギスする事もないだろうし、仕事において「仲良しこよし」はありえない!と思っています。 現在、他部署のお手伝いで自分達の仕事がおろそかになりつつあるのにこの人は何を言っているのだろうと思います。 同僚は、「他部署のしごとは私がやるから、〇〇は自分の部署の仕事していいから(私に対して」と言って来ました。同僚が自分の部署の仕事をしないで、人の仕事をするって言う発想に呆れました。ハッキリ「それは何の解決になってないし、そもそもの仕事のあり方、やり方の話で誰かが人の仕事を抱える事は何も解決してないと思う」とハッキリ伝えました。 同僚にそれを伝えてから心ここに在らずで、他部署の仕事を必死こいてやっているみたいです。そこまでして、仲良しこよしこよしを守りたい同僚を心底軽蔑しています。 私はおかしいのでしょうか? 簡単に言えば、自分の事は自分でしましょう。って言いたいだけなんですけどね。 過去のトラウマなのか人間関係に保守的すぎる同僚。仕事なんだし、って思ってしまいます。無責任だなって。
回答終了
。 今まではアルバイトでしか働いたことがなく、ちゃんと社会人として働くのは初めてです。 ドライバー希望で就職したのですが、私の年齢だと免許が無くて最初は倉庫内でのリフトマンをやることになりました。 研修期間が終わって数ヶ月したら会社が免許を取らせてくれます。 入社前に一応フォークリフトは取っていましたが、取得後は一度も乗っていないの本当に初めてからスタートしました。 なのでもちろん直ぐには他の人のような仕事は出来ません。 リフトの練習を時間がある時にさせて貰いながら他の人の仕事の手伝いを主にしています。 しかし、人数が少ない会社で皆さんあまり私にまで手が回せないのか放置されることが多いです。 教えてくれる途中で居なくなったり、待っててって言われてずっと放置されるなどが多く凄く申し訳ない気持ちになります。 今とても忙しい時期らしく皆さん夜遅くまで残って仕事してるけど私は出来ることが何も無いので定時で上がってって言われてます。 男性ばかりの職場で重い荷物とか多く、女の私では今出来る仕事の限界があります。 最初だから仕方無いかもしれませんが、居てもいなくても変わらない、むしろ居ない方が仕事が進めやすいって感じで居場所が無く毎日がとても辛いです。 一日でも早くリフト乗れるように仕事終わり空いてるスペースで練習してから帰宅していますがそれでも全然何もさせてもらえません。 本当にやることがない日はずっとリフト乗ってパレットの整理を一日中やってたこともありました。 早く仕事を覚えたいですが皆さん忙しそうで中々聞けません。 どうしたらいいですか。 気にしすぎなだけですか? アドバイスいただけると嬉しいです。 長文失礼しました。
分で仕事を進める というのが、なかなかできません。 会社の方針、部署の方針、上司の方針を勘案し、 今自分が担当してるプロジェクトにどのように関わるかを決める。 言われてみれば、わからないわけではないのですが、 実践しようとすると、タイミングが遅れたり、 考えが足りなかったりします。 上司からは、自分で考えるように言われてしまい、 困っています。 いいアドバイスをください。
り、人は減り、ボーナスも減ってきてます。人間関係は良いほうです。ボーナスは減ってるけど、年収的にはそこまで悪くはない方です。休みも取りやすい。ただ、ただ、仕事量と仕事内容がキツくなってきてます。 一度やってみたかった介護の仕事があるのですが、そちらが、今より給料が良くなります。 年齢も50歳でやってみたい仕事をするチャンスも最後かな?と思いつつ、人間関係、休みをとるのか? お給料よくてやりたかった事をやったらみるのか悩み中です。 こんな悩んだ時のみなさんの決め手はどこで決めますか?
が、未だに電話対応などが苦手で苦手な理由はいくつかあるのですが特に苦手な理由は、業者が名前を名乗らず問い合わせや資料を持ってくる事です。 どちらの業者の何支店の何様ですか?と聞くことが失礼では無いことは分かりつつも怖くて聞けません… 聞けずに後で怒られます。 どうしたらいいのでしょうか?聞けばいいだけの事なのは分かりつつも怖くて…
今就活中なのですが、 正社員か扶養ないか迷っています。 お金に困ってはいませんが、将来的になにもスキルがないとかずっとパートというのは大丈夫なのか不安です 夫は大丈夫と言いますし無理しないで家にいて欲しいと言われますが、私を気遣って言っているような気がします。 正社員で今から働いておくべきですよね? 特にやりたいことがあるわけではないのですが
がなく、1日中ネットサーフィンや スマホをいじったりしています。 私にとって仕事がないのが あまりにも辛かったので、 私は必要ないようなので退職したいと 社長に伝えました。 社長から営業部だから総務の仕事を 頼みづらかったけど、 仕事がないなら総務の仕事を手伝って欲しいと 言われました。 次の日から社長から教えてもらって 手伝っていますが、 営業部の私の上司は なんでおまえが?という感じで見られているようです。 上司からは、総務部の〇〇さんが 去年から頑張ってるのに、 社長はその辺どうするんだろうね〜(ニュアンス) と私に言われました。 あー、でしゃばるなってことか、 と思いながらも、知らね って感じで思ってはいるのですが、 だんだんめんどくさくなってきました。 社員からは社長のオキニという 認識ですし自分でもそう思います。 それもダルい。 給料も安いし契約だしやめようかな、、 と思いながら私は今日も辞めると言えずに 仕事に行きます。 金曜日だ、がんばろーな。
事を任されるようになりました。 その中で、自分は、頭の中でロットの流れを簡単にイメージしたりするのが苦手で上司から話を振られてもあまり話についていけません。 このような感じですが、慣れれば自分も上司のように頭の中で物の流れをイメージすることができるのでしょうか?
て動いたら、周りの人に出しゃばるなみたいな態度を取られます。 それなら様子を見ながら空気を読みながら動くと、率先して動けてないと言われます。 これ以上どうすれは良いのかわかりません。
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