職員として働いています。まだ開院して2ヶ月ほどの病院なのですが、そこで同じ事務の女性からほぼ毎日怒鳴られておりもう心が折れそうです。 彼女は医療事務の学校を卒業しているらしく既に経験も知識も豊富ですが一方私はこのお仕事を初めたばかりです。運良く採用されましたが覚えることが多く複雑な仕事内容に疲弊しながらも、どうにか頑張って一つずつ取り組んでいます。 ですがその女性から少しずつ冷たく厳しい態度を取られるようになり、最近はもう私の行動の全てが気に入らないといった風でしょっちゅう怒鳴られます。他のパートやスタッフに比べ私に対してだけ明らかに態度が違い、私自身もそうした数々の行いから彼女が怖くこちらからコミュニケーションを取ることができず、ギスギスした日々が続いてしまい、遂に向こうが爆発して上司の目の前で私のことを怒鳴り散らしてきました。上司に声が大きいよ、落ち着いてなど注意されても一方的に不満をぶつけられ、1時間ほど話し込みましたが正直こんな人ともうこの先ずっとやっていけないです。 以前から個人的に上司に対して相談はしていましたが彼女の態度は改善されずもうどうしたらいいか分からないです。同じ事務の正職員は私と彼女だけで、もう最悪の毎日です。顔を見るのも嫌なくらいですがそれでも彼女の方がこの仕事が長いので大人しく言う事を聞かないといけないです。私が全部悪いみたいな言い方をされて、私の話は全く聞かず途中で話を遮って全否定。もう辛いです。 同じ境遇の方や過去に医療事務の人間関係で揉めた方などアドバイスお願いします。
解決済み
私は今そんな感じなんですが高卒だ工場勤務2年目で手取り14.9万・家賃補助なし・一人暮らし・ボーナス1.4~6倍 と給料だけ低くそれだけ不満です。 ただ転職しようにも何が向いてて何がやりたいかが分からなくて怖いです。求人に書いてある給料が貰えたらいいんですが低い場合もあるし。人間関係・仕事内容を取るか給料を取るか悩んでます。それなりに名はある会社なのでそれを捨てるのも勿体ない気がして、、
回答終了
で、女性が多い職場です。 私と同じ職種に就いている人は、私含め３人いて、私（40代）.Aさん(20代).Bさん(50代)で、私がその場で1番長く働いています。 Aさんは、仕事より遊びが優先で、接客も業務内容にあるんですが、普段は髪もボサボサであまり化粧もせず出社して来ますが、飲み会などの時はバッチリ髪をセットして来たりします。仕事をしていても他の事に気が散りやすくあまり集中力はありません。とにかく片付けもできません。 自分が正しいと思っている事ははっきり主張をして来たり自我が強く、興味のない事は興味がないんだな〜ってあからさまに分かる反応をしてきます。ただ、わりかしあっさりしている子で、愚痴はBさんの事をたまに私に言ってくる程度です。 Bさんは３人の中で1番勤務年数が浅い方です。 みんなで仲良く！というタイプではなく、自分が正しいと思っている事以外はしない方で、少しあれ？って思う事は多々ありますが、話はしやすく、真面目に仕事もしてくれる方です。 私は、Aさんが苦手で、最初はまだ若いんだしと我慢する事も多かったのですが、最近我慢する事が出来なくなってしまい、話する事が嫌になってしまう日も多々あり、態度にムラが出て来てしまっています。気付かれないようにしているつもりですが、AさんとＢさんには気付かれてしまっていると思います。 本人には、仕事に影響ある部分に関しては注意したりしていますが、正直関わりたくないくらい苦手です。 Aさんは、そんな態度をしてしまう私を慕ってくれており、プライベート含め悩み事を色々相談してきてくれたりするので、彼女に対して申し訳なさを感じるときもあります。 ただ、他の職種（とは言っても働く場所は同じなので毎日関わっています）の50代後半のおばさま方は、Aさんがとにかくかわいいらしく、片付けられてなくても、しょうがないね〜とすませたり、何かにつけてAさんをいじったり話かけたりしています。 私やBさんはたまにおばさま方から嫌味を言われたりしており、いつもモヤモヤしてしまっている自分がおり、そんな自分がすごく嫌でたまりません。 今の職種は本当に好きな職種で、できれば退職などは考えたくありません。 Aさんとこれからも仕事で良好な関係を築いていくには、私がどう変わっていけばいいでしょうか。 アドバイスをいただければと思います。
ど、少しでも自分の意にそぐわない・あるいは気にいらないことがあると暴力的な言動が出る人間が職場にいるのですが、そいつは普段どういう思考回路なんでしょうか？ ちょっと理解できないです
回答受付中
れ、 凄く辛いです。 挨拶程度はするのですが、故意的としか思えない程、他の社員には見せつけるかの様に、とても楽しく話しています。 私が話しかけても一言で片付けられます。 まだ一人、優しく指導し悩みや相談を聞いてくれるのですが、嫌な予感がしてその優しい上司にもいずれ無視される気がしてなりません。 しかし、どこへ行っても人間関係は難しく大変ですし、これで転職するのは甘えではないかと思い耐えようかと思ってもいます。 それで上司の無視の理由があまりに理不尽過ぎて今日は衝動的に殴ってしまいそうになり怖かったので、早退しました。 安定剤を飲んでもこんな精神状態では、どこへ行っても上手くいかないのは自分でも理解出来ます。 まだ仕事を回してくれるので有難いのですがこのままだと仕事の指示も出さない様な気がしてなりません。 優しい上司に相談しても逆上して、嫌みや無視がエスカレートして辞めざるを得なかったと言う話しもよく聞いた事があります。 何か無視やイジメに耐える方法がありましたら宜しくお願い致します。
それが原因で転職を繰り返す人です。 孤独になってしまう人です。 自分は、10回、転職しています。50才男性です。 失業中で、今、出前館ドライバーをしながら 転職活動中です。 真面目と言われながら、管理職にも就けない。 イベントリーダーや社員優秀賞にも選ばれませんでした。 後輩にも抜かれてしまいました。 下記が自分の性格、外見です。 あくまでも、職場の人から言われたことです。 女性からも避けられています。 ⚫︎下記が職場の自分の評価でした。 ①倫理観がない ②人の話を聞いて内容に思われてる。 (実際、聞いていますが) ③視野が狭い(何の視野が狭いのか？) ④一般教養が欠けている。 ⑤自分の意見がない。 ⑥仕事の責任感がない (指示されたことは、残業してまでも終わらせています。 ・プラス面が真面目と言われる。 ・頭の回転が遅い。言われたことがなかなか理解できません。 ・頭の中を整理して、自分で考えて一つひとつこなしていくことができない。すぐにごちゃごちゃになりま す。 ・人に説明できない。言いたいことを言葉にして上手く、まとめられません。 ・コミュニケーション能力が低く、何を考えているのか分からない。 ・要領が悪い。作業がとにかく遅いです。 ・同時に複数のことができない。 ・空気が読めない。 ・視野が狭い。 ・挙動不審 ・雑談できない。冗談が通じない、つまらない ・女性から敬遠される。 ・笑顔と挨拶をしているつもりなのに全然、でていな いと言われる。暗いと思われている。 自分は、根暗や暗いオーラをだしているつもりは ないのに。ショックです。 ⬆️ 全部、職場の上司や同僚に言われたことです。 長文、失礼しました。
んですが、1週間に2回ほど被る派遣さんがいますその派遣さんは私の挨拶はもちろん無視隣のレジになってもカゴが溜まってるのに持っていかない、私が持っていってもありがとうすら言わない、間違いばかり指摘してくる(お客さんがいらないと言ったのにレシート渡してないとか)、その派遣さんがレジ仲間と話しててお客さんに気づいてないだけなのに私が自分のレジにどうぞーって言ったら睨んで来たり、お客さんと話して笑ったら睨んで来たり、休憩時間に買い物しても私のレジには絶対並びません私のレジのお客さんがいなくてもほかのレジの人が○○さんのレジ空いてますよって言っても嫌な顔されて終わります、とにかく私には上から目線で話しかけてきたり(あれしてください(圧)みたいな)高圧的で怖いですし悲しいです、なのにほかの人には普通に話したりします、これは誰に相談するべきですか？またなんでこんなことするのでしょうか私が先になにか嫌なことしたからでしょうか… 読みにくい文章でごめんなさい
はとても好きで福利厚生もしっかりしており給料もそこまで不満はありません。しかし人間関係がとても辛いです、、。部下、上司共に苦手で板挟みになり相談できる相手が誰もいません。部下はかなり変わった人でありえない行動をよく取り注意するとわたしに対して怒ってきます。舐められているのですが私も強く言ってしまうと今後の関係を考えると言えません。部下は私の上司のことが大嫌いです。 上司は上司で相談したら乗ってくれるとは思いますが、言い方が強く怒られることも多いので怖いです。 上司のもう一個上の立場の方に相談することも考えましたが、以前も部下とトラブル？で相談したことがあるのでまたかよとなると思います。問題がある人が多いのか、たまたまなのか周りから見ても問題だと言われている部下をつけられることが多いです。 我慢して働いていきたいのですがこのまま人間関係に悩んでいたら自分が壊れてしまうのではないか？と言う不安です。絶対に精神的には大丈夫と言う確信があればもう少し我慢して働き続けられる気がしま。 仕事や会社は好きだが人間関係が嫌だったらやめますか、、？
会社ならどっちを選びますか？ 現在迷っています。 片方は基本土日祝休みで大型連休は必ず休めます。 給料も高めで20代のうちには僕でも年収600万円を超える予定でした。 年に数回休日出勤はありますが、ちゃんと給料は出ますし、早く帰った場合でも定時分の時間で計算してくれます。ただ本当に人間関係が悪く無駄なところでの苦労やストレスは多いです。これ以上人間関係が悪いとするならそれは警察沙汰や裁判になるレベルです。 もう片方は人間関係は良好で、一般的な日々が送れます。ただ大型連休は出勤があり、その出勤は通常の出勤で計算されるので給料は上がりません。 あなたならどちらを選びますか？ よろしくお願いします。
、技術職をしていましたが、アレルギーにより退職し現在は内勤で正社員です。 年齢と経歴で転職活動は大変でしたが、やっと内定をいただいた現在の会社で定年まで働く気持ちで入社しました。 ですが、同時期に入社した同僚(同性、年上)が吐き気がするほど生理的に無理です。 基本的に私と2人の事務所ですが、アイスを食べながら仕事をしたり、本人が面倒な業務・興味がない業務・やりたくない業務はスルーして、私がしています。 入社してすぐに上司に一度同僚について相談しましたが「喧嘩したら？」「交換日記みたいなのしたら？」と理解しずらい返答。 そして業務内容も、いつの間にか事務→営業と変化し入社時と話が違う。 最近は週1は片道2時間の本社出社。 様々な事が重なり転職を考えています。 特に相談してもより悪化する同僚が特に精神を削ってきます。 同僚(人間関係)が原因で退職は、甘いでしょうか？
31~40件 / 217,970件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
職場の人間関係に疲れたら？関係を改善する方法や割り切るコツを解説
働き方を考える
信頼関係をうまく構築できない、苦手な人がいるなど、職場の人間関係に悩む人は多いでしょう。人間関係の良しあ...続きを見る
2024-01-16
バイト先で良好な人間関係を築くには？3つのコツや注意点を紹介
これからバイトを始める学生はもちろん、会社員とのダブルワークでバイトをする人も、バイト先では良好な人間関...続きを見る
2024-03-01
仕事の人間関係がうまくいかないのはなぜ？原因や特徴、対策を解説
仕事をしていると人間関係に悩む場合もあるでしょう。仕事上の人付き合いの困難さを突き詰めると、仕事ならでは...続きを見る
2022-08-08
バイトがつらいときの対処法は？辞めたいと感じるのは甘えじゃない！
バイトがつらいと感じる理由は人それぞれです。勤務時間が長い、給料が低いなど待遇への不満はもちろん、人間関...続きを見る
2023-06-21
「リセット癖」とは？人間関係を切り捨てがちな人の特徴と改善方法
仕事を知る
「リセット癖」は、近年注目を集めている言葉です。どのような意味を持つ言葉なのでしょうか？基本的な概要と、...続きを見る
2024-05-05
自己開示とは何か？メリットや方法、成功させるポイントを解説
選考対策選考対策-自分を知る
転職先で人間関係がうまくいくかどうか不安なら、自己開示を理解しておくのがおすすめです。良好な人間関係を築...続きを見る
2024-06-03
カスタマーサポートの仕事に将来性はある？AIの台頭による影響とは
AIの発達により、人間が担当してる仕事の大部分がAIに置き換えられるともいわれます。カスタマーサポートも...続きを見る
2023-08-08
看護師を辞めたいと感じる理由。対処法やスムーズな転職のコツも紹介
看護師を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、「人間関係」「業務量」などがネックとなることが多いようで...続きを見る
2022-12-28
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
